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SKC인프라서비스, 너는 누구냐




‘SKC인프라서비스’에 대해 들어 보셨나요? SK그룹에 관심있는 분들은 다 아실테지만, 최근 SKC인프라서비스에서 경력사원 모집을 했습니다. 이에 입사를 준비하면서 다소 헷갈리고 어려운 점이 많았을 텐데요. 그런 여러분을 위해 SKCE가 SKC인프라서비스 HR담당자와의 인터뷰를 준비했답니다. 자소서부터 면접까지 꿀 Tip 대방출이 기다리고 있으니 모두 집중모드 ON!하셔야 해요.


SK Careers Editor 김정원



"안녕하세요. SK텔레시스의 100% 자회사인 

SKC인프라서비스 경영지원팀 인사파트를 담당하고 있는 김시현입니다."


 

 

말씀드리기에 앞서, SKC인프라서비스는 SK텔레시스의 100% 자회사라는 점을 강조하고 싶어요. 처음보시는 분들은 어떤 연관성이 있는지 의아해하실 수 있기 때문이죠. 

회사를 소개하자면, SKC인프라서비스는 통신망의 인프라와 관련된 사업들을 다루고 있습니다. 크게 통신마케팅, 통신망선로유지보수, 선로공사의 업무와 관련이 있다고 보면 됩니다. SK텔레시스가 통신장비나 중계기 등의 통신사업을 비롯하여 SK하이닉스 등 다른 관계사들에 필요한 사업부품까지 다룬다면, SKC인프라서비스는 통신과 관련된 인프라에 더욱 집중했다는 것이 차이점이라고 할 수 있습니다. 


SK텔레시스의 판교 사옥을 기준으로 말씀을 드리자면, 10층으로 이루어져 있어서 각 구성원이 공간을 자유롭게 이용할 수 있습니다. 즉, 자신이 원하는 층, 원하는 공간을 선택하여 일하고 싶은 곳에서 일을 할 수 있는 것이죠. 참고로 SK그룹의 각 관계사마다 차이가 있겠지만, 저희는 직원 대신 구성원이라는 단어를 사용하여 좀 더 하나로 뭉쳐 있다는 소속감을 느낄 수 있습니다. 또한, 플렉서블 타임(Flexible Time) 제도를 도입하여 출근 및 퇴근 시간을 한 시간 단위로 조정이 가능하답니다. 그 외에도 여성 구성원들을 위한 월 1회의 보건휴가, SKT 이용 시 통신비 지원 등 꽤 만족스러운 복지제도가 제공되고 있습니다.

 


인재상을 한 문장으로 설명하자면 “함께 나누는 행복을 위한 뜨거운 열정으로 진실로 더 나은 가치를 창조하는 사람”이 될 수 있겠네요. 첫 번째로 이해관계자의 행복을 위해 답이 나올 때까지 열정을 가지고 사고하는 사람, 두 번째로 도전적인 자세로 변화하고 혁신하는 사람, 마지막으로 Expert 수준의 역량을 가지고 해당 분야를 Leading하는 사람을 저희 회사의 인재상으로 설명하고 있습니다. SK텔레시스와 SKC인프라서비스의 5 Values(이하 끝장정신, 헌신, 혁신, 성과지향, 협력) 중 문화 관점의 가치인 성과지향과 협력을 반영한다면 금상첨화이겠지요.


  (※ 위 양식은 경력사원 모집 기준입니다.)


1. 자소서를 쓸 때 우선 순위는 무엇인가요?

모든 항목을 통틀어서 직무와의 연관성에 집중하는 것이 우선순위라고 생각합니다. 본인의 경험과 지원하고자 하는 직무와의 연관성을 먼저 찾으세요. 그 연관성을 자소서 각 항목에 얼마나 잘 녹이는지는 지원자의 역량에 달린 것 같습니다. 


2. 경험이 부족하면 자소서가 심심해 보이지 않을까요?

SKC인프라서비스는 지원자의 이름 제외한 다른 스펙은 전혀 보지 않는 블라인드 채용을 진행하고 있습니다. 때문에 보통은 본인이 뽐내고 싶은 스펙들을 경험으로써 자소서의 각 항목에 적습니다. 그렇지만 뽐낼 만한 경험이 없다면 사소한 경험일지라도 이를 통해 본인이 무엇을 느껴 어떻게 변화하였는지에 대해 쓰세요. 참신한 행동이나 생각들을 표현해주신다면 충분히 독창성 있는 자소서가 될 수 있습니다.


3. 눈에 띄는 자소서를 쓰는 법

항목마다 소제목을 넣는 것을 추천합니다. 소제목을 쓴다고 가산점이 있다는 것은 아니지만, 자소서를 읽는 입장에서 이 사람이 어떤 내용을 얘기할 것인지 예측할 수 있기 때문에 더 수월하게 읽힙니다. 또한 저희 회사의 자기소개서는 1000자 이내로 꽤 많은 내용을 작성해야 합니다. 이 점이 지원자의 입장에서는 부담으로 느껴질 수 있겠지만 긍정적으로 생각하면 한 항목에 여러 가지의 경험들을 넣을 수 있다는 의미입니다. 본인이 꿈을 위해 한 노력들이 많다면 영리하게 판단하여 강점들을 다 담은 자소서를 만들 수 있겠죠.


 


면접을 볼 때 꼭 얘기하고자 하는 답변을 중심으로 질문들을 구성하세요. 질문들의 교집합이 될 만한 답변을 준비한다면, 예상하지 못했던 질문이 나오더라도 준비했던 답변을 이용하여 커버할 수 있습니다. 

 


저 같은 경우는 항상 면접을 보기 전 회사 내에 붙어있는 명언이나 문구들을 기억해 놓았다가 면접을 볼 때 사용했습니다. 회사 분들이 항상 익숙하게 보았던 문구를 면접 지원자가 언급하니까 면접관님께서 신기해 하시더군요. 그렇게 나마 면접관들의 눈길을 사로잡을 수 있었던 것 같습니다.

 


면접을 보다 보면 예상치 못한 질문에 당황하여 솔직하게 얘기할까, 회사가 원하는 방향으로 꾸며 얘기할까, 고민을 한 적이 많으실 겁니다. 그럴 때 저는 무조건 솔직함을 선택했어요. 꾸며서 얘기하다가 보면 분명히 뒷말이 꼬이기 시작하고, 본인이 말하고자 하는 방향을 찾지 못 할 수 있기 때문입니다.

 


1차 면접 때는 직무 위주의 질문들로 구성하여 면접을 진행한다면, 2차 면접 때는 지원자의 인성을 판단하기 때문에 사회적 이슈 혹은 회사의 최근 뉴스와 연관되어 다소 난감한 질문을 받을 수 있습니다. 본인의 의견을 얼마나 잘 피력하는지도 중요하지만, 상대의 의견에 타협할 줄 아는지도 중요하기 때문에 합리적으로 말하는 스킬을 연습하세요.


 

SKC인프라서비스는 앞서 말했듯이 정보 • 통신에 관심이 있는 분들이 필요합니다. 통신 인프라와 관련된 역량들을 발휘할 수 있는 분들이라면 주저하지 말고 지원해주세요!



여러분이 궁금했던 SKC인프라서비스의 궁금증들이 이제 모두 풀리셨나요? SKC인프라서비스에 없던 관심도 생겨나는 HR 담당자님의 매력에 푹 빠질 수 있던 시간이었습니다. SKC인프라서비스 1편에 이어 2편은 SKC인프라서비스의 다양한 직무 소개와 여러분의 전공별/성격별로 추천하는 직무 탐색에 대해 준비했으니 2편도 기대해주세요.



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이보다 더 친환경적일 수 없는 SKC에코데코필름


지난해 노동환경건강연구소에 따르면 국내에서 판매 중인 18개의 페인트 제품 중 과반수인 11개 제품에서 납 성분이 검출되었다고 합니다. 사실 친환경페인트라는 말이 입에 붙을 정도로 페인트의 유해성은 널리 알려져 있습니다.


 

그렇다면 친환경적이고 외관에 사용하는 페인트 혹은 내관에서 벽지나 페인트를 대체할 수 있는 것엔 무엇이 있을까요? 아무것도 없는 것 같다면 지금부터 전 세계! 유일무이한 친환경 필름인 SKC에코솔루션즈의 ‘SKC에코데코필름’을 알아보는 건 어떨까요? 이 참에 SKC에코솔루션즈에 대해서도 알아본다면 더할 나위 없이 좋겠죠?


 SK Careers Editor 김민영



안녕하세요. SKC에코솔루션즈의 신성장추진TF에서 마케팅을 담당하고 있는 조재훈PL입니다.



SKC에코데코필름은 강판, 패널 등 건물 외장재에 페인트 대신 사용할 수 있는 친환경 필름입니다. 금속, 대리석, 원목 등 다양한 디자인 구현이 가능하며 20년 이상 내구성을 가진 건축 외장용 필름이라고 할 수 있습니다. 또한 SKC에코데코필름은 표층이 100% 불소(PVDF)로 구성되어 내화학성 및 내오염성이 뛰어나 인테리어 필름 등 고급 내장재에도 적용이 가능합니다.


납, 카드뮴, 6+크롬, 수은 등의 중금속이 배출되지 않고 VoC(휘발성유기화합물), 톨루엔, 포름알데히드와 같은 발암물질을 억제하여 실내/외 환경 개선에 적합한 고기능 친환경 감성 소재라고 볼 수 있습니다. 

 


SKC에코데코필름의 장점을 먼저 생각해보면 좋을 것 같습니다. SKC에코데코필름과 같은 필름 방식은 기존 페인트 도장으로 구현하지 못하는 다양한 디자인을 가질 수 있다는 것이 가장 큰 장점입니다. 또한 페인트를 제조 및 도장할 때 발생하는 휘발성 유기화합물, 중금속 배출로 인한 인체 유해성으로부터 자유로워질 수 있습니다.


 


그리고 장기간 외부 노출 시 페인트의 갈라짐이나 부서짐 등으로 인해 외관 불량 및 미세먼지를 유발시킬 수 있는데, SKC에코데코필름은 이를 효율적으로 해결할 수 있는 소재로써 친환경 개념의 사회적 가치 창출을 할 수 있다고 생각을 하였습니다.


 

물론입니다. 디자인 자율성을 높이고 휘발성 유기화합물 배출 문제를 해결한 친환경 소재인 SKC에코데코필름은 실내에도 적용이 가능합니다. 특히 유독가스 배출이 없고 방염 성능이 뛰어나 키즈룸, 유치원과 같은 영유아 시설 및 기차 내장재 등에도 현재 적용 중에 있습니다.



SKC에코데코필름은 크게 2개의 층, 즉 eco-layer와 deco-layer로 구성되어 있습니다. 첫 번째 eco-layer는 최외곽이 불소층으로 된 공압출 필름으로 상층이 PVDF라는 불소성분 100%로 구성되어 내후성 및 내화학성, 방오성의 기능을 부여합니다. 



하층은 아크릴이 주성분으로, 최적화된 UV formulation을 통해 태양빛으로부터의 자외선을 효과적으로 차단하여 두 번째 층인 디자인을 담당하고 있는 deco-layer의 변색, 변형을 막아 주기 때문에 20년 이상의 내구성을 가질 수가 있습니다. 기존 불소 도료와의 촉진 내후성 비교 평가를 통해 동등 수준의 내구성을 확인할 수 있었습니다. 



그동안 필름은 옥외에 노출 시 변색, 변형 등의 내구성 문제로 인하여 건축 외장재로써 거의 쓰이지를 못했고 주로 페인트를 칠해왔습니다. 하지만 SKC에코솔루션즈와 동국제강은 2년간의 공동개발 끝에 기존 도장으로 구현이 불가능한 금속 느낌 디자인을 가진 건축 외장용 칼라강판을 세계 최초로 선보이게 되었습니다. 여기에 적용된 친환경 솔루션이 SKC에코데코필름인 것입니다.


 


SKC에코데코필름은 앞서 설명 드린 이점을 가지고 도장의 단점을 극복할 수 있는 소재로서 미세먼지 등 도장으로부터 유발되는 각종 유해물질을 해결 가능하며, 유독물질로부터 자유로운 안전한 작업 환경을 제공하는 친환경 고기능 감성소재라고 볼 수 있습니다. 이 사회적 가치 창출을 통해 친환경성에 있어 큰 공헌을 할 것이라고 믿습니다.


 

SKC에코데코필름은 업계에 처음으로 시도되는 제품이기 때문에 고객 및 이해관계자와 소통이 가장 중요하다고 봅니다. 예를 들어, 글로벌 철강 업체 및 복합패널업체를 적극 공략하고 건축 디자인 업계에 홍보를 강화하는 한편 방열, 공기 정화 등 추가적인 친환경 기능을 개발해 나가야 할 것으로 판단합니다.


 


SKC에코솔루션즈는 친환경 필름 소재 전문 기업으로 도전, 소통/Speed, 자율을 기반으로 “사람을 위한 기술, 환경을 위한 연구”를 지향하고 있습니다. 2018년 12월부로 SKC 태양광 사업을 분사, 친환경소재 전문 회사로 성장하기 위해 세워진 SKC의 자회사입니다. 사업 제품은 태양광용 소재(PVDF, EVA, Backsheet), 친환경 건축용 소재, 고기능 디스플레이 소재, 반도체 소재로써 사업 영역을 점점 확장하고 있습니다.


 

중용 23장에 “작은 일에도 무시하지 않고 지극히 정성을 다하는 사람만이 나와 세상을 변하게 한다”는 구절이 있습니다. 비단 취업 준비뿐 만이 아니라도 어떤 일이든 정성을 다하는 사람은 이내 드러나게 되는 것 같습니다. 여러분 자신을 믿으시고 최선을 다하신다면 분명히 좋은 결과가 있을 것입니다.



기사 잘 읽으셨나요? 진실된 친환경적인 세상! 우리 모두가 이상적이라고 생각하면서도 꿈꾸는 세상입니다. SKC에코데코필름처럼 일상생활 속 우리가 예상치 못했던 곳에서도 친환경적인 사회를 위한 노력은 점차적으로 진행되고 있습니다. 수많은 활동들 중에서 우리 생활 속에 친환경적인 것이 스며들 수 있도록 노력하고 사회적 가치를 창출하는 이러한 활동들에 응원과 따뜻한 관심을 보인다면 세상도 점진적으로 변할 것입니다.  



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이 기사를 정독한 당신은 2020 SKC 선구안이됩니다



SK Careers Editor 김민영




 

반갑습니다. SKC 경영기획팀 문세정 매니저입니다. :-)

SKC는 2020년 KCFT 인수를 완료하여 새로운 사업을 포트폴리오에 추가하고, 반도체/통신 사업 부문도 기존 사업 확장 및 New High-tech 사업화를 통해 성장을 가속화할 예정입니다. 2020년은 SKC가 2019년의 혁신을 바탕으로 새롭게 성장하는 한 해가 될 예정입니다.

 

 

[1] KCFT 인수

다들 기사로 많이 접하셨겠지만, SKC는 2020년 KCFT 인수를 완료하며 새로운 사업을 포트폴리오에 추가하였습니다. SKC는 미래 유망 산업 타겟팅으로 2차 전지 산업을 선택하였고 그 중에서도 핵심 소재인 동박을 세계에서 가장 얇게 생산하는 생산 기술을 갖춘 KCFT를 선정하였습니다.


 


동박은 구리를 얇게 편 막이며 2차 전지의 소재로 음극재에 쓰입니다. 얇으면 얇을수록 배터리 고용량화와 경량화가 가능하며 비용과 환경 영향도 최소화할 수 있습니다.


전기차 등으로 배터리 수요가 급증하며 동박의 공급량은 수요보다 부족한 상황입니다. SKC는 KCFT 인수를 통해 Global Specialty MARKETER라는 비전에 걸맞게 국내뿐만 아니라 세계적으로도 미래 성장 동력인 모빌리티 사업을 더욱 강화할 수 있을 거라는 기대를 하고 있습니다.


[2] 반도체 소재

SKC에서 오랜 시간 개발에 매진해왔던 사업으로 최근 본격적으로 매출이 발생하기 시작했습니다. 이에 탄력을 받아 올해는 좋은 실적을 예상하고 있습니다. 특히 지난해 대비 반도체 업황 회복이 예상되는 올해 2Q쯤에는 더 성장할 것으로 전망하고 있습니다.


 


SKC는 반도체 소재 중 특히 CMP패드(Chemical Mechanical Polishing Pad)를 위주로 생산/판매하고 있습니다. CMP패드는 반도체 Wafer 표면을 매끄럽게 하는 공정(CMP 공정)에 사용되어 반도체 집적도를 높이는 데 필요한 소재입니다. 


[3] PIC와의 JV


마지막 미리보기는 SKC 화학사업 부문 분사와 쿠웨이트 PIC의 합작사 설립입니다. PIC는 쿠웨이트 국영석유공사 KPC의 자회사로, 지난해 8월 협약을 맺어 2020년 1분기 출범을 목표로 하고 있습니다. ‘Partnering을 통한 화학사업의 새로운 성장 동력 확보’라는 점에 있어 의미가 큽니다.


SKC는 2008년 세계 최초로 PO를 친환경적으로 제조할 수 있는 ‘HPPO공법’을 상용화하였습니다. 앞으로 환경적 규제가 심해질 세계현황에 알맞은 행보로, 글로벌 회사들의 관심을 받아왔습니다. 따라서 2020년에는 PIC와의 합작사 설립으로, 특히 화학 분야 고부가 스페셜티 제품 중심의 글로벌 탑티어(Top-Tier) PO 플레이어로 성장할 것으로 기대하고 있습니다.


 

경영기획팀의 가장 중요한 업무는 ‘중장기 계획’을 세우는 것이에요. 3~4년 전 기사를 찾아보면 SKC는 신성장 동력을 발굴해 나아가겠다는 중장기 계획을 수립하였고 지금의 KCFT인수와 CMP패드 등으로 이어진 것이죠.


이에 부수적으로 따르는 업무에는 투자 업무가 있어요. 사업부가 새로운 기획안을 제안하면 이를 함께 검토하고 보완해 투자심의위원회에서 결정을 내리는 일련의 과정을 관리하는 업무랍니다. 또한 연초마다 KPI(Key Performance Indicator)를 수립하고 척도를 정하며, 연말에는 평가를 진행해요. 사업부를 도와 전사적으로 같은 방향을 갖고 KPI를 진행할 수 있도록 관리한답니다.


저는 빨리 취업을 한 편이라서 조급함을 버리고 여러 가지를 배워보고 싶어요. 취준을 한다고 하면 다들 똑같은 것을 배우게 되는데, 정작 본인이 어떤 일을 하고 싶은지 실질적으로 고민할 시간은 적더라구요. 여러분은 저학년 때부터 많이 고민을 해보았으면 좋겠어요.


중어중문학과와 정치외교학과를 전공했어요. 경영과는 관련이 없어 보이지만, 새로운 시각으로 전공을 살려 취업했다고 말할 수 있을 것 같아요.


SKC 경영기획팀 취업을 준비하신다면, ‘어떤 회사인지/어떤 전략을 갖고 있는지’ 정확히 분석하는 것이 중요한 것 같아요. 이 회사의 앞으로의 Plan을 어떻게 평가하는지, 어떤 것이 추가되어야 한다고 생각하는지 스스로 분석하여 어필한다면 좋을 것 같아요. 


먼저, 중국으로 교환학생을 다녀왔던 것이 도움이 많이 되었어요. 면접을 볼 때 SKC가 중국진출 사업을 많이 벌인다는 것, 정외과를 나왔는데 중국만큼 정치상황이 경제상황에 영향을 많이 미치는 국가가 없다는 것, 그만큼 현지에서 경험을 쌓은 사람이 필요할 것이라고 어필했거든요.


이외에도 아르바이트했던 것이 도움이 되었어요. 인센티브가 있는 알바 혹은 판매직을 하면 판매전략을 작게나마 스스로 세워야 하는데, 그 경험들이 좋은 소재가 되었어요.


 

친구가 어느 회사에 떨어졌을 때, 그건 네가 부족해서가 아니라 해당 회사가 너랑 맞지 않는 회사였기 때문이라고 이야기해주곤 해요. 더 잘 맞는 회사를 찾을 수 있을 거라고 말이죠. 여러분도 결국에는 잘 될 겁니다. 그러니 자신감을 잃지 말고 잘 버텨주세요!



경영기획팀 직무에 대한 자세한 설명과 역대급 진솔한 취준 이야기! 그리고 2020년 SKC 미리보기 잘 보셨나요? 2020년, 새롭게 성장하는 SKC를 기대하는 것처럼 여러분도 SKC와 함께 성장하는 한 해가 되었으면 좋겠습니다. 


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SKC의 안전환경은 SHE가 책임진다



어디선가~ SKC에~ 무슨 일이 생↗기↘면~♬ 바로 SHE팀이 SKC를 지킵니다! 오랜만에 돌아온 SKC 직무탐구 많이 기다리셨죠? 오늘은 SHE팀 이야기를 들고 왔습니다. 그 어느 때보다도 정말 알찼던 SHE팀에 대한 이야기, 그리고 SHE 직무를 원하는 취준생을 위해 아낌없이 방출되는 경험담까지 준비되어 있으니 끝까지 읽어주세요! 


 SK Careers Editor 김민영


 


안녕하세요. 저는 2013년 SKC 수원공장으로 입사하여 수원공장의 환경 관리를 담당하고 있는 이원동 매니저입니다. SHE팀은 안전/환경/보건 분야의 법적 업무 수행을 바탕으로 공장에서 발생하는 다양한 환경오염물질을 제어 및 저감하고, 협력업체를 포함한 모든 구성원의 안전과 건강을 책임지고 있습니다. 본질적인 업무 외에도 내부적으로 구성원의 SHE 역량 향상 및 안전의식을 높이는 교육과 캠페인 및 비상 대응 훈련을, 외부적으로는 영세업체 SHE 기술지원 및 환경오염물질 저감 협약 체결, 환경 단체 행사 지원 등 다양한 SV 창출활동을 하고 있습니다.



SKC의 안전•보건•환경 방침의 궁극적인 목표는 SHE를 경영활동의 최우선으로 하여, 지속적인 평가와 개선활동으로 경영활동 및 제품에 미치는 영향을 최소화함으로써 기업의 성과창출을 극대화하는 데에 있습니다. SKC는 환경 개선 및 오염방지/사고예방 및 이해관계자의 건강 증진을 실현하기 위하여 SHE 경영시스템을 구축하고 이를 주기적으로 점검/개선, 발전시킴으로써 안전•보건•환경 방침을 구현하고 있습니다.



 

 

SHE팀의 하루는 교육과 점검으로 시작됩니다. 금일 예정되어 있는 안전작업의 현황 파악 및 작업자의 안전교육을 시작으로 각 팀원들은 지정된 작업의 관리감독, 법적으로 관리되는 환경오염물질 배출/방지시설의 가동상태, 유해화학물질 취급시설 유지관리 상태 등을 점검합니다. 매일 반복되는 업무지만 가장 기본적이면서 중요한 업무라고 할 수 있습니다.


SHE팀 대부분의 업무는 관련법규의 기본적인 규제 사항과 사회 SHE ISSUE에 따른 정부(지자체) 동향과 밀접하게 연관되어 있습니다. 각 팀원은 업무 R&R에 따라 내부적으로는 법규 규제 사항 이행을 위한 업무를 진행합니다. 외부 업무로는 정부에서 제공하는 환경 교육 및 세미나 참석을 통한 역량 향상과 동향 파악, 지자체에서 추진하는 사업 동참 및 지원 등을 연 단위 계획을 세워 지속적으로 진행하고 있습니다.



항상 SHE팀에서 이슈가 되는 사항은 각종 사고 및 환경 오염과 같은 사회 이슈, 그에 따른 SHE 법규(규제) 강화입니다. 법규의 강화는 강력한 실행력과 강제성을 가지므로 항상 최신 이슈와 그에 따른 정부의 동향 파악이 신속하게 이루어져야 하며, 각 사업장에 적절히 반영되어야 합니다. 


 


신입사원 때 진행하였던 ‘친환경마을만들기-벽화그리기’ 프로젝트가 기억에 남습니다. 공장 서측 부지경계로 흐르는 서호천은 인근 주민들의 산책로로 많이 이용되고 있습니다. 공장에서 서호천을 지나기 위한 ‘선화교’라는 다리가 있는데 다리지지 벽면에 인근 주민/학생들과 함께 친환경 벽화 그리기 프로젝트를 진행했었습니다. 공장 관계자들, 주민 및 학생들과 함께 다과도 즐기고 지저분한 벽면을 아름답게 칠하는 과정에서 많은 보람과 즐거움을 느꼈던 것 같습니다.


 

또한 야간 산책자 분들을 위해 조명도 설치하였는데 수 년이 지났지만 아직도 벽화와 주변에서 산책하시는 분들을 보면 흐뭇한 느낌이 듭니다.


 

 


SHE Golden Rules(SGR)란 공장 내에서 발생한 과거 사고 사례를 통해 발생 빈도와 강도가 높은 재해를 중점적으로 예방하기 위하여 구성원이 준수해야 할 최소한의 기본 안전수칙입니다. SGR을 운영함으로써 불안전한 관행적 습관을 개선하고 기본 안전수칙이 준수되도록 하여 진정한 Safety First 문화를 정착, 나아가 중대재해 및 중대산업사고, 안전/환경사고를 예방하고자 하고 있습니다. SGR은 공장 곳곳에 안내되어 있으며 안전 교육의 필수 항목으로서 위반 시 엄중한 Penalty를 적용하고 있습니다.


 

평소에는 관심 없고 당연한 것처럼 여기지만 지속적인 무관심으로 적신호가 들어왔을 때 모든 것을 내려 놓아야 하는 것, 모든 것을 포기하면서까지도 지키려 하는 것은 ‘건강’입니다. SHE팀은 SKC의 건강을 관리/증진시켜 기업의 성과창출에 대한 근본적인 Risk를 지속적으로 감소시켜 나가는 ‘건강지킴이’라고 생각합니다.


 


 

저는 전공이 환경 공학이라 취업 준비 시 환경 분야 쪽으로 생각을 했었고 현재 SHE팀에서 업무를 하고 있으니 전공을 살려서 취업했다고 할 수 있습니다.


 

전공에 대한 지식을 갖추는 수업도 도움이 되었지만, 인근 사업장이나 정부에서 운영하는 SHE 관련 시설 등에 견학하여 그룹별로 Risk를 도출하고 해결하는 프로젝트 수업을 들었던 경험이 면접에 대한 준비 또는 입사 시 현장에 관한 이질감을 해소하는 데 많은 도움이 되었습니다. 지금은 그런 활동이 더 활성화가 되었을 텐데 한번쯤 경험해 보는 것도 좋을 것 같습니다.



 



안전/환경/보건 세 분야에 대한 지식 및 현장 경험을 연계하여 골고루 준비할 것 같습니다. 어느 사업장이건 SHE의 세 가지 분야는 업무의 교집합이 이루는 비중이 크다고 생각합니다. 또한 SHE 분야의 사회적 이슈, 그에 따른 법규 제/개정 흐름의 이해도 매우 중요하다고 생각합니다.



SHE팀의 업무 특성상 공장 안에서 어느 누구와도 신속히 업무 추진을 할 수 있는 개방적이고 긍정적인 협업 마인드가 가장 중요하다고 생각합니다. SHE 업무는 대부분 생산 공정 및 근로자(구성원)와 밀접하게 연관되어 있습니다. 이슈의 해결에 있어 유관 부서와의 소통 및 다양한 법규 검토를 혼자서 진행하는 것은 불가능 하기에, 어떠한 법규가 검토되어야 하는지/어떤 부서와의 소통(협업)이 필요한지 판단하는 것이 중요합니다. 


 

취업의 분야는 정말 다양하지만 SHE 분야로 취업하여 SHE 법적 규제에 대응하고 한 사업장을 적법하게 관리하는 업무도 매우 보람된 일입니다. 걱정이 많고 불안한 시기지만, 다양한 곳에서 안전환경 전문가로 활약할 날들을 생각하며 이겨내시기를 바랍니다. 좋은 인연으로 만나 뵙기를 기대하겠습니다.


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  GOODBYE 2019! 베스트셀러로 보는 2019 트렌드



SK Careers Editor 김민영


2019 베스트셀러를 보면 2019년이 보인다!


혹시 ‘베스트셀러를 보면 그 해가 보인다.’는 말을 들어 보신 적이 있나요? 한 해의 베스트셀러는 그 해 사람들이 어떤 책들에 열광했는지를 보여주고, 해당 책들의 내용을 통해 경향을 분석할 수 있는 좋은 지표가 되어 줍니다. 따라서 오늘은 2010년대를 마무리하며 교보문고에서 발표한 베스트셀러 동향으로 2019년의 트렌드를 살펴보고자 합니다. 아래와 같은 명언처럼 2019년을 돌아보며 더 나은 2020년대를 계획하는 것도 좋은 기회이니까요!


 


먼저, 교보문고의 동향분석에 따르면 2019년 주요 독자층은 3040세대이며 성인 독서율은 59.9%(2017기준)이라고 합니다. 그렇다면 20대 대학생들이 베스트셀러를 얼마나 읽었을까요? 빈약한 표본이긴 하지만 87명의 대학교 재학생에게 설문조사를 한 결과 오직 약 22%의 학생만 2019년 베스트셀러를 읽었다는 응답을 얻을 수 있었습니다. 



현저히 낮아지고 있는 우리 세대의 독서인구비율을 단편적으로 보여준다고 해석할 수도 있는 응답인만큼 이 기사를 통해 마음에 드는 책 한 권 정도 찾아 읽어보면 좋을 것 같습니다. 그럼 꾸준한 인기를 얻고 있는 소설과 같은 분야를 제외하고 2019년 베스트셀러 1위-10위를 통해 트렌드를 간단하게 훑어보도록 하겠습니다.



2010년대 초반에는 자기계발서가 유행을 했다면, 2019년은 2010년대 후반 불어온 에세이 열풍을 이어서 에세이가 베스트셀러 1, 2, 3위를 차지했습니다. 그러나 독특하게도 2019년에는 ‘나’에 대한 에세이가 특히 주를 이루었습니다. 나에 대한 관심/내 삶/내 내면에 대한 토닥임, 더불어 신체적인 건강뿐만 아니라 정신적인 건강도 중요시되고 있는 트렌드를 잘 반영하고 있는 결과입니다. 


출처_yes24


‘나’에 대한 깨달음을 주는 2019년 베스트셀러 1, 2, 3위는 순서대로 <여행의 이유>, <고요할수록 밝아지는 것들>, <나는 나로 살기로 했다>입니다. 해당 도서를 읽은 20대 대학생 독자들의 느낀 점은 어떨까요?


주혜(22): <여행의 이유>를 읽고 가장 마음에 남는 글귀를 생각해보면 ‘여행은 나를 더 온전한 인간으로 만들었다.’이다. 요새는 여행이 만연해졌지만 사진을 남기는 것을 주목적으로 할 때도 많고 나 또한 그랬었다. 그러나 여러 번의 여행을 통해 저자의 말처럼 낯선 곳에서 여태까지 내 삶에 한 번도 없었던 경험들을 마주하는 것이 진실된 내 모습을 보여준다는 것을 알 수 있었다.


스크(21): <나는 나로 살기로 했다>를 읽고 내 마음을 꿰뚫고 있는 책이라는 생각이 들었다. 지난 1년 간 대학생활을 하며 근원이 불분명한 열등감을 느끼기도 했고 새로운 사람들과 인간관계를 맺어야 하는 상황에 놓이며 참 어렵다는 생각도 했다. 그러나 책에서 말하는 것처럼 ‘내 인생을 잠시 지나가는 사람들’에게 영향 받지 않도록 스스로 다독이겠다고 다짐했다. 

 


2019년 베스트셀러가 보여주는 두 번째 트렌드는 바로 ‘인플루언서’입니다. SNS가 발달함에 따라 인플루언서의 영향력이 커지고 있다는 사실은 여러분도 다 알고 있으실 겁니다. 2019년 베스트셀러 10위에 ‘흔한남매1’이라는 만화책이 올랐습니다. 흔한남매는 어린 학생들을 대상으로 남매 관련 콘텐츠를 제작하고 있는 유투버인데요, 이렇듯 많은 인플루언서들이 책을 많이 출간하고 있고 그 소비층은 어린이부터 어른까지 폭넓다고 할 수 있습니다.


출처_yes24


베스트셀러 10위 안에 들진 못했지만 유튜브를 한다면 누구나 아는 인플루언서 박막례님도 <박막례, 이대로 죽을 순 없다>라는 책을 2019년 5월에 출간하였습니다. 특히 yes24의 독자투표에서는 2위, 알라딘의 독자투표에서는 1위를 거머쥐며 2019년 엄청난 인기였음을 입증하였죠. 


스크(24) : <박막례, 이대로 죽을 순 없다>라는 책을 읽고 나서 ‘나이가 문제되진 않는다’는 것을 다시 한 번 체감한 것 같다. 취준이 당장 눈 앞에 있으니 불안하고 내가 좋아하는 것이 뭔지 아직까지도 몰라서 바보 같다는 생각을 하곤 했었다. 그러나 유라PD님께서 ‘기회는 20대만을 위한 것인 줄 알았다’라고 말한 부분을 보며 천천히 찾아도 될 것 같다는 위로를 받았다. 



이렇게 2019년 베스트셀러를 통해 두 가지 트렌드를 짚어보았습니다. 마지막으로 한 가지 더 이야기해보도록 하겠습니다. 혹시 여러분도 토익 시험을 준비하고 계시거나 준비하려고 마음을 먹었거나, 이미 시험을 보셨나요? 2010년대에 <해커스 토익>책은 딱 2년(2017-2018년)을 제외하고 꾸준히 베스트셀러 20위 안에 들었습니다. 대부분의 토익 수험생은 취준생인만큼 베스트셀러는 우리의 사회 현실도 잘 반영하고 있다고 볼 수 있겠죠.


더 행복한 2020년을 위하여

 


2019년 베스트셀러를 보며 공감되는 부분들이 꽤 있으셨나요? 여러분도 2019년 한 해, 사회적 구조로 인해서 혹은 개인적인 환경 등으로 인해서 지친 나 자신을 위로해주며 2020년을 시작했으면 좋겠습니다. 어떻게 위로해야 할지 모르겠다면 베스트셀러를 한 번 훑어보는 건 어떨까요? 더 행복한 2020년을 맞이하기를 SKCE가 응원합니다!


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 SKC 맛집이라면서요? '기업문화' 맛집



 SK Careers Editor 김민영


(1) 오늘의 컷툰: 뻔한 직장인 클리셰





오늘의 컷툰! 잘 보셨나요? 오늘은 SKC의 기업문화에 대한 이야기를 준비해보았습니다. SKC 취준생이라면 궁금하고 알고 싶은 SKC 기업문화 이야기 지금 시작하도록 하겠습니다.


(2) SKC 기업문화 이야기




안녕하세요. SKC 변화추진팀 주혜림 매니저입니다. 반갑습니다.




SKC의 궁극적인 목표는 “일하는 방식 혁신”입니다. SKC가 추구하는 일하는 방식의 혁신은 (1) 소통/협업/공유 (2) Speedy한 실행 (3) Agile한 대응을 통한 고객가치 증진을 지향하고 있습니다. 이러한 조직문화의 조성을 위해서는 구성원의 Mind-set, 경영층의 선언 등과 함께 제도 및 Space Design 등 물리적 환경도 간과할 수 없다고 보았고, 공유좌석제는 그런 Infra 조성에 속합니다. 보다 창의적이고 효율적으로 일할 수 있도록 일하는 공간의 변화를 가져오고 자연스럽게 일하는 방식의 혁신으로 이어지도록 한 것입니다.



스마트오피스에 대해 더 이야기를 해보자면, 위와 같은 재구성을 하였습니다. 이를 통해 구성원 내부적으로는 자연스러운 소통으로 Silo 현상*방지, 협업 증진, 다른 부문/분야 구성원이 만나 사업아이디어를 창출하는 등 사업간 융합시너지 증대 등을 이끌어냈습니다. 뿐만 아니라 SKC는 고객 대다수가 경기 이남에 있는 점을 고려해 이동시간을 줄이고 고객과의 소통을 위한 거점오피스를 구축함으로써 고객/시장의 목소리에 발빠르게 대응, 기술적 지원을 할 수 있도록 했습니다. 


(*Silo 현상: 조직 부서들이 서로 다른 부서와 담을 쌓고 내부 이익만을 추구하는 현상.)


다만, 사무공간 변화/개선만으로는 조직에 소통, 협업이 내재화되도록 할 수 없기 때문에 현재 여러 소통 촉진 프로그램 및 리더십, 조직체계 등의 개편을 검토 중에 있습니다.

 



일하는 공간에 물리적인 변화를 주었으니 이제 그 안에서 구성원들이 자연스럽게 소통, 협업을 내재화할 수 있는 소통활성화 이벤트가 필요하겠죠? 먼저 층별 게릴라 소통 이벤트는 피자/호프 Day 컨셉 등으로 진행됩니다. 이제 막 공유좌석제로 층, 좌석을 이동하며 처음 옆자리에 앉게 된 팀/Function 간에 Casual한 소통을 증진하기 위한 행사입니다. 테마클래스 또한 외부 전문가 초청(와인, 바리스타, 스마트폰 사진 특강, 명함지갑 만들기 등)을 통해서 각 주제에 대한 구성원간 지식 공유, 교류(네트워크 증진), 소통의 장을 만드는 이벤트입니다.

 


SKC가 추구하는 일하는 방식의 혁신을 앞서 말씀드렸는데요, 공유오피스, 직위체계 개편이 Infra적인 측면이라면 Work Diet는 실제 업무 탐색 및 정리/개선, 소통방식 수립 등을 하는 활동이라고 볼 수 있습니다. 현재 우리가 하고 있는 일 중 가치가 없는 일은 없지만 가치가 높다고 생각되어지는 일을 더욱 효과적으로 하고 상대적으로 “하면 좋긴 한 일”은 가치 낮은 일로 명명, 이를 의식적으로 간소화하여 생산성을 더욱 높이는 것입니다. 2019년의 경우 전사 단위(공장 구성원 제외) Self-design 워크샵 시행을 통해 업무 현황을 돌아보고 조직별 이슈(업무 낭비요소 발굴, 리더-구성원 간 일의 의미와 가치가 사전합의로 이루어지고 있는지 진단 등)를 도출해서 변화/개선해 나가야 할 것을 과제로 선언하고 연중 추진했으며 HR은 각 조직별 Work Diet 실천 점검 및 아웃풋 가속화를 위한 지원/조율 역할을 하였습니다.

 



“일하는 방식 혁신”을 지향하며 차근차근 변화를 추진하고 있다는 것입니다. SKC는 제조업 회사의 기업문화와 변화/혁신의 분위기가 섞여 있는 것 같습니다. 많은 구성원 분들이 진중하며 강직하게 조직의 최고성과를 추구하시는 중에 또 상당부분 일하는 방식의 혁신을 지향하고 있습니다. 보다 적극적인 자기표현, Self-design 적극지원, 교류, 사회적 의미를 지닌 제품이나 서비스 지향 등 가치관과 태도 변화로 사내 소통의 결을 바꾸어 나가는 중이기도 합니다. 소통 수단 등도 보다 젊은 감각으로 바뀌기도 하였고요.



HR도 여러 기능, 역량 단위로 나뉘기 때문에 특정 전공, 활동에 국한되지는 않는 것 같습니다. 흔히 HR하면 떠올릴 수 있는 채용, 승진평가이동, 보상, 복리후생, 노사관계 조율 등 외에도 육성, 조직진단 및 조직문화(커뮤니케이션 활성화, 직원 몰입, 리더십개발 등), HR 기획 수립(제도 및 조직 개편 등), 인수합병 시 HR 운영제도 수립 등 많은 기능이 있기 때문입니다.


개인적으로는 다양한 사람들과 어울리는 대외활동이 큰 도움이 되었던 것 같습니다. 제도 개편, 조직문화/비전수립 선언 등 Announce할 때가 많은데 제도 운영과는 별개로 사람을 대할 때는 구성원의 의견도 많이 듣고 겸손한 자세로 Communication할 수 있는 역량, ‘우리 조직 사람이라면 할 수 있을 것’이라는 신뢰 등이 중요하기 때문입니다.






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상처관리 어떻게 하세요? 저는 SK바이오랜드로!

 SK Careers Editor 고나연





안녕하세요. 바이오메디컬 연구팀장 정삼현입니다. 저는 2004년 1월에 SK바이오랜드_이하 SKB (구, ㈜바이오랜드)에 의료용 콜라겐 및 이를 이용한 제품 개발을 위해 연구원으로 입사하였고, SKB에서 생산된 바이오 소재(동물 유래 의료용 콜라겐, 히알루론산, 이종 골이식재, 세포외기질 이식재, 합성 골이식재 등)를 이용하여 조직재생을 위한 의료기기를 연구개발에 참여한 바 있습니다. 현재는 SKB 바이오메디컬 제품의 업그레이드 및 새로운 제품을 연구 개발하는 바이오메디컬 연구팀장을 맡고 있습니다.


'Wound Care(상처 관리, 상처 케어)란', 상처를 잘 치유하여 손상된 부위의 흉터를 최소화함으로써 상처가 나기 전 원래의 모습으로 돌려주는 것입니다. 즉, SKB(SK바이오랜드)의 상처 관리제품은 상처가 발생했을 때 상처를 잘 낫게 하여 흉터를 최소화하기 위한 제품과 이미 발생한 흉터의 경우는 흉터의 크기를 최소화하는 제품입니다. '미래의 흉터와 현재의 흉터를 모두 관리 할 수 있는 SKB 바이오메디컬 상처 관리제품'이라고 말하고 싶습니다.




 

본 제품은 SKB 바이오메디컬 사업(의료기기) 제품으로서 2009년 처음으로 허가받았던 3가지 제품 중 유일하게 허가를 위한 안전성 유효성 평가(임상시험)시험대상의 제품입니다. 본 제품은 소[牛]의 양막을 원재료로 하고 있습니다. 양막(Amnion or Amniotic membrane, 羊膜)이란, 태아(fetus, 胎兒)와 양수[Amniotic fluid, 羊水]를 감싸서 보호하는 콜라겐을 주재료로 이루어진 얇은 막으로서, 무혈관성 조직이며 조직 내부에 상처 치유 및 항염증에 관여하는 여러 좋은 물질들을 함유하고 있어서 화상이나 외상 같은 상처 치유를 목적으로 개발된 제품입니다. 허가받은 품목 이름에서 알 수 있듯이, 생체 내 흡수를 목적으로 한 것이 아닌 화상이나 외상 등의 상처 부위에 적용한 후, 상처가 치유될 때까지 부착하였다가 제거하는 제품입니다.



 

 

본 제품은 국소적 출혈 부위의 지혈과 수술 부위를 포함한 외과적인 상처에 사용 목적으로 콜라겐으로 이루어진 다공성 스펀지 형태의 제품입니다. 콜라겐(collagen)은 대부분의 동물, 특히 포유동물에서 많이 발견되는 섬유 단백질로, 피부와 연골 등 체내의 모든 결합조직의 대부분을 차지합니다. 피부 및 뼈, 연골 등 대부분의 결합조직의 주요한 섬유 단백질인 콜라겐을 동물의 가죽, 특히 돼지의 피부를 가지고 제조 공정을 거치면, 최종적으로 항원성이 제거된 비항원성 콜라겐을 생산하게 됩니다. 


이를 원료로 하여 여러 가지 조직재생과 관련한 바이오메디컬 제품을 개발 및 공급하고 있습니다. 본 제품은 콜라겐 흡수성 창상피복재라는 이름에서 알 수 있듯이, 화상이나 외상, 수술로 인한 상처 및 결손 부위에 적용하며, 결손 부위를 대체 또는 지혈 등의 역할에 사용되기도 하고, 최종적으로는 창상 치유와 함께 인체 내에 흡수되는 안전성이 입증된 생체 적합한 제품입니다.


 

 


본 제품도 화상이나 외상에 사용되는 제품으로, 창상치유기간을 단축 시켜 통증을 감소시키며, 흉터크기를 최소화해줍니다. 원료로는 콜라덤과 같이 비항원성 콜라겐을 이용하며, 여기에 히알루론산이 포함된 상처관리 제품입니다. 히알루론산은 인체 내에 존재하는 구성 성분일 뿐만 아니라, 상처 치유 과정에서는 보습에 의한 습윤환경 조성과 세포의 이동과 분화를 촉진하여 손상된 피부의 재상피화를 촉진시켜 줍니다. 콜라힐 플러스는 화상부위가 심하거나 화상부위가 넓은 환자들에게 특히 많이 사용되는데요, 상처에 적용되면 빠르게 녹아 흡수되기 때문에 상처재생의 주요한 재료로 활용되며, 특히 지혈 효과와 함께 고통을 경감시키는 효과가 있습니다.



 

 

인슈어그라프는 콜라겐으로 이루어진 인공 진피 또는 진피 대체를 목적으로 사용하는 제품입니다. 피부의 구조는 표피와 진피로 구성되어 있는데, 화상이나 외상에 의해 진피까지 손상되는 상태를 심부 2도 또는 전층피부결손이라고 합니다. 전층 피부결손과 같이 진피의 대부분이 손상된 화상이나 외상의 경우 손상된 면적에 따라서 생명을 위협할 뿐만 아니라, 심각한 흉터 형성이 야기되는 심각한 상태입니다. 이러한 환자를 위해 사용되는 것이 인공 진피 또는 진피 대체재라고 불리며, 대부분의 제품이 콜라겐을 주원료로 합니다. 


최초의 진피 대체재는 기증받은 사람의 사체 피부에서 분리된 동종 진피를 이용하여 환자를 치료하였으며, 재료의 한정성으로 인해 매우 고가의 치료비가 발생했어요. 이를 극복하기 위해서 최초로 만들어진 인공 진피 제품이 미국 MIT 공대에서 개발한 Integra입니다. 하지만 이 제품은 치료를 위해 2회의 큰 수술이 필수적이어서, 환자의 고통과 불편함을 해소하기 위해 1회의 수술로서 치료가 가능한 Matriderm 이라는 제품이 독일에서 개발되었습니다. 이와 동일한 목적으로 국내 최초로 비항원성 콜라겐을 원료로 SKB에서 개발한 제품이 인슈어그라프입니다.



 

 


실리콘(특히, 실리콘 젤 시트 형태)의 흉터 완화 효과는 이미 30여 년 전부터 임상적으로 확인된 것으로서, 흉터(비후성 반흔 또는 켈로이드 흉터)를 치료하면서 수술이나, 약물 주사요법, 레이저 시술 등과 같이 침습적 치료(외과적 수술이나 시술)가 아닌 비침습적 치료로 임상적으로 가장 효과적인 치료법으로 알려져 있습니다. 우선, 흉터 발생의 원인은 여러 가지의 원인이 있는데, 가장 대표적인 발생원으로 화상이나 수술에 의한 또는 사고에 의한 외상이 치유되는 과정에서 발생하는 것입니다. 


상처 치유의 과정은 손상된 상처 부위의 염증 단계 이후에 증식단계와 리모델링(성숙기)의 단계로 이루어지는데, 염증 단계 이후 증식단계는 콜라겐이 과발현된 상태인 육아조직이 필수적으로 생성되며, 손상된 표피의 재상피화 이후 리모델링 과정 이후에도 과발현된 육아조직이 그대로 남아있는 상태를 흉터(비후성 반흔)라고 합니다. 콜라겐이 과발현된 상태인 육아조직을 덮고 있는 표피층은 정상피부의 진피에서 표피로 전달되는 수분의 양보다 훨씬 많은 양의 수분을 전달하게 되며, 이러한 많은 양의 수분에 노출된 표피세포(Keratinocyte)는 진피층의 fibroblast 세포에게 더 많은 양의 콜라겐의 생성을 촉진하는 신호를 전달하게 되어 반흔생성을 더욱 촉진하게 됩니다. 


이러한 환경에서 실리콘의 역할은 표피층에서 증발하는 수분의 양을 정상적인 피부의 상태와 같게 만들어서 콜라겐의 과생산을 억제하여 수분공급과 콜라겐 생성억제의 균형을 조절해 주는 역할을 제공합니다. 또한 실리콘 젤 시트의 물리적인 압박 및 장력의 분산에 의한 흉터 크기의 감소 효과가 있으며, 흉터 부위의 가려움증의 감소 효과도 뛰어난 것으로 알려져 있습니다.





SKB 바이오메디컬 사업부문에서 상처관리제품 중 효자제품은 ‘콜라힐플러스’이며, 치과재료 제품중에서는 ‘오스가이드’라는 임플란트 시술을 위해 필요한 치조골형성을 돕는 체내 흡수성 치과용 콜라겐 멤브레인 제품이 효자제품입니다.


 


입사 초기, 바이오메디컬 사업을 위한 필수 소재인 의료용 콜라겐을 SKB의 기술로 만들게 되었을 때가 지금까지도 가장 뿌듯합니다.


 


의료용 콜라겐 제조 기술 / 의료용 골이식재료 제조기술 / 미생물발효에 의한 히알루론산 제조기술 및 의료용 정제기술 등등 모두 최고지만, 특별히 오늘날의 바이오메디컬 제품이 있게 만들어준 동물유래의 비항원성 의료용 콜라겐의 제조기술 및 대량 생산 시스템이 최고라고 생각합니다.


 


환자의 발생 빈도와 숫자는 증가하여서는 안 되는 산업임에도 불구하고, 치료재료의 고부가가치화에 이은 고가제품의 수요 증가와 상처 치유 품질에 대한 심미적인 이슈 등에 의해 계속 성장하는 산업으로 예측합니다. 흉터 치료시장의 경우는 상처 관리시장보다도 더 높은 시장을 형성하고 있는데, 수술 및 시술, 약물에 의한 치료까지도 전부 포괄하였기 때문입니다. 이 중에 실리콘 등과 같이 국소적 도포 및 비침습적 시장의 비율이 전체의 60%를 차지하는 매우 큰 시장이며, 성장률 또한 매우 높은 매력적인 시장임은 틀림없습니다.


 


자기 전공분야의 지식[실력]에 근거한 ‘자신감’, 무엇이든지 자신에게 부족한 부분을 인정할 수 있는 ‘솔직함’, 마지막으로 그것을 정중히 배우고자 노력하는 ‘겸손한 태도’를 강조하고 싶습니다. 




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신소재와 친환경에 집중! SKC 2019 상반기 결산☆


경기 둔화에도 안정적 이익을 창출하며 2019 상반기 열일한 SKC. 지금부터 눈에 띄는 상반기 뉴스를 통해 SKC의 업적을 알아보자!


SK Careers Editor 고나연


 

 

[1월]



그간의 PU 노하우를 바탕으로 연구개발을 거듭해온 SKC는 지난해 8월 광학용 PU 소재 상업화에 성공했다. 여기에 고부가 케미칼 XDI를 내재화하면서 사업 확장 기반을 마련했다. 반도체 웨이퍼 연마패드(CMP 패드), 자동차 서스펜션용 PU에 이은 세 번째 고부가 PU 아이템이다. 광학용 소재 중 PU 소재는 굴절률 등 광학 성능이 뛰어나고 가벼워 점유율이 빠르게 늘고 있다. 더 자세한 내용이 궁금하다면 에디터의 4월 18일 기사 [SKC 사업 탐구 2탄: 고부가 스페셜티 케미칼 소재 편]을 참조~!


 

[3월]

 


SKC가 사회적 가치를 확산하기 위해 추진하는 신소재 기술 공모전 ‘SKC 스타트업 플러스(Startup Plus)’를 확대 운영했다. 대상을 중소기업까지 확대하고, 선발팀도 10곳 내외로 늘렸다. SKC 스타트업 플러스는 우수한 아이디어를 가진 기업에 사업화 지원금, 창업교육, R&D 노하우 등을 제공하는 프로그램으로 지난해에는 스타트업, 벤처기업 8곳을 선발해 지원해왔다. 선발팀은 6개월 동안 울산창조경제혁신센터에 무상으로 입주해 창업교육, 멘토링을 받을 수 있다. SKC는 선발팀에 사업화 지원금과 사무∙홍보 공간을 지원한다. 경영 노하우, R&D 인프라 등 40년 소재전문 기업 역량을 공유하고 특허∙기술 교육 등 멘토링 프로그램을 제공한다.


[3월]

 


SKC 에코라벨을 적용한 첫 제품이 미국 플라스틱재활용업체협회(APR∙The Association of Plastic Recyclers)로부터 우수성을 인정받아 쇼케이스 어워드(Showcase Award)를 수상했다. SKC 에코라벨은 SKC의 미국법인 SKC inc.가 세계 최초로 개발한 ‘재활용 가능 PET병 포장재’다. SKC 에코라벨은 ‘라벨은 떼어내 버려야 한다’는 기존 발상을 근본부터 뒤집은 제품이다. PET병과 같은 소재라 재활용 공정 세척수에 씻기는 잉크를 사용하면 PET병과 함께 재활용할 수 있다. 폐기물이 없어 환경오염 문제가 없고 재활용 PET량이 늘어나 친환경적이다. 기존 설비를 바꿀 필요가 없어 추가비용도 들지 않는다. SKC 에코라벨은 이 같은 발상전환, 탁월한 재활용성을 인정받아 2016년 7월 APR로부터 공식인증을 받았다. 더 자세한 내용이 궁금하다면 에디터의 6월 13일 기사 [재활용도 발상의 전환 시대! SKC ECO Label을 아시나요?]를 참조~!


 

[4월]

 


SKC가 신소재 기술 공모전 ‘SKC 스타트업 플러스(Startup Plus)’ 2기 소재기업 10곳을 선발하고, 협력에 나섰다. SKC 스타트업 플러스는 R&D 노하우 등 유무형 자원으로 유망기술을 가진 기업의 성공을 돕고 건강한 산업생태계를 조성하는 프로그램이다. SKC는 사업화 지원금을 제공하고, 40년 소재기업의 R&D∙경영 노하우를 공유한다. 특히 올해부터는 한국과학기술정보연구원, 산업통상자원R&D전략기획단, 딜로이트 안진 회계법인 등 전문기관으로부터 한층 강화된 지원을 제공했다. 이완재 SKC 사장은 “요즘처럼 급변하는 시대에 경쟁력을 가지려면 대기업과 중소, 중견, 벤처기업 모두가 어우러져 협력하는 산업 생태계가 무엇보다 중요하다”며 “플랫폼 운영취지인 ‘벤처기업의 성공적인 사업화’와 ‘중소기업의 본원적 경쟁력 강화’를 이뤄낼 수 있도록 최선을 다해 협력할 것”이라고 말했다.


 

[6월]

 


SK가 한국 델몬트의 ‘바나나 트윈팩’ 포장재로 친환경 생분해 PLA 필름을 공급하며 사회적 가치를 늘리고 있다. 옥수수 추출 성분으로 만든 SKC 친환경 PLA 필름은 땅에 묻으면 14주만에 생분해가 되는 친환경 소재로 환경오염이 없다. SKC는 여러 고객사와 공급 관련 협의를 진행하는 한편, 회사 종이가방에도 기존 PE필름 대신 생분해 필름을 사용하는 등 마케팅을 강화하고 있다. SKC는 친환경을 사업의 주요 방향으로 삼고, 친환경 제품으로 사회적 가치를 실현해왔다. 이미 SKC는 PET병 재활용 과정의 어려움을 해결한 SKC 에코라벨, 자동차 케이블 무게를 줄여 연비 개선에 도움이 되는 PCT 필름 등 친환경 제품을 개발하고 마케팅을 강화하고 있다. 더 자세한 내용이 궁금하다면 에디터의 6월 13일 기사 [재활용도 발상의 전환 시대! SKC ECO Label을 아시나요?]를 참조~!

 


[7월]


SKC(대표이사 이완재)가 바스프, 다우케미칼, P&G, 펩시코 등 글로벌 기업이 참여한 ‘플라스틱쓰레기제거연합 AEPW(Alliance to End Plastic Waste)에 국내 기업 최초로 가입했다. (아시아 기업 중에선 네 번째다.) 올해 1월 출범한 AEPW에는 플라스틱 제조, 사용, 판매, 가공, 수집 및 재활용 관련 글로벌 기업이 동참하고 있다. 플라스틱 쓰레기 관리 인프라를 개발하고, 재활용 기술을 발전시키는 한편 정부와 기업, 지역사회의 동참을 유도하고 바다로 흘러가는 플라스틱 쓰레기를 줄이는 것이 목표다. 동시에 SK그룹의 플라스틱 쓰레기 이슈 대응전략에 따라 관계사 협력을 강화한다. 방향은 세 가지다. 




 PCT필름, SK 종합화학이 개발한 고결정성 플라스틱(HCPP)이 대표적인 예다. 각각 자동차용 케이블, 자동차 내외장재에 쓰이는 이들 소재를 사용하면 플라스틱 사용량이 줄고, 차량 무게도 감소한다.

 


SKC 에코라벨은 좋은 예다. SKC 에코라벨은 기존 페트병 라벨과 달리 재활용 공정에서 떼어낼 필요가 없어 간편하다. 페트병과 함께 재활용하면 된다.


 


SKC는 폐 폴리우레탄을 다시 폴리우레탄 원료로 돌리는 기술을 검토하고 있다. 지금까지 폴리우레탄은 폐기시 전량 소각하거나 매립해야 했다. 국내 매트리스 생산량은 연간 2.3만톤 가량으로 에베레스트 산 29개를 쌓은 높이에 해당한다. 이를 다시 폴리우레탄 원료로 되돌리면 환경오염을 크게 줄일 수 있다.


지금까지 2019 상반기 열일한 SKC의 업적을 살펴보았다. 3년 연속 꾸준한 성장세를 보여주고 있는 SKC의 2019하반기 활약상도 기대가 된다.





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SKC 엔지니어를 만나다. 엔지니어가 알려주는 MLCC 필름



기업의 제품이 출시될 때까지는 여러 사람들의 손을 거치게 된다. 그 중에서도 이공계 생들의 로망이자, 제품의 품질을 좌우하는 중요한 직책인 ‘엔지니어’. 스페셜티 제품 매출 80%를 목표로 하고 있는 SKC에서 MLCC 필름 엔지니어의 업무는 무엇일까? 엔지니어의 업무와, MLCC 이형용 필름으로 나누어 알아보자.

 

SK Careers Editor 고나연

 




안녕하세요. 저는 SKC Industry 소재 사업부문 필름Specialty기술팀의 심신섭 매니저 입니다. 

제가 속해있는 필름 Specialty기술팀에서는 주로 연구소 및 생산팀과 협업을 통해 공정Test를 진행 함으로서, 공정개선 및 최적화를 목표로 하고 있습니다.

 


기술팀의 하루 일과는 본인이 어떤 프로젝트를 담당하고 있는지에 따라서 천차만별 입니다.

Test가 필요한 경우에는 일정을 잡아 공정 개선 Test를 실시하거나, 다른 팀과의 협업을 하고 있는 상황이라면, 그 팀의 일정에 맞춰서 같이 진행을 합니다.


저 같은 경우에는 고급광학용 제품을 담당하고 있기 때문에, 진천공장에 생산팀과 자주 협업을 하는 편입니다. 최근에는 코팅공정 개선에 대해 연구 하고 있습니다.



저는 응용화학과 전공자로, 대학교 4학년때 한 수업 때문에 엔지니어가 되고자 했던 것 같아요. 제 전공 특성상 엔지니어보다는 연구원을 목표로 하고 있었어요. 그런데 4학년 때 ‘응용고분자’라는 수업을 들었는데, 교수님이 정말 열정적이고 흥미롭게 가르쳐 주셔서 관심이 생겨 엔지니어의 길을 택하게 되었습니다.


 

저희 기술팀의 장점은 필름제조 Process의 모든 공정과 분야를 배울 수 있다는 것입니다. 기술팀에는 다양한 업무를 맡고 있는 엔지니어들이 모여있기 때문에 내 분야 이외에도 흥미가 있다면 다른 분야를 배울 수 있는 기회가 많이 있습니다.  



아무래도 엔지니어로서 자신이 담당하고 있는 업무가 잘 됐을 때 인 것 같아요. 선배들과 함께 담당하고 있는 제품 Test가 성공적이었거나, 기술팀이 가지고 있는 정보를 통해 공정문제를 해결했을 때 혹은 개선했을 때 가장 자부심을 느낍니다.  

 


크게 힘든 점은 딱히 없는 것 같습니다. 업무적으로 Test의 결과가 좋지 않을 때나, 원인 모를 공정 문제가 발생했을 때 당황스럽긴 하지만, 또 그 문제들을 해결 했을 때의 성취감으로 보상 받게 되는 것 같습니다.

 


엔지니어가 되려면 ‘이유’가 필요하다! 자기 자신이 왜 엔지니어가 되고 싶은지에 대한 이유가 필요한 것 같아요. 그 이유가 무엇이든 뚜렷하기만 하면 상관없어요. 누구는 돈이 될 수도 있고, 누구는 저처럼 흥미가 될 수 있어요. 자신만의 이유를 풀어 면접에서 활용하면 엔지니어가 될 수 있는 확률을 높일 수 있을 뿐만 아니라, 엔지니어가 되어서도 자기 주도적인 능력이 갖춰질 수 있다고 생각해요. 

 


네. SKC는 비교적 부서이동이 자유로운 편입니다. 부서가 사람을 원해서 부서이동이 이루어 지거나, 자신이 원하는 부서가 있다면 그 부서에 흥미를 갖고 어필을 해서 부서이동을 합니다. 마찬가지로 부서에 따라서 다른 지역으로 이동도 이루어 집니다.

 


 저 자신만의 강점을 하나 만들고 싶어요. 예를 들면 ‘고급광학 제품에는 심신섭 매니저’ 이런 식으로 말이에요. 그러기 위해서는 제 분야뿐만 아니라 다양한 분야를 알고, 더불어 그것들을 제 분야에 적용 시킬 수 있는 능력까지 가질 수 있도록 많은 노력이 필요할 것 같습니다.

 


엔지니어를 꿈꾸는 대학생 여러분. 같은 엔지니어라고 해도 회사마다 모두 사업아이템이 다르고, 담당하는 분야가 다릅니다. 회사의 부서 개수만큼 엔지니어의 종류가 있다고 생각해도 과언이 아닙니다. 그렇기 때문에 내가 엔지니어가 된다면 어떤 일을 하고 싶은지에 대해 생각해보고, 다양한 경험을 통해 구체적으로 자신에게 맞는 자리를 찾는 것이 가장 중요하다고 생각합니다.  여러분이 바랐던 엔지니어가 될 수 있도록 응원하겠습니다.



출처_유안타 증권







사진 출처_SKC


쉽게 말해서 단어 그대로 해석하자면, 전극 인쇄된 세라믹을 겹겹이 쌓은 콘덴서 입니다.

자동차나 스마트폰 같은 전자제품의 전류를 저장, 송출하는 역할을 하는 전자부품입니다.

 

이형필름은 MLCC를 만드는 과정에서 세라믹 Sheet를 올려놓을 판의 역할을 합니다. 

이형필름 위에서 세라믹 Sheet의 성형과 전극인쇄가 이루어지고, 그 후에 이형필름은 제거됩니다.

그렇기 때문에 우선 제거에 용이하도록 잘 떨어지는 특성인 박리력이 좋아야 합니다. 또한 MLCC 제조과정에서 요구되는 특성으로 표면조도가 좋고, 열적안정성이 있어야 합니다. 

 

MLCC의 제조과정은 Ceramic Sheet부터 Packaging까지 굉장히 많은 단계를 거치지만, MLCC 이형필름이 작용하는 공정은 크게 성형공정, 인쇄공정, 적층공정 3단계로 나뉩니다. 성형공정에서 이형필름 위에 세라믹Sheet층을 형성하고, 인쇄공정에서 세라믹sheet위에 전극 패턴을 새깁니다. 그런 뒤 절단과 동시에 이형필름을 제거 한 후, 적층을 하는 공정을 거칩니다. 이 후, 소성과 절단, Packing 등의 공정을 거쳐 MLCC를 제조합니다.


  


PI필름은 엔지니어링 플라스틱의 일종으로 특히 굽힘 강도가 높고 내열성, 전기적 특성이 좋아, 고내열성 제품에서부터 미소전자까지 다양한 분야에 사용되는 소재입니다. 최근에는 투명PI필름의 유연하고, 강한 내구적 특성을 앞세워 플렉시블 디스플레이의 유리를 대체하기 위한 노력이 이루어지고 있습니다.

 


PVB필름이란 유리 접합필름으로, 유리가 파손되었을 때 비산을 방지하여 사람을 보호하는 안전필름입니다. 추가적으로 필름에 자외선차단, 열 차단 등의 기능이 있어 자동차나 건물의 유리에 사용됩니다.





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재활용도 발상의 전환 시대! SKC ECO Label을 아시나요?



페트병을 재활용할 때 라벨을 반드시 분리해야 한다는 사실, 여러분은 알고 계셨나요? 하지만 SKC ECO Label이 적용된 제품을 사용하면 더 이상 그럴 필요 없습니다. ECO Label이 편리함은 물론 환경까지 지켜드립니다.


SK Careers Editor 고나연
 


안녕하세요, 저는 SKC에서 동남아, 서남아, 대만, 아프리카 일부 지역 수출업무를 담당하고 있는 정지윤 매니저입니다. 주로 판매하는 제품은 ECO Label입니다. 친환경 소재팀은 올해 새로 신설된 팀으로 PLA, Eco Label, Window film같은 대표적인 친환경 제품을 주로 마케팅하는 부서입니다. 

 


우선 SKC ECO Label이란, SKC의 미국법인 SKC inc. 가 세계 최초로 인증 및 상업화에 성공한 ‘100% 재활용 가능 열수축 포장재’입니다. PET병과 같은 소재라 재활용 공정 세척수에 씻기는 잉크를 사용하면 폐기물이 없기 때문에 환경오염 문제가 없고, 플라스틱 폐기물이 감소하여 친환경적입니다. 쉽게 말해, SKC의 제품은 라벨을 떼어내지 않아도 100% 재활용할 수 있기 때문에 PETG, PVC보다 우수한 재활용성을 가지고 있습니다.


  출처_SKC홈페이지 제공


미국의 APR이라는 업체에서 당해 재활용 분야에서 혁신적인 제품에 수상합니다. SKC Eco Label이 이 같은 발상 전환, 탁월한 재활용성을 인정받아 2019년 3월 수상하게 되었습니다. 이 상을 받음으로써 ‘저희 제품이 친환경적이다.’라는 것을 효과적으로 어필할 수 있게 되었고, 실제로 많은 글로벌 고객들에게 에코 라벨 문의가 몇 배로 늘었습니다. 

 


미국 플라스틱재활용업체협회(APR∙The Association of Plastic Recyclers)를 말합니다. 북미 지역 플라스틱 재활용업체들의 모임으로서, 재활용 기준을 제시하고 장려하는 업계 선도 기관입니다. 

 


출처_(왼)서울특별시교육청


최종 소비자 입장에서는 SKC에코라벨이 적용된 제품을 사용하게 되면, 페트병 재활용 시에 라벨을 따로 떼지 않아도 되는 편리함이 있습니다. 저희의 직접적인 고객인 음료사 같은 경우에는 Eco Label 제품을 사용함으로써 기업의 사회적 책임을 보다 수행할 수 있으며 전세계적인 플라스틱 폐기물 감축에 기여할 수 있습니다. 플라스틱 재활용성을 높이기 위해 다른 방안을 구상하는 것 보다, SKC에코라벨을 사용하게 되면 고가의 비용 없이 재활용성을 크게 개선할 수 있습니다. 


 

시장은 갈수록 경쟁이 심해지고 있습니다. 당연히 단가 경쟁이 지속됨으로써 중국이나 인도의 저가 제품과 힘든 경합이 지속되는 상황에서 이렇게 한 단계 앞서나간 고객의 니즈를 해결하는 마케팅을 통해 스페셜티 제품으로서 SKC의 입지를 다질 수 있게 되었습니다. 그로 인한 수익성 증가도 기대 중입니다.


 

콜게이트-팜올리브의 주방세제 제품에 적용되고 있습니다. 현재 추가적인 프로젝트도 진행 중이기 때문에 앞으로 Eco Label이 적용된 다른 제품도 곧 보실 수 있을 것으로 예상됩니다.  


출처_SKC홈페이지 제공



Eco Label 외에도 PLA 제품, Window film등이 있습니다. 

 PLA 포장재

 



 

재활용 이슈는 단기간 해결이 불가능하고, 한 기업만이 아닌 모든 이해관계자들의 지속적인 노력과 고민이 필요합니다. SKC ECO Label은 이러한 시장, 사회적 Needs에 적합한 소재라고 할 수 있습니다. 현재 미국뿐 아니라 글로벌 시장에서 에코라벨에 관한 문의가 점점 늘어나는 추세고, 다양한 제품 적용을 위한 테스트도 진행되고 있는 상황입니다. SKC는 Ecolabel의 추가 결실을 위해 끊임없이 노력하고 있고, 긍적적인 결과를 기대하고 있습니다. 

 


자기소개서 같은 경우에는 ‘솔직함’이 제일 중요한 것 같습니다. 대단한 경험이 아니더라도 그것이 나에게 어떤 성장동력이 되었는지 솔직하게 풀어내 주시면 되는 것 같아요. 소위 말하는 ‘스펙’은 나의 불안감을 해소해 주는 정도인 경우가 많으니 너무 연연하지 말고 좋은 결과와 함께 지원자분들 또한 SKC를 선택해 주셔서 보다 많은 분들과 미래에 함께 할 수 있으면 좋겠습니다. 


지금까지 친환경에 앞장서는 SKC 친환경 소재팀, 정지윤 매니저님과의 인터뷰 잘 보셨나요? 독자분들의 이해를 돕기 위해 SKC Eco Label의 전체적인 재활용 공정 과정을 담은 영상을 첨부했습니다. 마지막으로, 친환경 제품만큼 중요한 것은 친환경 제품을 사용하려는 소비자의식이란 것을 잊지 말아 주세요!





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