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ASK-Agile한 SK이노베이션의 일처리 노하우! ASK-Agile한 SK이노베이션의 일 처리 Know-how PM(Professional Manager)이란 기존의 대리, 과장, 부장 등의 호칭을 통일하여 SK이노베이션에서 새롭게 정의한 직급 용어입니다. 수평적인 조직문화를 선도하겠다는 SK이노베이션의 뜻이 담겨 있습니다. 이러한 조직문화는 SK이노베이션 울산 Complex(이하 CLX)에서도 빛을 발한 적이 있죠. 오늘 기사에서는 SK이노베이션 울산 Complex의 무인 자동화설비 국산화 프로젝트를 성공 스토리를 다뤄보겠습니다. 애자일(Agile) 조직문화가 큰 도움이 되었다고 하는데요! 지금 시작합니다 :) SK Careers Editor 민경산 잠깐! 오늘 이야기를 더 잘 이해하기 위해 애자일(Agile) 조직에 대해서 알아야 합니다. 애자일 조.. 더보기
'실제로도 효과가 있을까?' 현직 매니저가 말하는 애자일 '실제로도 효과가 있을까?' 현직 매니저가 말하는 애자일 1편에서 애자일 조직의 겉모습을 봤다면, 이번 2편에서는 그 속까지 깊이 알아가 볼까요? 에디터가 직접 지난 1편에서 함께해 주신 장원혁 매니저님을 다시 만나 애자일 문화에 대한 모든 것을 파헤쳐보았는데요. [All About Agile! 2편] ‘실제로도 효과가 있을까?’ 현직 매니저가 말하는 애자일, 지금 시작합니다! SK Careers Editor 김희수 애자일(Agile) 문화란 일하는 방식과 문화 전반을 유연하게 운영하는 조직 구조를 말합니다. SK브로드밴드의 경우 애자일 문화를 도입하게 되면서 고객의 니즈와 피드백에 즉각적으로 반응할 수 있도록 ‘end-to-end(자기 완결형)’으로 업무 방식을 개편했으며, 기존의 고정적이고 수직적인 .. 더보기