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SK실트론은 처음이라: 2019 신입사원이 들려주는 실트론 이야기-품질

‘3나노 공정’, ‘5나노 공정’ 등 반도체 기술 고도화에 따라 반도체의 필수 원재료인 웨이퍼에도 높은 기술력과 품질이 요구되고 있습니다. 그렇다면 SK실트론 웨이퍼의 품질은 어떤 식으로 관리되고 있을까요?


 SK Careers Editor 임지연



이번 ‘SK실트론은 처음이라’에서는 QP팀 박진형 Pro님, QC팀 이정훈 Pro님을 만나 품질 직무와 SK실트론에 관한 알찬 이야기들을 들어보도록 하겠습니다.

 


박진형 Pro 안녕하세요. SK실트론 QP팀 박진형 Pro입니다. 'QP'란 Quality Planning의 줄임말입니다. QP팀에서는 전사 품질 목표를 수립한 후, 각 공정 그룹별로 의견을 조율하고 실질적인 목표와 KPI를 부여합니다. 이후 정해진 품질 목표를 잘 이룰 수 있도록 주기적으로 점검하고 Driving하는 역할을 합니다.


이정훈 Pro 안녕하세요, SK실트론 QC팀에서 근무하고 있는 이정훈 Pro입니다. QC팀에서는 웨이퍼의 다양한 품질을 매일 모니터링하고, 이상 제품이 발견되면 가공 장비나 측정 장비 등의 문제점을 파악하여 기술팀에 공유합니다. 또한 이상점에 대한 원인 규명과 재발방지대책을 요청합니다. 이상 제품에 대해서는 유관 부서와 함께 일련의 품질 검증 과정을 거쳐 고객에게 정상적으로 출하할지, 제품 등급을 조정할지 등의 제품 처리를 결정합니다.



박진형 Pro 고객마다 원하는 품질 Spec이 있는데, 그것을 충족시키는 것이 가장 중요합니다. 따라서 고객이 원하는 Spec에 맞게 제작한 웨이퍼가 좋은 품질의 웨이퍼라고 생각합니다.


이정훈 Pro 웨이퍼는 반도체 기판에 사용되는 소재로, 반도체 제조 과정에서 품질 문제없이 양질의 반도체를 생산할 수 있어야 합니다. 또한, 반도체는 전기적 특성을 가진 제품이므로 이에 영향을 줄 수 있는 이물질이나 금속 오염 등을 제어하여 불량 없이 반도체를 생산할 수 있어야 합니다.



박진형 Pro 데이터를 가공하는 능력이라고 생각합니다. 품질 부서는 타 부서와 협업하고 소통해야 하는 경우가 많은데, 그 과정에서 정량적인 데이터는 필수입니다. 정확한 데이터는 의견을 피력하는데 좋은 Evidence가 될 수 있습니다.


이정훈 Pro 꼭 필요한 역량이라고 답을 정할 순 없겠지만, 품질 직무에서는 통계적으로 관리하는 항목이 많기 때문에 6시그마 등 품질 관리와 관련된 지식을 갖춘다면 업무를 수행하기 용이할 것 같습니다.

 


박진형 Pro 데이터를 잘 다루고, 숫자에 강한 사람이면 좋을 것 같습니다. 그리고 타 부서와의 교류가 많기 때문에, 원활한 소통 능력이 있다면 도움이 될 것 같습니다.


이정훈 Pro 다른 부서 사람들과 논의하고 업무를 진행하는 경우가 많아 사교성이 좋은 분들께 추천하고 싶습니다.

 


박진형 Pro 주변에 먼저 취업한 친구들에게 여러 직무에 관해 물어보던 중 품질 직무를 통해 사업 전체를 배우고 다뤄볼 수 있다는 것을 알게 되어 지원하게 되었습니다.


이정훈 Pro 품질 직무는 공정마다 중요한 품질 항목에 대해 전반적으로 알아야 하므로 제품 관리의 전체적인 흐름에 대해 알 수 있어 지원하였습니다.


박진형 Pro 회사에서 생산되는 제품의 전체적인 이해가 어려운 것 같습니다. 직무 특성상 한 가지를 깊이 있게 아는 것보다 전체적으로 넓게 아는 것이 우선시 됩니다. 또한 생소한 용어들에 익숙해지기 위해 지속해서 회사에서 다루는 품질 용어에 관해 공부하는 것이 필요합니다.


이정훈 Pro 품질 문제를 조기에 감지하고 예방하려면 문제 발생 요인에 대해 잘 알아야 하는데, 공정에 대한 지식이 부족하다 보니 업무 진행이 어려웠습니다. 부족한 부분은 공정기술팀 동기나 선배님들께 문의하거나 공정 교육 자료를 통해 공부하며 보완하고 있습니다.


박진형 Pro 다양한 경험을 할 수 있다는 매력이 있습니다. 특히 QP팀에서는 품질기획, 교육, 심사 등 다양한 업무영역을 수행하면서 항상 새로운 자극을 받을 수 있는 것 같습니다.


이정훈 Pro 품질 이상을 조기에 감지하여 고객에게 우수한 품질의 제품을 제공하고, 고객 만족과 신뢰도 향상에 기여하는 역할을 할 때 가장 보람을 느낍니다.

 

박진형 Pro 인턴, 학부 연구생, 계약직 등 사회에서 조금이라도 일을 경험해 볼 수 있는 기회가 있다면 해보시는 것을 추천합니다. 여러모로 도움이 될 것입니다.


이정훈 Pro 저는 화학공학을 전공하여 대학생 때 전공 과목으로 품질 직무와 관련된 지식은 습득하지 못했습니다. 그래서 품질 직무와 관련된 지식을 인터넷 검색과 서적을 통해 따로 공부했던 것이 도움이 되었습니다.



박진형 Pro 대학생활도 사회생활의 일부이기 때문에 많은 사람들과의 관계를 형성해 보셨으면 좋겠습니다. 관계를 형성하면서 키운 사회성은 모든 직무에 필요한 자양분이 될 것이라고 생각합니다.


이정훈 Pro 실무는 입사해서 배우고 적응해야 하는 부분이 많아 미리 경험하고 준비하기가 어렵습니다. Excel, Power Point와 같은 기본적인 오피스 프로그램이나 품질 관리와 관련된 지식을 미리 습득하신다면 업무에 도움이 될 것 같습니다.



박진형 Pro SK실트론은 변화와 성장을 몸으로 체감할 수 있는 회사입니다. 좋은 인연으로 만나 함께 성장했으면 좋겠습니다.


이정훈 Pro 입사 후 1년 동안 제가 느낀 SK실트론은 업무 환경이나 시스템이 하루하루 지날수록 발전하는 것이 보이는 회사였습니다. SK실트론에 입사하시면 회사와 함께 성장해나갈 수 있을 것이라고 생각하고, 취업 준비 과정이 힘들지만, 취업 후에 느낄 뿌듯함을 기대하며 파이팅 하시길 바랍니다.


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  2019 SK실트론 하반기 결산



땀이 뻘뻘 나는 여름에서부터 찬 바람이 쌩쌩 부는 겨울까지, 여러분의 2019년 하반기는 어떠셨나요? 에디터는 SK실트론에 관한 유익한 기사를 전달하고자 힘차게 달려왔답니다! SK실트론 역시 바쁘고 알찬 2019년 하반기를 보냈다고 하는데요, 지금부터 함께 알아보도록 하겠습니다.


   SK Careers Editor 임지연



사진 출처: SK실트론


지난 7월, SK실트론은 미국, 일본에 이어 세 번째 현지 법인인 ‘상하이 법인(SK Siltron Shanghai)’을 설립했습니다. 최근 중국 정부가 자국 내 반도체 산업을 육성하기 위해 적극적인 지원에 나서고 있다고 하는데요, 중국 내 반도체 시장 수요가 커질 것으로 예상되는 만큼 이번 상하이 법인 설립을 계기로 이전보다 더 활발히 중국 현지에 특화된 맞춤 영업 활동을 전개할 예정입니다.



사진 출처: SK실트론


SiC 웨이퍼는 Silicon Carbide Wafer의 약자로, 고경도, 내전압/내열 특성을 가진 전력 반도체용 웨이퍼입니다. 최근 국내외 완성차 업체의 전기차 보급 확대에 따라 SiC 웨이퍼 수요가 빠르게 늘어나고 있습니다.


SK실트론은 미국 화학기업 듀폰社의 웨이퍼 사업부를 인수한 후, 실트론과 듀폰의 웨이퍼 개발 및 생산 역량을 접목하여 전력반도체 시장에 본격 진출할 예정입니다. 전기차 배터리, 동박사업 등 SK그룹의 전기차 사업 포트폴리오 강화에도 일조할 수 있을 것으로 기대됩니다.



사진 출처: MEDIA SK

 

SK실트론은 지난 4월 한국장애인고용공단과 업무 협약을 체결한 후, 자회사형 장애인 표준사업장을 준비해 왔습니다. 자회사형 장애인 표준사업장은 장애인에게 양질의 안정된 일자리를 제공하고, 기업은 장애인 고용 의무를 충족할 수 있도록 도입된 것으로, 모회사가 장애인 고용을 목적으로 한 자회사를 설립할 경우 자회사에 고용한 장애인을 모회사에서 고용한 것으로 인정하는 제도입니다.


SK실트론은 자회사인 ‘행복채움’을 설립한 후 직원을 채용하고 사업장 내 장애인 편의시설을 갖추었습니다. 그 후 9월 10일 자회사형 장애인 표준사업장 인증을 받고, 10월 2일 ‘행복채움’의 장애인 표준사업장 인증식을 개최하였습니다.


‘행복채움’에 채용된 장애인 직원들은 현재 세탁물 대행, 명함 제작 및 인쇄, 사옥 환경미화 등의 직무를 수행하고 있습니다. SK실트론은 앞으로 행복채움의 업무 영역을 지속적으로 확대함과 동시에, 지역 내 취약계층 대상 세탁 지원 등 보유한 인프라를 활용하여 지역사회에 기여하고 사회적 가치를 제고할 수 있는 방안을 적극적으로 모색할 계획입니다.



사진 출처: SK실트론


11월 21일, SK실트론은 구미교육지원청과 구미지역 초등학생 대상 교육 협력을 위한 업무 협약을 체결했습니다. ‘미래를 그리는 도화지, 웨이퍼’라는 주제로, 웨이퍼로부터 만들어진 반도체를 통해 새롭게 선보여질 다양한 미래 기술과 미래 직업을 소개하는 내용의 교육 프로그램입니다.


이미 초등학교 2곳을 대상으로 시범 교육을 실시했으며, 2020년 한 해 동안 구미 지역 내 20여 개 초등학교에서 4천여 명의 학생들을 만날 계획이라고 합니다.



사진 출처: SK실트론


12월 5일, 서울 코엑스에서 제56회 ‘무역의 날’ 기념식이 열렸습니다. 이곳에서 SK실트론은 ‘6억 달러 수출의 탑’을 수상하였습니다. 2018년에는 전체 매출 대비 해외 매출 비중이 50%까지 늘었으며, 2019년 3분기 기준 국가별 비중은 중국 18%, 미국 9%, 대만 9%, 기타 14% 입니다. SK실트론은 “앞으로도 해외 고객과의 비즈니스를 확대해 나갈 것”이라고 밝혔습니다.


지금까지 SK실트론 하반기 결산을 함께 살펴보셨는데요, 2020년에는 과연 어떤 눈부신 발전과 알찬 행보가 있을지 기대가 됩니다. 앞으로도 SK Careers Journal을 통해 SK실트론의 새로운 소식들을 들려드릴 예정이니, 2020년에도 SK실트론에 많은 관심 부탁드립니다!


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SK실트론은 처음이라: 2019 신입사원이 들려주는 실트론 이야기-생산정보


반도체 소재 제조 기업 SK실트론! 이번 <SK실트론은 처음이라>에서는 SK실트론에서 IT 관련 업무를 수행하는 생산정보팀에 대해 다뤄보도록 하겠습니다. 제조 기업에서의 IT란 어떤 역할일까요? 생산정보팀은 웨이퍼 생산과 어떤 연관이 있을까요? 생산정보팀 김민선 Pro님, 김지환 Pro님, 김현우 Pro님이 들려주신 알찬 생산정보팀 이야기를 통해 여러분의 궁금증을 풀어드리도록 하겠습니다.


  SK Careers Editor 임지연

 

 



김지환 Pro: 제조 실행 시스템, 장비와 시스템 사이의 통신 중계 역할을 하는 시스템, 장비 엔지니어링 시스템 등 제조업과 관련된 IT 시스템 관리 업무를 담당하고 있습니다.


김민선 Pro: 실트론의 제조 현장에서 나타나는 유용한 지표들에 대한 방향성을 제공하며, 웨이퍼 생산과 관련된 시스템을 개발지원/운영하는 업무를 맡고 있습니다.


김현우 Pro: 공정 내 모든 프로세스에서 발생하는 데이터에 기반하여 품질 수준을 관리하는 시스템을 구축하고 운영하고 있습니다. 

 


김현우 Pro: 웨이퍼의 물류 효율화를 위한 물류 자동화, 로봇을 활용하여 공장을 최적화하는 설비 자동화, 웨이퍼의 결함을 자동으로 분류하고 판단해주는 이미지 검사 자동화 등이 단계적으로 구현되어 있습니다. 이처럼SK 실트론에는 공정 내 생산성에 영향을 주는 문제들을 확인, 개선하고 예방할 수 있도록 하는 다양한 IT 시스템이 구축되어 있습니다.

 

 

김지환 Pro: 저는 정보보호학을 전공했습니다. 정보보호학은 IT 시스템 관리의 여러 요소 중 보안과 관련되어 있는 전공인데요, 학과 공부를 통해 IT 시스템 관리자에게 꼭 필요한 역량인 IT 시스템 기반 지식을 배울 수 있었습니다.


김민선 Pro: 산업공학을 전공하며 시스템의 분석과 설계, 프로그램 언어(java, C언어) 등을 배웠습니다. 산업공학은 전반적으로 폭넓은 지식을 요구하기 때문에 생산정보팀 업무의 다양한 부분에 활용할 수 있습니다. 지금은 신규 시스템 개발 프로젝트를 진행 중인데, 학부생 시절에 배웠던 ‘시스템의 분석 및 설계’ 지식이 프로젝트를 진행하고 산출물을 관리하는 업무에 큰 도움이 되고 있습니다.


김현우 Pro: 저는 Data Science 학을 전공했습니다. 현재 품질 개선을 위해 대량의 데이터로부터 의미 있는 정보를 발굴하고 분석할 수 있는 환경을 구축하는 업무를 맡고 있어서 학교에서 배운 내용이 많은 도움이 됩니다. 하지만 실제 업무를 수행함에 있어서는 전공 지식뿐 아니라 새로운 것을 받아들이고 빠르게 이해하는 능력과 자세가 가장 중요하다고 생각합니다.

 


김지환 Pro:  IT와 컴퓨터에 관심이 있으며 최신 기술을 학습하는데 흥미가 있는 사람, 운영체제, 프로그래밍 방법론, 데이터베이스, 네트워크 통신 등 IT 시스템, S/W, H/W에 관한 지식을 보유한 사람에게 추천합니다.


김민선 Pro: 프로세스 등 전체 시스템의 흐름을 체계적으로 관리할 수 있는 사람에게 추천합니다. 또한 본인이 맡은 업무뿐만 아니라 다른 영역에 대해서도 유관 부서의 전문가들과 함께 협업할 수 있어야 합니다.


김현우 Pro: 프로젝트를 개발하며 코딩 해본 경험, 서버를 다뤄본 경험, DB 쿼리 수행 등의 경험이 있다면 실무 진행에 도움이 많이 될 것입니다. 또한 유관 부서의 담당자들과 효과적으로 커뮤니케이션하고 팀플레이를 잘 할 수 있는 성격이 IT 직무 수행에 있어서 유리합니다.




김지환 Pro: SK실트론의 IT 직무는 반도체 장비와 통신하는 것부터 시작됩니다. 저는 IT에 대해서는 알고 있어도 제조 프로세스에 대해선 아는 것이 많지 않았습니다. 따라서 제조 공정에 관한 지식을 습득하고 내 것으로 소화하는 과정이 힘들었습니다.


김민선 Pro: 제가 하는 일은 실트론 내 모든 정보와 데이터에 대해 상세히 알고 있어야만 하는 업무입니다. 따라서 데이터를 이해하고 내 것으로 정립하여 나가는 과정에서 어려움을 느꼈습니다.


김현우 Pro: 시스템 운영업무를 하다 보면 때때로 예상치 못한 버그가 발생하기도 합니다. 그렇기 때문에 시스템을 관리할 때는 장애 예방 활동 등의 업무를 지속해서 수행해야 합니다.

 


김지환 Pro:  IT 시스템을 관리하면서 겪은 불합리나 엔지니어들이 겪은 불합리 등을 개선하기 위해 IT 시스템을 구축하여 도입했을 때 불합리가 개선되는 것을 보면 직접 구축한 시스템에 애정이 생기고 책임감도 같이 생깁니다. 바로 이런 부분이 IT 시스템 담당자만 알 수 있는 매력이 아닐까 생각합니다.


김민선 Pro: 원하는 결과를 직접 만들고, 그 산출물로 인해 엔지니어의 효율성이 증가한다는 점입니다. 수작업으로 진행하던 일을 시스템화하게 되면 능률이 오르고 시간이 단축되어 보다 효율성이 강화됩니다. 이러한 부분에 기여했다는 점이 가장 매력적이라고 생각합니다.


김현우 Pro: IT 직무는 공정의 업무가 빠르고 정확하고 편리하게 되도록 돕는 시스템을 운영하고 유지하는 일을 하고 있습니다. 그렇기 때문에 시스템을 통해 엔지니어들의 업무가 눈에 띄게 개선되고, 불량이 제로가 될 때 System 엔지니어로서의 매력을 느낄 수 있었습니다.

 


김민선 Pro: SK실트론은 여러 교육 출장, 세미나 등 업무와 더불어 구성원 개개인이 발전할 기회를 제공합니다.


김현우 Pro: IT 트렌드를 놓치지 않도록 주기적으로 세미나 및 교육에 참여할 수 있고, IT에 관련된 다양한 온라인 강의도 제공하여 시간이 부족할 때는 이를 이용할 수 있습니다.




김지환 Pro: IT관련 공모전과 대회에 참가하여 프로젝트 구성원으로서 직접 IT 시스템을 구현했던 경험이 많은 도움이 되었습니다. 


김민선 Pro: IT관련 프로젝트를 진행하며 Front-end 단의 프로그래밍 언어에 관해 공부하였고, Database를 공부하며 Query 구조에 대한 이해를 높였습니다. 특히 데이터를 공부했던 경험이 가장 도움이 많이 되고 있습니다.


김현우 Pro: 저는 공모전과 인턴을 통해 입사 준비를 해왔고, IT 국비지원 교육을 들으며 전문적인 교육을 받고 프로젝트를 진행했습니다. 이때 배웠던 것들을 실무에 활용하고 있습니다.

 


김지환 Pro: IT 시스템은 프로그래밍을 통해 만들어진 것이기 때문에 관리하는 과정에서 프로그래밍적인 사고방식으로 접근해야 하는 경우가 있습니다. 따라서 한 개의 프로그래밍 언어는 능수능란하진 않더라도 파악하고 있어야 한다고 생각합니다.


김민선 Pro: 위의 김지환 Pro처럼, 저도 프로그래밍적인 사고가 필요하다고 생각합니다. 또한, Query를 어느 정도 작성할 수 있는 사람이라면 업무가 더욱 수월할 것이라 생각합니다.


김현우 Pro: 데이터를 다루고 분석하는 데 있어서 가장 기본은 내 입맛에 맞게 수집하는 것입니다. 그렇기 때문에, 데이터베이스 모델링 및 Query 수행을 학습하는 것이 가장 좋을 것 같습니다.

 


김지환 Pro: IT 공모전이나 대회에 참가하여 직접 분석, 구현, 도입을 수행하고, 1개 이상의 프로그래밍 언어를 공부한다면 도움이 될 것 같습니다. 또한 SQLD 등의 데이터베이스 자격증을 공부해보는 것을 추천합니다.


김민선 Pro: 공모전과 대외활동 등에 참여하며 경험의 폭을 넓히고 여러 프로젝트를 수행하며 프로젝트 관리 능력을 높인다면 도움이 될 것이라고 생각합니다. 제조업이 다른 업과 다르다는 점을 인지하고, 한 번쯤은 공장 탐방을 하며 제조업은 어떤지 느낄 수 있는 경험을 해봤으면 좋겠습니다.


김현우 Pro: 공모전, 대외활동, 스터디 등을 통해 다양한 곳에서 다양한 사람들과 어울리며 프로젝트를 하는 것을 추천합니다. 또한 IT 국비지원 교육을 통해 많은 도움을 받을 수 있습니다.

 


김지환 Pro: 컴퓨터공학이나 SW공학 등 순수 IT 시스템을 전공하신 분들은 제조업 IT에 대한 지식을 접해본 경험이 거의 없으리라 생각됩니다. SK실트론은 제조업체이기 때문에 제조업과 관련된 시스템이 무엇이 있는지, 어떻게 사용되는지 파악해보는 것이 취업 준비에 도움이 될 것입니다.


김민선 Pro: SK실트론은 열정 있는 인재를 요구하고 있습니다. 본인만의 강점을 살리는 것과 더불어 끊임없이 도전하고, 업무에 몰입하며, 협업하는 자세를 보여주세요. 본인의 열정을 드러낼 수 있는 경험을 중심으로 준비하신다면 좋은 결과가 있을 거라고 생각합니다.


김현우 Pro: 실무 지식보다는 업무에 임하는 자세가 중요하다고 생각합니다. 일은 배우면 되지만 업무를 대하는 태도는 본인의 마음가짐에 달려있기 때문입니다. SK실트론의 IT 직무는 배울 수 있는 것이 무궁무진합니다. 스마트 팩토리에 최적화된 웨이퍼 산업인 만큼 다양하고 새로운 IT 기술을 접할 수 있어 본인이 흥미가 있다면 아주 즐겁게 일할 수 있을 것입니다.


오늘은 SK실트론의 생산정보팀에 대해 알아보았는데요, 제조 기업에서 IT 직무가 어떤 역할을 하는지부터 시작해 꼭 필요한 정보와 꿀팁까지, 많은 것을 얻을 수 있었던 시간이었습니다. 다들 꼼꼼히 메모하셨다면, 에디터는 SK실트론의 또 다른 직무 이야기와 함께 돌아오도록 하겠습니다!


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SK실트론은 처음이라: 2019 신입사원이 들려주는 실트론 이야기-장비기술



살랑~살랑~ 가을바람에 잎이 떨어지고, 중간고사가 끝난 에디터의 마음에도 걱정이 하나~둘 떨어집니다. 벌써 연말을 한 달 앞둔 11월, 내년 취업 시장을 노리고 계신 분들, 취업 준비를 시작하려는 학생들, SK실트론에 관심 있는 모든 분이 이리저리 정보를 찾아 헤매느라 바쁘실 텐데요. 아무리 인터넷을 뒤져보아도 원하는 정보를 얻지 못해 고민하던 분들, 모두 집중! 그런 여러분의 걱정을 덜어드리기 위해 SKCE가 직접 출동했습니다! SK실트론이 위치한 구미에 직접 방문해 담아온 SK실트론 직원들의 실트론 이야기부터 취업 꿀팁까지! 놓치고 싶지 않으시다면, 오늘도 채~널~고~정!


  SK Careers Editor 임지연



오늘의 주인공은 바로 SK실트론 장비기술팀입니다. 웨이퍼는 완성되기까지 수많은 생산 공정을 거쳐야 하는데요, 공정에 필요한 장비를 유지, 보수하고 개선하는 장비기술 직무에 대하여 박범준 Pro님, 마재하 Pro님의 이야기를 들어보겠습니다.




박범준 Pro: 장비기술팀은 웨이퍼 생산에 필요한 각종 설비 및 장비들이 잘 운용될 수 있도록 유지, 보수하고 개선하는 업무를 하고 있습니다. 저는 전자공학을 전공하며 제어 및 알고리즘에 관해 공부했는데, 업무 중 제어에 관련된 지식을 많이 사용하는 것 같습니다.


마재하 Pro: 장비를 통해 생산된 제품에 문제가 있을 경우 문제의 원인을 찾아내어 생산성과 수율을 높이는 일도 장비기술팀의 업무 중 하나입니다. 저는 기계공학을 전공했고, 이때 배운 기계공학적 지식이 장비기술 업무에 많이 사용되고 있습니다.

 


박범준 Pro: 학교 재학 중 스마트팜을 원격으로 제어하는 종합 설계 과제를 수행한 적이 있었는데, 과제를 수행하는 과정에서 얻은 경험들이 전공 지식과 함께 큰 도움이 되었습니다.


마재하 Pro: 타 기업 생산 기술 직무에서 2개월 동안 인턴으로 근무한 경험이 있습니다. 공대생으로서 입사 후에도 생산 현장과 밀접하게 관련된 업무를 하게 될 텐데, 그렇다면 현장 경험을 쌓는 것이 필요하다고 생각했습니다. 인턴 생활을 하며 현장에서 일하시는 분들과 많은 대화를 나누고 생산성 향상을 논의하는 회의에 참석하기도 했습니다. 또한 장비에 대한 이해를 높이려고 노력했습니다. 이러한 경험을 통해 장비기술과 생산기술을 하나로 아울러 보는 관점을 기를 수 있었다고 생각합니다.



 마재하 Pro: 장비가 어떤 방식으로 운전되고 있는지에 관한 이론들을 알고 있어야 한다고 생각합니다. 제품에 이상이 생겼을 때 근본적인 원인을 찾기 위해선 장비와 부품에 대해 완전히 이해하고 있어야 합니다. 기계공학적 지식 외에도 가스나 열, 유체의 흐름에 대해서도 알고 있다면 도움이 될 것 같습니다. 




박범준 Pro: 현재 SK실트론 기숙사에서 생활하고 있는데요, 시설도 굉장히 좋고 회사와 가깝기 때문에 아주 편하게 지내고 있습니다.


마재하 Pro: 휴게실에 커피 머신과 제빙기가 있어서 아침마다 한 잔씩 마시게 되는데요, 커피 머신에 사원증을 태깅하면 일정 금액을 기부할 수 있게끔 되어 있어서 맛있는 커피도 마시고 기부도 할 수 있다는 보람이 있습니다.

 


 

박범준 Pro: 면접 관련 팁을 드리고자 합니다. 면접 때 자기소개서 내용에 대해 물어보실 거라고 생각하고, 제 자기소개서를 꼼꼼히 읽어보고 나름의 질문 리스트를 만드는 방법으로 면접을 준비했습니다. 그리고 실제 면접장에서 대답하기 어려운 질문에도 자신감 있는 태도로 대답하고, 모르는 것은 솔직하게 모른다고 대답했는데, 이러한 모습을 좋게 봐주셨던 것 같습니다.


마재하 Pro: SKCT의 경우, 시간 배분에 취약했기 때문에 반복적으로 문제를 풀어보며 시간 안에 문제를 푸는 연습을 했습니다. 그리고 면접은 친구와 수 차례 모의 면접을 하면서 준비했던 게 도움이 되었던 것 같습니다.


 

마재하 Pro: SK실트론 입사 후 굉장히 만족하며 근무하고 있습니다. SK실트론의 가장 큰 특징은 회사가 많이 성장하고 바뀌는 것이 눈에 보인다는 점인 것 같습니다. 신문 기사나 뉴스를 통해 SK실트론이 얼마나 성장하고 발전하고 있는지 자주 접할 수 있고, SK실트론 제품의 품질과 기술이 빠르게 성장하고 있다는 것을 느낄 수 있어서 정말 좋은 것 같습니다. 이런 점들을 알고 오신다면 굉장히 만족하실 것으로 생각합니다.


 


마재하 Pro: 지원할 회사를 선택할 때 자신이 맡게 될 직무를 고려하여 선택하는 것이 중요하다고 생각합니다. 하는 일이 본인과 맞아야 오래 즐겁게 근무할 수 있다고 생각합니다. 자신이 어떤 일을 잘하고 좋아하는지 찾아서 그와 적합한 직무를 선택하는 것이 좋을 것 같습니다.


장비기술팀 신입사원이 직접 들려준 장비기술 직무와 SK실트론 이야기, 모두 꼼꼼히 메모하셨나요? 오늘도 이렇게 SK실트론의 매력에 풍덩, 한 발짝 더 가까워진 듯한 기분이 듭니다. 에디터는 또 다른 SK실트론의 직무 이야기와 함께 돌아오도록 하겠습니다. 그때까지 모두 SK실트론에 채 널 고 정~!


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2019 신입사원이 들려주는 실트론 이야기-공정기술


사진 출처: SK실트론 홈페이지


‘SK실트론이 궁금한데… 어디서 알아볼 수 있지?’ ‘이 직무에는 어떤 역량이 필요한 거지? 나도 할 수 있을까?’ 마음 속을 괴롭히던 고민과 걱정 이젠 모두 안녕! SK실트론이 어떤 곳인지 궁금해하시는 여러분을 위해 2019년 1월 입사한 SK실트론 신입사원들이 모였습니다. 현직자에게 직접 들어보는 생생한 직무 이야기부터 회사 생활, SK실트론 입사 꿀팁까지! 드라마보다 더 흥미롭고 뉴스만큼이나 유익한 <SK실트론은 처음이라>, 시작해 볼까요?



오늘의 주인공은 바로 SK실트론 공정기술팀! 공정기술팀은 실리콘을 녹여 원기둥 모양의 Ingot을 만드는 Growing과 웨이퍼 완성 제품을 만들어내는 Wafering으로 나누어져 있다고 합니다. 이 설명만으로는 감이 잘 오지 않으시나요? 그렇다면 지희동 사원님, 강수경 사원님, 이시홍 사원님이 들려주는 SK실트론의 공정기술 직무 이야기를 함께 들어보도록 할까요?


 


 


이시홍 사원: 저는 전자재료공학을 전공했기 때문에 학부 때부터 반도체에 관련된 지식을 접할 수 있었습니다. 석사 과정 때에는 반도체 소재와 웨이퍼를 접할 기회가 많았는데, 그러다 보니 자연스럽게 SK실트론이라는 회사에 대해 알게 되었습니다.


수경 사원: 저는 화학공학을 전공하였습니다. 제 업무 중에 Ingot 성장에 영향을 주는 여러 변수들을 체크해야 하는 일이 있는데요, 학교 수업에서 배운 내용이 업무에 실제 도움되는 경우가 많습니다. 


지희동 사원: 저는 신소재공학을 전공했습니다. 공학을 공부하다 보니 반도체 소재 생산 기업인 SK실트론에 자연스럽게 관심을 갖게 되었습니다. 전공 지식이 업무에서 사용되고 있긴 하지만, 회사 업무에 필요한 중요 지식은 입사 후 교육 프로그램을 통해 배울 수 있습니다. 따라서 전공에 관해서는 크게 걱정하실 필요가 없을 것 같습니다.


 

이시홍 사원: 문제 해결 능력이 가장 중요하다고 생각합니다. 공정기술팀은 공정을 관리하고 제품을 판정하는 업무를 맡고 있는데, 실제 공정에서는 다양한 변수들이 제품에 영향을 끼치게 됩니다. 따라서 어떠한 변화가 생겼을 때 무엇이 원인인지 파악하고 분석하여 문제를 해결할 수 있는 능력이 중요한 것 같습니다.


수경 사원: 저도 데이터 분석 역량이 필요하다고 생각합니다. Ingot 성장은 온도, 압력 등 다양한 변수가 복합적으로 작용한 결과입니다. 이전 데이터 분석 결과를 참고하여 다음 Ingot 성장에 필요한 데이터를 조정하기 때문에, 데이터 분석 능력이 중요합니다.


지희동 사원: 꼼꼼함과 열심히 하려는 의지가 중요한 것 같습니다. 또한 엑셀 등 컴퓨터 프로그램을 잘 다루실 수 있다면 큰 도움이 될 것 같습니다.


 


이시홍 사원: 작년에 SK실트론 하계 인턴에 지원해 5주 동안 인턴 프로그램을 수행했습니다. 그 때 팀 분위기나 업무에 필요한 배경 지식 등을 많이 배울 수 있었고, 현재 업무를 하는 데에도 도움이 많이 되고 있습니다.

강수경 사원: 저는 전공 공부를 하면서 반도체에 관련된 내용들을 깊게 다뤄보지 못했다는 생각을 했습니다. 인턴 경험은 없지만 4학년 때 반도체 수업을 선택하여 집중적으로 들었습니다.


 


 


이시홍 사원: Growing이라는 기술에 대해 알아야 하는 지식이 많이 있습니다. 이론적 지식을 쌓는 것도 물론 중요하지만, 경험을 통해 배울 수 있는 것들도 많다고 생각합니다. 그렇기 때문에 아직은 배워야 할 것들이 많은 것 같습니다.


지희동 사원: 학교에서 공부할 때는 노력한 만큼 결과를 얻을 수 있었지만, 실무에서는 노력한다고 해서 항상 좋은 결과를 얻을 수는 없는 것 같습니다. 이런 점들이 조금 힘들긴 하지만 경험을 통해 극복할 수 있다고 생각합니다. 업무를 통해 경험과 지식을 함께 축적한다면 많은 도움이 될 것입니다.


 


이시홍 사원: 신입사원 부서 배치 후 공정기술팀, 개발팀, 장비기술팀 등 관련 부서가 함께 모여 교육을 받게 됩니다. 기술 관련 온라인 교육과정도 있고, 1:1 멘토링 시스템을 통해서도 도움을 받고 있습니다. 이처럼 입사 후에도 교육 프로그램을 통해 충분히 업무 능력을 배양할 수 있다고 생각합니다. 그러니 취업을 준비할 때 미리부터 전문적인 기술 지식에 관해 걱정하실 필요는 없다고 말씀 드리고 싶습니다.


  



이시홍 사원: 서류 전형은 선발 배수가 많기 때문에 톡톡 튀는 본인만의 스토리가 있는 분들이 유리한 입장에 있다고 생각합니다. 하지만 아무리 좋은 스토리를 작성해도 본인의 이야기가 아니면 보시는 분들이 위화감을 느낄 수 있을 것입니다. 따라서 본인이 실제로 경험한 것들을 잘 살려서 적는 것이 중요하다고 생각합니다.


수경 사원: SK 자기소개서는 문항과 글자 수가 많기 때문에 강조하고 싶은 내용을 명확하게 작성하는 것이 중요하다고 생각했습니다. 저는 자기소개서에 숫자를 많이 썼는데요, 내용을 수치화하여 작성함으로써 읽기 쉬운 자기소개서를 쓰려고 노력했습니다.


 


이시홍 사원: 반도체 산업에 관해 많이 조사해 보시고, SK실트론이 어떤 기술을 가지고 어떻게 제품을 만들어 내고 있는지 등을 알아 두시면 좋을 것 같습니다.


수경 사원: 인터넷을 통해 웨이퍼 제조에 관련된 정보를 얻기가 쉽지 않습니다. 그래서 저는 SK실트론 공식 홈페이지를 통해 SK실트론의 제조 공정들을 공부했고, ‘SK실트론 특허’라고 검색한 후 나오는 자료들을 추가로 공부했습니다. 이런 정보들을 자기소개서나 면접 준비 시 참고하면 도움이 많이 될 것 같습니다.


 

이시홍 사원: 취업 준비 과정이 어렵고 많은 고민이 있겠지만 본인이 준비한 것을 믿고 본인의 역량을 발전 시켜 나간다는 생각으로 힘내신다면 좋은 결과가 있을 것입니다.


수경 사원: 저도 취업 준비를 할 때 이 회사가 어떤 제품을 생산하는지, 어떤 제조 공정이 있는지 자료를 얻고 이해하는 것이 어려웠습니다. 하지만 이런 것들에 치중하기보다는 대학교 4년 혹은 대학원 생활을 하는 동안 어떤 활동을 했는지 생각해 본 후, 이 활동과 지원하는 직무가 어떤 연관이 있는지, 본인이 어떤 역량을 갖추고 있는지에 집중한다면 취업을 준비하는 데 좀 더 도움이 될 것 같습니다.


SK실트론 공정기술팀 신입사원 세 분께 직접 들어본 실트론 이야기! 모두 꼼꼼히 메모하셨나요? 직접 들어보고 나니 SK실트론을 향한 관심과 열정이 더 커지는 것 같습니다. 에디터는 SK실트론의 또 다른 직무 이야기, 유익한 정보들과 함께 돌아오도록 하겠습니다. SK실트론에서의 ‘처음’을 준비하고 계실 예비 신입사원 여러분, 모두 파이팅입니다!


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 2019 SK 하반기 신입사원 모집 : SK실트론 캠퍼스 리크루팅

<구미가 당긴다! SK실트론>




2019 SK 하반기 신입사원 모집이 시작됐습니다. 자기소개서 쓰랴, SKCT 준비하랴 너무 바쁘시죠? 바쁜 여러분을 대신해 직접 SK실트론 캠퍼스 리크루팅을 다녀왔습니다! SK실트론에 대한 이야기서부터 올 1월에 입사한 선배들의 생생한 이야기까지 담았습니다. 


  SK Careers Editor 김민수

 

 

먼저 채용 설명회를 통해서 SK실트론에 대해 더 잘 알 수 있었습니다. SK실트론은 실리콘 웨이퍼를 제작하는 제조 업체예요. 국내 기업으로는 유일하게 글로벌 반도체 기업들에 제품을 공급하고 있습니다. 실리콘 웨이퍼는 반도체에 들어가는 재료로 기술 진입 장벽이 어려운 분야입니다. 하지만 SK실트론은 웨이퍼의 질을 결정하는 결정도, 청결도, 평탄도면에서 최고 수준의 기술력을 갖고 있습니다. 



실리콘 웨이퍼는 어떤 과정으로 만들어질까요?

 출처_SK실트론 홈페이지


1.POLY SILICON STACKING 고순도 다결정 실리콘을 석영 도가니에 충진 하는 공정

2.INGOT GROWING 다결정 실리콘을 고온으로 녹인 뒤 단결정 실리콘 잉곳으로 성장시키는 공정

3.INGOT GRINDING& CROPPING 잉곳의 표면을 매끄럽게 다듬은 뒤 블록 단위로 절단하는 공정

4.WIRE SAWING 잉곳 블록을 낱장의 웨이퍼로 절단하는 공정

5.EDGE GRINDING 웨이퍼의 가장자리 형상을 가공하는 공정

6.LAPPING웨이퍼의 표면을 매끄럽게 다듬고 평탄하게 만드는 공정

7.ETCHING웨이퍼 표면의 가공 데미지를 화학작용을 이용해 제거하는 공정

8.DOUBLE SIDE GRINDING 웨이퍼 표면의 작은 굴곡을 제거하는 공정

9.POLISHING 정밀 가공을 통해 웨이퍼 미세 굴곡을 제거하는 공정

10.CLEANING웨이퍼 표면의 불순물을 제거하는 공정

11.INSPECTION웨이퍼의 형상과 평탄도 등의 품질을 검사하는 공정

12.PARTICLE COUNTING 웨이퍼 표면의 결함을 검사하는 공정

13.EPITEXIAL GROWING 웨이퍼 위에 실리콘 단결정층을 증착 하는 공정

14.PACKING 충격, 먼지, 습기로부터 보호하기위해 제품을 포장하는 공정



정말 많은 과정을 통해서 실리콘 웨이퍼가 만들어진다는 것을 알 수 있었습니다. 이 공정들을 통해 SK실트론 구미 공장에서 개발되고 양산되고 있습니다.  


SK실트론 구미 3공장과 1공장 (출처_SK실트론 홈페이지)


설명회에서는 회사 소개와 함께 Q&A시간도 있었는데요. 취준생 여러분들이 많이 궁금해 하실 만한 내용을 정리해 보았습니다.

 

이번엔 채용 상담회로 가볼까요?



SK실트론 채용 상담회 현장에 도착하면 안내 책자와 면담용 자시소개서를 받을 수 있었습니다. 안내 책자에는 SK실트론에 관련된 정보와 채용 공고에 대해 잘 나와 있었습니다. 대기하면서 면담용 자기소개서를 작성하고 그것을 토대로 많은 질문과 이야기를 나누게 됩니다. 공정 소개, 직무 소개 영상도 볼 수 있었는데 영상들은 SK실트론 홈페이지에서도 보실 수 있다고 합니다.

 


이어서 채용 상담회에 참가하지 못한 취준생 여러분들을 위하여 여러분들이 궁금할 만한 내용을 갖고 김우빈 사원님, 김하영 사원님의 인터뷰를 진행하였습니다.

 


Q. 먼저 자기소개 부탁드립니다.

김우빈 사원_ 저는 SK실트론 QC1팀 올해 1월 입사한 김우빈 사원입니다

김하영 사원_ 저는 QC2 팀에서 측정 파트를 담당하고 있는 김하영입니다.


Q. 캠퍼스 리크루팅은 어떻게 진행되고 있나요?

김우빈 사원_ 2019년 하반기 공채가 시작되었고 회사에서는 추석 전에 몇 개의 학교에서 캠퍼스 리크루팅을 진행하게 되었습니다. 올해 신입사원 중에서 대상 학교가 모교인 사원들이 직접 방문하여 설명회와 상담회를 진행하고 있습니다.


Q.하고 계신 직무는 어떤 직무인가요?

김우빈 사원_ 저는 QC1팀에서도 IPQC(In Process Quality Control)파트를 담당하고 있습니다. 

공정 별로 다양하게 나누어져 있는데 공정 기술 엔지니어의 경우 공정 별로 맡아서 모니터링을 하고 이상 여부를 체크하여 개선합니다. 반면 IPQC 엔지니어 같은 경우는 한 가지 공정에 국한되는 것이 아니라 전체적으로 봐서 문제점이 생기면 이에 대해 빠르게 후속 조치를 하고 지속적인 품질 개선을 하는 파트입니다.


김하영 사원_ 전 측정파트에서 일하고 있습니다. 공정 사이사이의 측정관련 장비 (ex.평탄도나 두께)에 대해 과정에서 문제가 생기거나 장비 이상이 생기면 원인 파악을 공정 쪽과 함께 진행합니다.


Q. 전공은 어떻게 되시나요?

김우빈 사원_ 저는 산업경영공학과를 나왔습니다.

김하영 사원_ 저는 화학분자공학과 였습니다. 


Q. 웨이퍼나 반도체에 대한 지식이 얼마나 필요할까요?

김우빈 사원_ 어느 회사에 지원하는 그 회사에 대해서 무엇을 하는지는 어느 정도 알아야 된다고 생각합니다. 개인적으로 저 같은 경우 실트론에 대해 미리 많이 알지 못하는 편이었습니다. 하지만 취업 준비를 하며 자연스레 알아갔던 것 같습니다.


Q, 학점이나 대외활동 같은 경험이 얼마나 중요할까요?

김하영 사원_ 저희 회사 같은 경우는 지원 시 어학 점수나 대외활동을 쓰는 란이 없습니다. 자소서로 평가하기 때문에 자기 역량을 얼마나 자기소개서에 잘 녹여내느냐 가 더 중요한 것 같습니다. 학점 같은 경우 3.0 이상의 학점이면 지원 가능합니다.


Q. 강조해야 하는 인재상은? 추가로 SK실트론만의 인재상은?

김우빈 사원_ SK 자체가 도전, 패기를 강조하다 보니 학생일 때 보여줄 수 있었던 다채로운 도전이나 경험 같은 것을 자신의 아이템을 녹여서 잘 스토리텔링 하는 것이 중요할 것 같습니다. 

김하영 사원_ 도전, 협력, 몰입을 SK실트론의 인재상으로 강조하고 있는데 사실 SK사의 인재상, 패기와 일맥상통하는 이야기 인 것 같습니다.

  

SK실트론 인재상 (출처_SK실트론 홈페이지)



Q. SKCT 준비는 어떻게 하셨나요?

김하영 사원_ 취준생들이 SKCT만 준비하는 것이 아니기 때문에 일단 인적성 문제를 많이 풀어 보는 것이 물론 가장 중요합니다. 추가로 SKCT에서만 나오는 특이 유형을 파악하고 고유의 실행 역량 같은 것을 잘 준비하면 될 것 같습니다.


Q. 가장 많이 받았던 질문은 뭐였나요?

김우빈 사원_ 학점과 전공에 대한 질문이 많았던 것 같습니다.

학점의 경우 3.0 이상이라고 명시되어있고 영어 성적도 받지 않는 것처럼, 전형과정에서 스펙이 중요하다고 생각하진 않습니다.  오히려 자기소개서에 본인의 경험을 녹여내는 것이 중요하다고 생각합니다. 전공 같은 경우에도 가이드를 위해서 우대전공 안내를 드리지만 실제로는 그 전공이 아니더라도 그와 관련된 높은 지식이나 역량을 함유할 수 있기 때문에 국한되지 않으셨으면 좋겠습니다.


지금까지 김우빈 사원님과 김하영 사원님을 통해 좋은 이야기들을 들을 수 있었습니다. 그렇다면 이번에는 상담을 받은 취준생에게 들어볼까요?

Q. 어떤 질문을 하셨나요?

1.제가 지난 학기에 SK실트론 인턴에 지원했지만 떨어졌었습니다. 그래서 자기소개서는 어떻게 써야 할 지와 전공과 관련된 내용을 많이 써야 할지 여쭤봤습니다.

2.반도체 공정은 시중에 책도 많고 정보를 쉽게 얻을 수 있는 편인데 웨이퍼 공정의 경우 어떤 일을 하는지 알기 쉽지 않아서 이와 관련한 질문을 했습니다.


Q. 질문에 대한 답변은 어땠나요?

1.자기소개서는 질문에 맞는 경험이 있다면 전공 경험과 무관하더라도 솔직한 경험에 대해 적는 것이 좋다고 하셨습니다. 실제로 상담자 분들 중 한 분도 4개 문항 중 2개 문항은 대외활동 관련 내용으로 작성하셨었다고 했습니다.

2.기본적인 공정의 내용은 알 수 있지만 실제로 어떤 장비가 쓰이고, 그 과정에서 어떤 일을 할 수 있는지는 실제 업무에 들어가 보지 않는 이상 알기 쉽지 않기 때문에 자신의 전공에서 자신 있는 부분에 대해 잘 어필하는 것이 중요할 것이라고 하셨습니다.


Q. 채용상담회 참가 이유

자기소개서, 인적성검사, 면접에 관한 선배님들의 조언을 듣고 현업과 학교에서 배우는 것들과 어떤 차이가 있는지 알고 싶었습니다.


Q. 이번 채용상담회가 어떻게 도움이 되었나요?

선배님들이 친절하고 자세히 취업 준비를 하면서 겪었던 일들이나, 실제 현업에서 겪고 있는 일들에 대해 많이 설명해주셔서, SK실트론이 어떤 일을 하고, 내가 어떤 직무에 도움이 될 수 있을지 고민해 볼 수 있는 계기가 되었습니다.


마지막으로 전형 일정입니다.


SK실트론 캠퍼스리크루팅 어떠셨나요? 구미가 당기나요? 기업들만 각자에게 어울리는 인재를 뽑는 것이 아니라

취준생 여러분들도 본인과 잘 맞는, 구미가 당기는 기업과 직무에 잘 지원하여 2019 하반기 공채 좋은 결과가 있길 바랍니다. 지금까지 2019 하반기 SK실트론 캠퍼스 리크루팅 이었습니다.




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  1. 비비 2019.09.10 15:31 Address Modify/Delete Reply

    도움됐어요





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SK실트론의 하반기 첫 캠퍼스 리크루팅

2018년 9월 6일부터 7일까지 한양대학교에서 SK실트론의 하반기 캠퍼스 리크루팅이 진행된다고 하여, 직접 방문해 작년 하반기에 SK실트론에 입사하신 선배님과 채용 담당자님으로부터 꿀 냄새 나는 정보를 얻어왔습니다.


SK Careers Editor 이소정


입구에 들어서자마자 SK그룹의 신입사원 모집 입간판을 볼 수 있었습니다. 라운지에 들어가 보니 가장 앞에서 SK실트론을 만날 수 있었습니다. 



상담 부스 앞에서는 ‘2018하반기 채용 가이드북’을 보며 SK그룹 관계사들의 정보를 볼 수 있었습니다. 입사지원자들이 간단히 이력과 관심 분야를 적을 수 있는 ‘면담용 자기소개서’도 준비되어있었습니다. 현장은 학생들이 상담을 미리 준비할 수 있도록 잘 준비되어있었습니다. 



INTERVIEW 1. 입사한 지 1년도 안 된 이윤철 사원님의 취업 준비 STORY 



그럼 바로 입사 선배님이 들려주는 SK실트론의 채용에 대해 알려드리겠습니다! 작년 하반기 채용을 통해 SK실트론에 갓 입사하신 이윤철 사원님을 만나보았습니다. 

 

Q1. 간단한 자기소개 부탁합니다. 

안녕하세요. 저는 SK실트론의 사원인 이윤철 사원 입니다. 현재 Wafering개발팀에서 웨이퍼 굴곡, 평탄도 및 1차 세정을 담당하는 Final Polishing공정에서 근무하고 있습니다. 오늘 방문한 한양대학교 출신이고 전공은 신소재 공학입니다.


Q2. SK실트론이 SK그룹사로 첫 채용을 진행했을 때 입사하셨다고 들었습니다. 정보가 부족했을 텐데 SK실트론에 대해 어떻게 알고 지원하셨었나요?

저는 반도체 회사를 목표로 취업준비를 시작했습니다. 우리 산업에서 없어서는 안 되는 반도체 산업에 저도 몸을 담고자 국내 여러 반도체 관련 회사들을 검색하고 분석했습니다. 그 중 가장 눈에 띄었던 회사는 바로 SK실트론이었습니다.  SK실트론은 반도체 산업에서 없어서는 안될 웨이퍼를 만들고 있으며 이 웨이퍼를 제조하는 회사가 SK실트론이라는 점이 매우 매력적으로 다가왔습니다. 또한, 저는 신소재를 전공했기에 소재 관련 커리어를 쌓고 싶은 욕심이 있었는데 반도체 소재 계열사 중 가장 규모나 매출, 그리고 성장가능성 면에서 뛰어난 SK실트론이 제 커리어를 시작하기에 제일 적합한 회사임을 알게되어 지원했습니다.


Q3. 신소재공학을 전공하셨는데, 취업 준비하실 때 전공 지식이 도움되셨었나요?

신소재 공학부는 반도체, 세라믹, 고분자 등 모든 재료의 기본적인 특성을 배우는 학과입니다. 기본적인 재료 학과라 말할 수 있고 거의 모든 분야의 특성을 배울 수 있습니다. 그러므로 지원할 수 있는 분야가 넓은 편입니다. 

확실히 도움이 되었던 것은 전공 면접을 볼 때 학부에서 배웠던 내용을 물어봤었습니다. 3학년 때 전공 핵심으로 배웠던 ‘전자 소자재료’라는 과목이 가장 도움이 되었습니다. 그리고 현업에서 일해보니 전공과목과 업무가 일치됨을 알 수 있었습니다. 그리고 수강한 전공 수업을 고려해서 업무 배치를 받기도 합니다.


Q4. 이공계에서 전공학점이 취업에 가장 중요한 요소라고 생각하시나요?

SK실트론의 경우 학점보다는 SK실트론에 입사하여 희망직무를 수행하기 위해 어떠한 노력을 기울이고 패기를 발휘했는지가 가장 중요한 요소라고 생각합니다. 서류, SKCT, 그리고 면접 순으로 채용이 진행되는데, 학점이 높다고 해서 모든 과정을 통과하진 않습니다. 학점은 최선을 다해서 높이거나 유지하되 회사에 대해 꾸준히 관심을 쏟고 희망하는 직무 관련 공부를 병행한다면 충분히 극복 가능하다고 생각합니다. 또한, 저희 회사에 입사하고 싶다는 의지와 패기를 자기소개서에 녹여내시는 것도 중요합니다. 


Q5. SKCT는 어떻게 준비하셨나요?

저의 경우에는 서류 합격 후 짧은 기간 동안 준비했었습니다. 급했던 만큼 SKCT의 경우 시간 관리에 중점을 맞춰 공부했습니다. 처음에 공부할 때는 시간을 재지 않고 연습했었는데, 실전모의고사를 풀면서 시간이 많이 부족하다는 것을 깨달았습니다. 저는 처음부터 시간 체크를 하면서 공부하는 것을 추천합니다. 그리고 SKCT의 경우 감점제도가 있으므로 아예 모르는 문제면 풀지 않는 걸 권합니다! 채용 홈페이지에 나와 있는 내용입니다! 


Q6. 취업 준비 학생들에게 ‘이건 꼭 시도해라!’라는 것이 있으신가요?

정보를 인터넷에서 찾는 것이랑 현업에 있는 선배들에게 듣는 것이랑 명백한 차이가 있는 것 같습니다. 캠퍼스리크루팅을 통해 알지 못했던 회사정보나 업무 분위기 등에 대해 알 수 있어 준비하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 자기소개서 쓸 때도 그 깊이가 달라질 것입니다.


제가 4학년 때로 돌아간다면 지원하고 싶은 회사의 캠퍼스리크루팅 모두 돌아볼 것입니다. 저도 SK실트론에 대해 온라인으로 표면적인 정보만 습득했었고 업무를 이해하는데 어려움이 있었습니다.  


저희도 말할 수 있는 선에서 현장과 업무에 최대한 설명을 해드리고 있으니, 기회가 된다면 꼭 캠퍼스리크루팅에 참여하셨으면 좋겠습니다.

INTERVIEW 2. SK실트론 채용 담당자 백수진 사원님


아직도 SK실트론에 대해 정보가 부족한 분들을 위해서 채용 담당자이신 백수진 사원께서도 꿀 같은 정보를 전해주셨습니다.

 

Q1. 간단한 자기소개 부탁드립니다. 

저는 SK실트론에서 채용을 맡고 있는 백수진 사원입니다. 


Q2. SK실트론에 대해 알고 오는 학생들이 많은 편인가요? 그렇지 않다면, SK실트론에 대해 간단히 소개해주세요. 

SK실트론은 전세계에 퍼져있는 global 기업들을 고객사로 보유하고 있는 B2B기업이기 때문에 일반 소비자들이나 학생분들은 많이 모르시는 것이 사실입니다. SK실트론은 반도체 칩을 설계하기 위한 기판이 되는 실리콘 결정의 얇은 판인 웨이퍼를 제조부터 판매까지 맡고있는 회사입니다. 1983년에 사업을 시작하여 30년 넘도록 꾸준히 기술개발을 함으로써 국내 최대의 웨이퍼 제조회사로 성장하였으며, SK하이닉스, 삼성전자, 인텔, 마이크론, TSMC 등 여러분들이 많이 아시는 global 반도체 회사에 저희의 웨이퍼를 공급하고 있습니다. 


웨이퍼가 중요한 이유는 웨이퍼라는 기판이 있어야 반도체 칩이 만들어질 수 있기 때문입니다. 하여, 웨이퍼는 반도체 산업의 핵심재료이며 SK실트론은 이러한 제품을 제조하는 국내 유일의 웨이퍼 제조업체입니다. 


Q3. SK실트론의 대표 직무인 공정기술, R&D, 품질 분야를 희망하는 이공계 지원자들에게 자기소개서와 면접 관련 정보를 알려주세요! 

지원자의 자기소개서를 통해 입사 의지와 지원하는 분야에 대한 관심도를 알 수 있습니다. 그리고 직무에 대한 목표의식이 있는지 중점으로 자기소개서를 평가합니다.


면접에서는 전공분야 지식과 패기, 도전의식을 많이 묻는 편입니다. 전공 부문에서는 전공 기초지식에 대한 질문과 함께 지원자가 들은 전공과목을 참고해 입사 후 어느 분야로 나가고 싶어하는지를 중점으로 질문합니다. 또한, 신입사원에게 가장 중점적으로 평가되는 인성 부문에서는 새로운 것을 시도하려는 도전의식과 패기, 그리고 문제를 바라보는 방식과 커뮤니케이션 방법입니다. 


Q4. 이공계 외 학생들을 위한 직무는 무엇이 있나요?

회계/재무, 구매 그리고 HR을 담당하는 경영지원 분야에서 이공계 외 학생들도 채용하고 있습니다. 저 또한 심리학과와 경영학을 전공했고 우리나라를 대표하는 기술인 반도체 회사에서 일하고자 하는 목표가 있었고 결과적으로 SK실트론에 인사업무를 담당하고 있습니다. 


Q5. 마지막으로 모든 신입 지원자들이 꼭 드러냈으면 하는 역량은 무엇이 있나요?

SK실트론이 지원자분들께 요구하는 역량은 직무와의 연관성, 도전(패기), 협업, 몰입입니다. 직무 연관성의 경우, 직무 전문성을 보유한 경력직을 뽑는 것이 아닌, 해당 직무와 관련된 잠재적 역량을 보유한 신입사원을 뽑는 것이므로, 직무와 연관이 없는 전공을 이수하였다고 하더라도 전공을 공부하면서 본인이 목표하고 있는 직무 관점에서 어떻게 바라보거나 해석했는지를 드러낼 수 있습니다. 또한, 인턴이나 대외활동, 현장실습, 또는 아르바이트를 통해서도 직무와 연관지어 어떻게 활동했는지를 어필한다면 평소에도 이 직무에 관심이 있고 지속적으로 노력했다는 점이 보여질 것 같습니다.


도전(패기)의 경우 목표를 설정한 후 이를 달성하기 위해 어떤 식으로 노력을 기울였으며 그 과정에서 느꼈던 점이나 보완이 필요하다면 어떤 것들을 보완했는지를 구체적으로 보고 있습니다. 또한, 불가능해 보이는 과제도 패기있게 도전하고 시도한 경험이 있다면 좋습니다. 


협업의 경우 다른 사람들과 일을 할 시 본인이 아닌 팀을 위해 기여하고 본인은 팀에서 어떠한 역할을 주로 맡았으며 팀 내 갈등상황에 마주했을시에는 어떤 식으로 헤쳐나갔는지를 확인합니다. 


마지막으로 몰입은 본인의 직무나 관심분야에서 전문가가 되거나 최고 수준을 달성하기 위해 꾸준히 자기계발하고 시간과 에너지를 쏟은 경험이 있는지를 평가하고 있습니다. 이 세 가지 역량을 자기소개서 및 면접에 잘 드러내신다면 충분히 좋은 점수를 얻으실 수 있을 것 같습니다.


공통질문. 많은 분이 지원할 수 있도록 SK실트론에 대해 자랑 한마디!     

백수진 사원님: 저희 회사는 반도체 소재 분야에서는 최고 수준의 기술력과 성장성을 보유하고 있습니다. 경북권에서는 두 번째로 큰 기업이며 앞으로도 꾸준히 발전해나갈 역량과 에너지를 갖춘 국내 최대, 국내 유일 반도체 소재기업이자 global top 5 wafer maker입니다. 


이윤철 사원님: 아무래도 많은 지원자분들이 경북 구미시라는 회사위치 때문에 지원을 꺼려하시거나 걱정을 많이하실 것 같습니다. 하지만, 저희 회사는 지원자분들의 이러한 걱정을 덜어드리기 위해 기숙사 및 통근버스를 지원해드리고 있습니다. 하여, 구미로 오셔도 근무하거나 적응하는 데 절대 문제 없습니다. 또한, 다른 복리후생도 SK 그룹사와 유사한 수준이므로 이러한 점을 자랑거리로 얘기하고 싶습니다.





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웨이퍼 만드는 남자들, SK실트론의 임직원을 만나다
우리가 사용하는 모든 전자기기에는 반도체가 사용되고 있고, 그 반도체는 웨이퍼(Wafer)를 재료로 만들어집니다. 그렇다면, SK그룹에서 웨이퍼를 생산하는 관계사는? 네, SK실트론입니다! 웨이퍼 만드는 남자들, SK실트론의 이재덕 사원과 최우혁 사원을 만나고 왔습니다.

 

SK Careers Editor 황경현

 

 

Q. 안녕하세요, 자기소개 부탁드리겠습니다.

 이재덕 사원 : EPI공정기술팀에서 일하고있는 이재덕입니다. 작년 7월입사하여 1년 2개월째 근무 중입니다.

 

 최우혁 사원 : 저는 올해 1월에 입사한 입사 9개월 차, R&D센터의 그로잉 개발부문 시뮬레이션팀에서 일하는 최우혁 입니다.


Q. 소속 부서의 구성 및 업무, 그리고 그 안에서 자신의 역할은 무엇인지 자세히 설명해주세요.

 이재덕 사원 : 저희 부서를 설명드리려면 웨이퍼 종류에 대해 간단하게 말씀드려야 할 것 같아요. 웨이퍼는 크게 폴리시드(Polished) 웨이퍼와 에피택셜(Epitaxial) 웨이퍼로 구분되는데요, 저희 부서는 폴리시드 웨이퍼를 받아 증착시켜 에피택셜 웨이퍼를 만드는 부서입니다. 저는 에피택셜 웨이퍼의 평탄도(flatness)와 웨이퍼 위에 파티클(particle)이 얼마나 있는지 측정하고, 패킹까지의 후공정을 담당하는 파트에서 일하고 있습니다.

 

 최우혁 사원 : 저는 실리콘 결정을 성장시키는 그로잉(Growing) 개발그룹에 소속되어 있고, 그 중에서도 시뮬레이션(Simulation)팀에서 일하고 있습니다. 실리콘 결정을 성장시키기 전에 어떤 결과가 나올 것인지 예측하고, 결과값을 분석하는 업무를 담당하고 있어요. 쉽게 말씀 드리자면 실제로 생산하기 전에 이론을 바탕으로 실험하고, 그 결과값을 분석하여 가이드라인을 제공하는 일이라고 생각하시면 됩니다.

 


Q. 학부 전공이 무엇이고, 지원 시 직무를 선택할 때 어떤 기준을 두고 지원하셨나요?

 이재덕 사원 : 저는 학부에서 물리학과 전기전자공학을 전공했습니다. 취업을 준비할 때 가장 중요하게 생각했던 부분은 ‘내가 전공을 살려서 할 수 있는 것이 있는지’였는데요, 이러한 고민 끝에 SK실트론을 선택하게 되었습니다.


지원 시 직무는 R&D와 공정기술 크게 두가지를 고민했는데, 학사이기도하고 연구보다 생산이 중요하다고 생각해서 공정기술을 선택했습니다. (왜 생산기술이 더 중요하다고 생각 하셨나요?) 생산이 되어야 매출이 발생하고 매출이 발생해야 회사가 돌 수 있으니까요.

 

 최우혁 사원 : 학부 전공은 화공생명공학입니다. 학부 시절에 실제 실험보다는 공정제어나 공정설계 같이 프로그램을 이용해 설계를 배우는 수업에 관심이 많았었는데요, 이러한 관심이 SK실트론을 지원할 때에도 영향을 미쳐서 R&D, 특히 시뮬레이션 직무에 지원하였습니다.


Q. 해당 직무에 지원 또는 배치 당시 어떤 것을 기대 하셨나요? 그리고 실제로 직무를 수행하면서 본인의 생각과 가장 크게 달랐던 부분을 말씀해주세요.

 이재덕 사원 : TV뉴스에서 본 반도체 관련 영상을 생각하면 자동화된 시스템을 떠올리시는 분들이 많을텐데, 사실 아직 사람이 하는 일이 많아요. 저도 공정 후에 테스트하거나 측정하는 일들을 기계와 컴퓨터가 할 줄 알고 있었는데 클린룸에 사람이 직접 들어가서 하는 일들이 생각보다 많습니다.


또, 소비자에게 직접 가는 제품이 아니기 때문에 반도체와 관련된 전공을 공부지만 웨이퍼를 직접 보거나 실험해본 등의 경험이 전혀 없었습니다. 그래서 학교에서 배운 것들이 적용될 범위가 생각보다 적었어요. 입사 후에는 모든 공정을 새로 배운다는 생각으로 하나씩 배웠습니다.

 

 최우혁 사원 : 저는 학부 때부터 관심있던, 컴퓨터를 사용해 시뮬레이션하고, 효과적으로 생산할 수 있는 방법을 연구하는 직무에 지원했는데요, 운이 좋게도 배치도 제가 원하던 부서로 받았습니다. 학사들은 지원한 직무와 다른 곳으로 배치되는 경우도 더러 있는데, 저는 제가 원하던 직무로 배치되었고, 또 지원할 때 생각했던 것과 같은 일을 하고 있어서 굉장히 만족스럽습니다.


Q. 업무를 수행하시면서 가장 뿌듯했던, 혹은 인상적이었던 순간을 이야기해 주세요.

 이재덕 사원 : 입사하고 6개월 정도 지났을 때, 회사생활하면서 기억에 남는 일들을 임원분들 앞에서 발표하는 자리가 있었어요. 당시 후공정 과정에서 메탈 성분이 검출되는 이슈가 있었었는데, 제가 입사하기 전부터 있었던, 2~3년 된 이슈였으나 해결하지 못하고 있었습니다.


저는 메탈 성분이 어디서 검출되는지 구체적으로 알아보기 위해 수많은 경우의 수를 나누어서 테스트를 했고, 원인을 찾아 해결까지 해냈습니다. 이러한 경험을 바탕으로 발표를 했었는데 많은 칭찬과 인정을 받았고 이를 통해 SK실트론의 구성원이라는 소속감을 느꼈던 경험이 있습니다.

 

 최우혁 사원 : 저는 제가 생각한 내용으로 시뮬레이션을 실시하고, 그 결과를 바탕으로 실험을 했을 때 시뮬레이션 결과와 실험결과가 얼마나 일치하는지, 즉 정합도가 높을 때 가장 기분이 좋았습니다.


‘내가 배우는 것들이 실제로 얼마나 쓸모가 있을까’는 학생들이 전공 공부를 하면서도 많이 고민하는 부분인데, 저는 직무 특성상 일을 하면서도 이런 고민을 끊임없이 하고 있어요. 실제로도 이론적으로 생각하여 시뮬레이션을 실시한 결과와 실제 실험을 했을 때 다른 결과가 나올 때도 있고요. 그러다 보니 이론과 실제의 괴리가 좁혀지는 그 순간이 가장 즐겁습니다.


Q. 해당 직무에 가장 필요한 역량은 무엇이고, 지원자들이 자기소개서를 작성 할 때 어필할 수 있는 부분이 무엇이 있을까요?

 이재덕 사원 : 생산기술 직무에 가장 필요한 역량은 식상하지만 ‘열정’인 것 같아요. 왜냐하면, 공정상의 문제를 해결할 때 답이 보이는 경우도 있지만, 많은 경우의 수를 두고 시간을 갖고 찾아가야 하는 경우가 대부분이거든요. 이런 것들을 흐지부지하고 넘어가면 고객에게 제품이 전달되었을 때 문제가 커집니다. 특히 저는 검수하는 후공정 업무를 하고 있기 때문에 꼼꼼하게, 또 열정을 갖고 작은 문제부터 해결해 나가려는 마음가짐이 가장 중요하다고 생각합니다.


요즘 블라인드 채용을 비롯해서 스펙을 배제한다는 이야기가 많은데, 저도 취업준비하면서 ‘회사에 지원하는데 한국사, 한자 자격증이 왜 필요한가’ 라는 고민을 많이 했어요. 이런 스펙이나 자격증 보다, ‘이것 만큼은 정말 열심히 했다’고 자부할 수 있는 경험이 있다면 그런 경험을 자기소개서에 잘 살려서 작성하는 것이 중요할 것 같습니다.

 

 최우혁 사원 : 저는 어느 직무든 직무에 대한 관심이 가장 중요하고 생각해요. 흥미의 연장선에 있는 일을 해야 잘 할 수 있다고 생각하기 때문이에요. 평소에 관심있는 산업군이든 하고싶은 직무든 자신이 관심을 가진 일을 해야 열정을 갖고 임할 수 있습니다.


자기소개서는 지원한 직무와 전공과목에서의 경험을 연결시켜서 쓰는 것이 가장 좋은 것 같아요. 특히 이공계 전공자들은 전공수업에서 수행한 프로젝트 경험들을 어떻게 자신이 지원한 직무에 적용할 수 있을 것인지를 고민해서 어필한다면 매력적일 것 같습니다.



Posted by SK Careers Journal skcareers

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