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워라밸

[방학특집] 여름이었다,, SK 머티리얼즈의 여름 휴가 나기 [방학특집] 여름이었다,, SK 머티리얼즈의 여름 휴가 나기 뜨거운 여름을 맞이하여 SK머티리얼즈 사원들은 여름 휴가를 어떻게 보냈을까요? 흥미로운 휴가 후기와 동시에 SK머티리얼즈의 사내 휴가 제도 등의 기업 문화를 소개해드리려고 하는데요! SK머티리얼즈는 refresh 휴가, 휴양지원 등의 휴가 제도 뿐만 아니라 선택적 근로 시간제, 요일 변형 근무제 등을 운영하고 있습니다. 이와 관련된 ‘워라밸’ (work & life balance)이라는 용어를 흔히 접하셨을 것이라고 생각되는데요. ‘워라밸’은 일과 삶의 균형을 의미합니다. 가정(일상)과 직장 사이의 적절한 균형과 조화를 이룬다면, 개인의 만족감을 올림과 동시에 일의 효율성까지 상승시킬 수 있습니다. 이러한 ‘워라밸’에 특히 취업 준비생분들은 많.. 더보기
주 52시간 근무제 비포&애프터! 주 52시간 근무제 비포&애프터! 지금은 워라밸 시대! 우리는 그 어느 때보다 일과 삶의 균형을 중요시합니다. ‘주 52시간 근무제’는 이러한 직장인의 소망을 뒷받침하고자 지난 2018년 처음 시행되었습니다. 오늘은 현재 ‘주 52시간 근무제’가 직장가에 어떤 모습으로 정착했는지 알아보고, 주 52시간 근무제 시행 이후 직장인의 일상이 어떻게 변했는지 살펴보도록 하겠습니다. SK Careers Editor 김경희 ▶주 52시간 근무제란? 주 52시간 근무제란 한 주의 노동시간을 최대 52시간으로 단축하는 제도입니다. 주 52시간 근무제의 시행으로 근로자는 1주에 소정근로시간 40시간과 연장근로시간 12시간을 합산한 최대 52시간까지 일할 수 있습니다. 기존의 근로기준법이 1주에 휴일을 포함하지 않았던 것.. 더보기
SK브로드밴드의 복지제도와 생생 리뷰가 궁금하다면? SK브로드밴드의 복지제도와 생생 리뷰가 궁금하다면? SK Careers Editor 박소연 최근 기업 지원 시 취준생에게 인기가 급부상한 조건이 있다. 개인의 일과 생활이 조화롭게 균형을 이루는 상태를 뜻하는 워라밸(Work + Life Balance)이 바로 그것. 특히 이를 가능하게 하는 사내 복지 제도가 워라밸의 핵심 요소로 꼽힌다. 실제로 인크루트의 설문조사에 따르면, 두 번째로 높은 비율의 취준생이 ‘복지제도’(18.6%)를 ‘특정 기업을 희망하는 이유’로 꼽았다. 이렇게 취준생의 최대 관심사인 기업의 복지 제도, 과연 SK브로드밴드에서는 어떨까? 역시 ‘No.1 유무선 플랫폼 Company’로 도약하고자 하는 SK브로드밴드 답게, 구성원들이 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 다양한 복지 제도를 .. 더보기
SK E&S의 복리후생제도, 아니 궁금하니? SK E&S의 복리후생제도, 아니 궁금하니? 최근 취업준비생들 사이에서 워라밸(Work and Life Balance)이 회사를 선택하는 중요한 요건으로 떠올랐다. 이에 기업의 복리후생제도가 많은 관심을 받고 있다. 그렇다면 SK E&S에는 어떠한 복리후생제도가 있을까? SK E&S의 복리후생제도 담당자분과의 인터뷰를 통해 자세하게 알아보자! SK Careers Editor 박세영 Q. 요즘 취업준비생들의 관심 중 하나가 워라밸입니다. 그와 함께 회사의 복지에 대한 관심도 높아졌습니다. SK E&S에는 어떠한 복리후생제도가 있나요? SK E&S에는 굉장히 다양한 복리후생 제도가 마련되어 있습니다. 먼저, 생활편의를 위해서 주택 구입 및 전/월세 자금을 지원하고 있고, 학자금과 승용차량운영, 통신비 또한 .. 더보기