SK㈜ AX 채용담당자와 함께하는 OX 퀴즈. “이거 맞나?” 헷갈리는 채용 전형🤔 한 번에 종결!
안녕하세요, SK㈜ AX 취재기자 진예원입니다.
취업 준비로 치열한 하루하루를 보내고 계실 취준생 여러분을 위해, 아주 중요한 채용 변화 소식을 들고 왔습니다! 올해부터 SK(주) AX의 신입 채용 방식이 180도 완전히 새롭게 바뀌었다는 사실, 알고 계셨나요?
취준생 여러분의 커리어 나침반이 되어드리기 위해, 제가 직접 SK(주) AX의 채용 담당자님을 만나 솔직하고 자세한 이야기를 나누고 왔습니다. 채용담당자가 진행하는 OX퀴즈 형식을 통해 바뀐 전형부터 합격 꿀팁, 그리고 담당자님의 따뜻한 조언까지 지금 바로 공개합니다!
SK Careers Editor 23기 진예원
👤자기소개 및 채용 전형 소개
Q1. 안녕하세요 담당자님! 취준생 여러분께 첫인사와 자기소개 부탁드립니다.
A. 안녕하세요, 취준생 여러분! SK(주) AX에서 신입 채용을 담당하고 있는 채용담당자입니다. 변화된 채용 소식에 많이 궁금하기도 하고, 한편으로는 긴장도 되실 텐데요. 오늘 여러분의 궁금증을 시원하게 풀어드리고, 진심 어린 응원을 전하고자 이 자리에 나왔습니다. 편하게 질문해 주세요!
Q2. 2026년부터 채용 전형이 완전히 바뀌었다고 들었어요. 구체적으로 어떻게 달라졌나요?
A. 네, 맞습니다. 기존에는 ‘일반 공채’와 'SKALA 특별채용’이라는 두 가지 루트로 신입사원을 모집했는데요. 올해부터는 신입 채용 루트를 'SKALA' 수료생 대상 전형으로 완전히 일원화하게 되었습니다.
💡여기서 잠깐! SKALA란? SK그룹의 AI 인재 양성 프로그램입니다. SK그룹 내에서 AX(AI 전환)를 선도하고 있는 기업 SK(주) AX의 현직자들이 직접 과정을 설계하고 강의하는 고품질 교육 프로그램이에요. 기존에 SKALA를 수료하고 입사하신 분들이 현업에서 정말 뛰어난 역량을 발휘하며 인정받고 계시거든요. “SKALA교육을 거친 인재라면 믿고 함께할 수 있겠다"는 확신이 들어 이런 과감한 결정을 내리게 되었습니다.
Q3. 와, 정말 파격적인 변화네요! 그렇다면 구체적인 채용 전형 프로세스는 어떻게 되나요?
A. 2026년 초 SKALA에 입과한 SKALA 3기부터 신입채용을 운영하였는데요. 입과 후 SKALA 교육 과정 후반부에 접어들면 본격적인 신입 채용 전형이 시작됩니다. 가장 큰 혜택은 SKALA 수료생 전원에게 '서류 전형 면제권'이 부여된다는 점입니다!
서류 통과 후에는 SKCT ➡️ 실무면접 (대면면접, Global 역량검사) ➡️ 경영층면접을 거쳐 최종 입사하게 됩니다.(※ 단, 채용 전형은 매년 회사 사정에 따라 조금씩 변경될 수 있으니, 향후 열릴 공고를 꼭 꼼꼼히 확인해 주세요!)
🔎 [집중 탐구] OX로 풀어보는 채용 전형 파헤치기!
취준생분들이 가장 궁금해할 만한 내용들을 모아 'OX 질문'으로 더 깊이 파헤쳐 보았습니다!
Q4. 신설된 'Global 역량검사(G-CORE)', 영어 유학파 전용 전형인가요? (O / X)
A. 정답은 [ X ] 입니다! 많은 분이 영어 면접이라고 하면 '원어민 같은 유창한 발음'이나 '화려한 어휘'가 필수라고 생각하셔서 겁을 먹곤 합니다. 하지만 G-CORE는 단순한 영어 테스트가 아닙니다. 글로벌 실무 비즈니스 상황에서 실제로 업무를 수행할 수 있는지를 보는 '시뮬레이션 기반 온라인 검사'예요. 모든 과정이 영어로 진행되기는 하지만, 핵심은 "본인의 도메인 지식과 기술 역량을 바탕으로 주어진 비즈니스 문제를 어떻게 해결하는가"입니다. AI 고객과 직접 전략적으로 커뮤니케이션하며 자신의 의견을 논리적으로 피력하는 능력이 중요하기 때문에, 영어 실력 그 자체보다는 '논리적 문제해결력과 전략적 소통 등 ‘실무역량’이 핵심이랍니다. 너무 두려워하지 마세요!
Q5. 합격하려면 컴퓨터공학 전공이나 화려한 AI 스펙이 필수인가요? (O / X)
A. 정답은 [ X ] 입니다!
SKALA 프로그램 자체가 '전공 무관', 즉 비전공자분들도 완전히 환영하는 과정이니까요. 실제 합격에 가장 중요한 요소는 화려한 배경이 아니라, 'AI 기술에 대한 진정성 있는 관심'과 '배우고, 성장하고자 하는 끈기(Growth Mindset)'입니다. "내가 이 기술로 어떤 변화를 만들어내고 싶은지"에 대한 열정이 있다면 전공자 못지않게, 오히려 그보다 더 빛나는 원석이 될 수 있습니다. 실제로 현업에서도 비전공자 출신분들이 독창적인 시각으로 멋진 성과를 내고 계십니다.
Q6. 혹시 올해 하반기에도 채용 기회가 남아있나요? (O / X)
A. 정답은 [ O ] 입니다! 당연히 열려 있습니다. 현재 SKALA 4기 교육생을 모집 중에 있으며, 이분들을 대상으로 하반기 채용 전형이 진행될 예정입니다. 그리고 올해 10월~11월에는 SKALA 5기 모집이 예정되어 있습니다. 앞서 말씀드렸듯, 이제 당사는 SKALA 수료생분들을 대상으로만 신입사원을 채용하기 때문에, SK(주) AX와 함께 성장하고 싶으신 분들이라면 다가올 SKALA 5기 교육생 모집 전형에 반드시, 꼭 지원하셔야 합니다! 미리 일정을 체크해 두시면 좋겠죠?
💌채용 담당자가 취준생에게 전하는 따뜻한 한마디
Q7. 마지막으로 지금 이 순간에도 미래를 위해 달리고 있을 취준생분들에게 응원의 말씀 부탁드립니다.
A. 불확실한 취업 시장 속에서 채용 방식까지 바뀌었다는 소식에 마음이 조급해지셨을지도 모르겠습니다. 하지만 이번 변화는 스펙 위주의 경쟁에서 벗어나, '회사와 함께 성장할 진짜 역량을 교육을 통해 함께 기르고 채용하겠다'는 저희의 진심이 담긴 변화입니다. 스펙이 부족하다고 주저하지 마시고, SKALA의 문을 두드려주세요. 저희가 최고의 커리큘럼과 현직자 멘토링으로 여러분의 날개가 되어드리겠습니다. 지치고 힘든 취업 준비 기간이겠지만, 스스로의 가능성을 믿고 당당하게 나아가셨으면 좋겠습니다. 멀지 않은 미래에 SK(주) AX의 든든한 동료로 만나 뵙기를 진심으로 기대하고 응원하겠습니다. 화이팅입니다!
지금까지 SK(주) AX 채용 담당자와 함께 변화한 전형에 둘러싼 다양한 궁금증을 OX로풀어보았습니다. 오늘 확인한 OX 가이드를 통해 SK㈜ AX의 채용 전형에 대해 알아가는 시간이 되었으면 좋겠습니다. 여러분의 노력이 결실을 볼 수 있도록 진심으로 응원하겠습니다.
