SK채용 공식블로그

SK(주) C&C 신입사원에게 묻는 13가지 인터뷰



 SK Careers Editor 황진현


드디어 2020년 SK주식회사 C&C 상반기 신입채용이 3월 30일(월)에 시작되었습니다! 이번 상반기 채용에서는 Software Engineering, Software Engineering (충청권/경상권), Data Analytics/Engineering, Infra Engineering 이렇게 총 4가지 직무를 모집하고 있는데요. 


열심히 채용 정보도 확인해보고, 서류 전형도 준비하고 있지만 아직도 어떤 일을 하는 직무인지, 서류전형과 면접전형은 어떻게 준비하면 되는지 어려워 하는 여러분을 위해 SK주식회사 C&C 신입사원! 그 중에서도 이번 채용 모집 직무인 Data Analysis 송주원 사원님께 직접 물어보았습니다!


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SK이노베이션은 000 제일 중요하게 본다?! 김민아와 🍯케미 폭발하는 채용🍯정보.avi


2020 SK 상반기 신입사원 채용이 3월 30일(월)부터 시작되었습니다! 김민아와 각 관계사 채용 담당자가 알려주는 SK 그룹 채용 소식이 궁금하다면? 누구에게나 열려있는 SK그룹만의 온라인 채용 설명회 'SK Careers Fair'로 레고레고! 


SK Careers Editor



이천과 청주의 세계적 반도체 맛집, SK하이닉스가 여러분을 기다립니다! 🎥 영상 목차보기 01:22 - 관계사 소개 및 직무 안내 02:03 - FAQ 03:51 - 민퀴즈 민터뷰! (그만둘 각오로 솔직하게 답해드림) 08:02 - 전형 프로세스 안내 08:09 - 라떼와 잡(Job)담 ☕️💬 (착한 라떼들이 답해드립니다) 📕 SK하이닉스 채용안내 ■ 모집분야 : 신입 ■ 모집인원 : 000명 ■ 모집직무 : 1) 설계 2) 소자 3) 공정R&D 4) 양산/기술 5) Product Engineering & System Engineering 6) Utility기술 7) 품질보증 8) 상품기획 & 마케팅 & 영업 9) 판매/생산 Planning & SCM 10) IT


✅2020 SK그룹 상반기 신입 채용 안내

- 접수기간 : 2020년 3월 30일(월) ~ 4월 10일(금) 24:00

- 모집회사 : 총 6개사 / SK주식회사 C&C, SK이노베이션, SK텔레콤, SK하이닉스, SK브로드밴드, SK매직

 

✅2020 SK Careers Fair 안내

- 기간 : 2020년 3월 31일(화) ~ 4월 3일(금) , 4일간 / 매일 10시부터 17시까지

- 참여방법 :

1) ‘SK Careers’ 유튜브 채널 접속!

2) 31일에 올라오는 설명회 영상 중 원하는 관계사 영상 선택

3) 궁금한 모든 것을 #SK커리어스페어 와 함께 댓글로 남기기

4) 채용 담당자와 실시간 소통하기



▼ SK그룹 채용 유튜브 구독하러 레고레고 ▼




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김민아의 ‘선’없는 SK 채용예보


2020 SK 상반기 신입사원 채용이 3월 30일(월)부터 시작됩니다! 김민아가 알려주는 SK 그룹 채용 소식이 궁금하다면? 누구에게나 열려있는 SK그룹만의 온라인 채용 설명회 'SK Careers Fair'로 레고레고! 


SK Careers Editor



바로 오늘, ☀️따뜻한 소식☀️이 찾아왔습니다! 드디어 2020 SK그룹 상반기 신입채용이 본격적으로 시작됩니다! SK그룹 상반기 채용, 김민아 캐스터와 함께 제대로 준비하자! 💯


+) 3월 31일 화요일, SK그룹 관계사별 채용설명회 영상이 오픈됩니다!


✅2020 SK그룹 상반기 신입 채용 안내

- 접수기간 : 2020년 3월 30일(월) ~ 4월 10일(금) 24:00

- 모집회사 : 총 6개사 / SK주식회사 C&C, SK이노베이션, SK텔레콤, SK하이닉스, SK브로드밴드, SK매직

 

✅2020 SK Careers Fair 안내

- 기간 : 2020년 3월 31일(화) ~ 4월 3일(금) , 4일간 / 매일 10시부터 17시까지

- 참여방법 :

1) ‘SK Careers’ 유튜브 채널 접속!

2) 31일에 올라오는 설명회 영상 중 원하는 관계사 영상 선택

3) 궁금한 모든 것을 #SK커리어스페어 와 함께 댓글로 남기기

4) 채용 담당자와 실시간 소통하기



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< 참고 기사 바로 가기 >


2019 올해의 SK이노베이션 하반기 어워즈

2019 SK케미칼 하반기 결산




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2019 신입사원이 들려주는 실트론 이야기- 공정기술팀


사진 출처: SK실트론 홈페이지


‘SK실트론이 궁금한데… 어디서 알아볼 수 있지?’ ‘이 직무에는 어떤 역량이 필요한 거지? 나도 할 수 있을까?’ 마음 속을 괴롭히던 고민과 걱정 이젠 모두 안녕! SK실트론이 어떤 곳인지 궁금해하시는 여러분을 위해 2019년 1월 입사한 SK실트론 신입사원들이 모였습니다. 현직자에게 직접 들어보는 생생한 직무 이야기부터 회사 생활, SK실트론 입사 꿀팁까지! 드라마보다 더 흥미롭고 뉴스만큼이나 유익한 <SK실트론은 처음이라>, 시작해 볼까요?



오늘의 주인공은 바로 SK실트론 공정기술팀! 공정기술팀은 실리콘을 녹여 원기둥 모양의 Ingot을 만드는 Growing과 웨이퍼 완성 제품을 만들어내는 Wafering으로 나누어져 있다고 합니다. 이 설명만으로는 감이 잘 오지 않으시나요? 그렇다면 지희동 사원님, 강수경 사원님, 이시홍 사원님이 들려주는 SK실트론의 공정기술 직무 이야기를 함께 들어보도록 할까요?


 


 


이시홍 사원: 저는 전자재료공학을 전공했기 때문에 학부 때부터 반도체에 관련된 지식을 접할 수 있었습니다. 석사 과정 때에는 반도체 소재와 웨이퍼를 접할 기회가 많았는데, 그러다 보니 자연스럽게 SK실트론이라는 회사에 대해 알게 되었습니다.


수경 사원: 저는 화학공학을 전공하였습니다. 제 업무 중에 Ingot 성장에 영향을 주는 여러 변수들을 체크해야 하는 일이 있는데요, 학교 수업에서 배운 내용이 업무에 실제 도움되는 경우가 많습니다. 


지희동 사원: 저는 신소재공학을 전공했습니다. 공학을 공부하다 보니 반도체 소재 생산 기업인 SK실트론에 자연스럽게 관심을 갖게 되었습니다. 전공 지식이 업무에서 사용되고 있긴 하지만, 회사 업무에 필요한 중요 지식은 입사 후 교육 프로그램을 통해 배울 수 있습니다. 따라서 전공에 관해서는 크게 걱정하실 필요가 없을 것 같습니다.


 

이시홍 사원: 문제 해결 능력이 가장 중요하다고 생각합니다. 공정기술팀은 공정을 관리하고 제품을 판정하는 업무를 맡고 있는데, 실제 공정에서는 다양한 변수들이 제품에 영향을 끼치게 됩니다. 따라서 어떠한 변화가 생겼을 때 무엇이 원인인지 파악하고 분석하여 문제를 해결할 수 있는 능력이 중요한 것 같습니다.


수경 사원: 저도 데이터 분석 역량이 필요하다고 생각합니다. Ingot 성장은 온도, 압력 등 다양한 변수가 복합적으로 작용한 결과입니다. 이전 데이터 분석 결과를 참고하여 다음 Ingot 성장에 필요한 데이터를 조정하기 때문에, 데이터 분석 능력이 중요합니다.


지희동 사원: 꼼꼼함과 열심히 하려는 의지가 중요한 것 같습니다. 또한 엑셀 등 컴퓨터 프로그램을 잘 다루실 수 있다면 큰 도움이 될 것 같습니다.


 


이시홍 사원: 작년에 SK실트론 하계 인턴에 지원해 5주 동안 인턴 프로그램을 수행했습니다. 그 때 팀 분위기나 업무에 필요한 배경 지식 등을 많이 배울 수 있었고, 현재 업무를 하는 데에도 도움이 많이 되고 있습니다.

강수경 사원: 저는 전공 공부를 하면서 반도체에 관련된 내용들을 깊게 다뤄보지 못했다는 생각을 했습니다. 인턴 경험은 없지만 4학년 때 반도체 수업을 선택하여 집중적으로 들었습니다.


 


 


이시홍 사원: Growing이라는 기술에 대해 알아야 하는 지식이 많이 있습니다. 이론적 지식을 쌓는 것도 물론 중요하지만, 경험을 통해 배울 수 있는 것들도 많다고 생각합니다. 그렇기 때문에 아직은 배워야 할 것들이 많은 것 같습니다.


지희동 사원: 학교에서 공부할 때는 노력한 만큼 결과를 얻을 수 있었지만, 실무에서는 노력한다고 해서 항상 좋은 결과를 얻을 수는 없는 것 같습니다. 이런 점들이 조금 힘들긴 하지만 경험을 통해 극복할 수 있다고 생각합니다. 업무를 통해 경험과 지식을 함께 축적한다면 많은 도움이 될 것입니다.


 


이시홍 사원: 신입사원 부서 배치 후 공정기술팀, 개발팀, 장비기술팀 등 관련 부서가 함께 모여 교육을 받게 됩니다. 기술 관련 온라인 교육과정도 있고, 1:1 멘토링 시스템을 통해서도 도움을 받고 있습니다. 이처럼 입사 후에도 교육 프로그램을 통해 충분히 업무 능력을 배양할 수 있다고 생각합니다. 그러니 취업을 준비할 때 미리부터 전문적인 기술 지식에 관해 걱정하실 필요는 없다고 말씀 드리고 싶습니다.


  



이시홍 사원: 서류 전형은 선발 배수가 많기 때문에 톡톡 튀는 본인만의 스토리가 있는 분들이 유리한 입장에 있다고 생각합니다. 하지만 아무리 좋은 스토리를 작성해도 본인의 이야기가 아니면 보시는 분들이 위화감을 느낄 수 있을 것입니다. 따라서 본인이 실제로 경험한 것들을 잘 살려서 적는 것이 중요하다고 생각합니다.


수경 사원: SK 자기소개서는 문항과 글자 수가 많기 때문에 강조하고 싶은 내용을 명확하게 작성하는 것이 중요하다고 생각했습니다. 저는 자기소개서에 숫자를 많이 썼는데요, 내용을 수치화하여 작성함으로써 읽기 쉬운 자기소개서를 쓰려고 노력했습니다.


 


이시홍 사원: 반도체 산업에 관해 많이 조사해 보시고, SK실트론이 어떤 기술을 가지고 어떻게 제품을 만들어 내고 있는지 등을 알아 두시면 좋을 것 같습니다.


수경 사원: 인터넷을 통해 웨이퍼 제조에 관련된 정보를 얻기가 쉽지 않습니다. 그래서 저는 SK실트론 공식 홈페이지를 통해 SK실트론의 제조 공정들을 공부했고, ‘SK실트론 특허’라고 검색한 후 나오는 자료들을 추가로 공부했습니다. 이런 정보들을 자기소개서나 면접 준비 시 참고하면 도움이 많이 될 것 같습니다.


 

이시홍 사원: 취업 준비 과정이 어렵고 많은 고민이 있겠지만 본인이 준비한 것을 믿고 본인의 역량을 발전 시켜 나간다는 생각으로 힘내신다면 좋은 결과가 있을 것입니다.


수경 사원: 저도 취업 준비를 할 때 이 회사가 어떤 제품을 생산하는지, 어떤 제조 공정이 있는지 자료를 얻고 이해하는 것이 어려웠습니다. 하지만 이런 것들에 치중하기보다는 대학교 4년 혹은 대학원 생활을 하는 동안 어떤 활동을 했는지 생각해 본 후, 이 활동과 지원하는 직무가 어떤 연관이 있는지, 본인이 어떤 역량을 갖추고 있는지에 집중한다면 취업을 준비하는 데 좀 더 도움이 될 것 같습니다.


SK실트론 공정기술팀 신입사원 세 분께 직접 들어본 실트론 이야기! 모두 꼼꼼히 메모하셨나요? 직접 들어보고 나니 SK실트론을 향한 관심과 열정이 더 커지는 것 같습니다. 에디터는 SK실트론의 또 다른 직무 이야기, 유익한 정보들과 함께 돌아오도록 하겠습니다. SK실트론에서의 ‘처음’을 준비하고 계실 예비 신입사원 여러분, 모두 파이팅입니다!


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SK E&S 신입사원 7인을 만나다



2018 SK 하반기 신입사원 모집을 통해입사한 신입사원 7인을 만나보았습니다! 산업고객그룹팀 김준성, 회계팀 김미산, Energy Solution Group 정주영, Energy Solution Group 이혜리, LNG 사업부 이다혜, 산업고객그룹팀 김권수, 회계팀 고우영 신입사원님이 입사 스토리를 들려주셨습니다. 신입사원들은 연수를 마치고 첫 출근을 앞두고 있습니다. 앞으로의 SK E&S의 채용 준비에 도움이 될만한 자기소개서, SKCT, 면접 조언도 아낌없이 알려주셨는데요. 2019년 입사를 꿈꾸는 예비 SK E&S인 여러분도 꼼꼼히 읽어보시면 좋을 것 같습니다!


SK Careers Editor 정희원 



김권수: 저는 발전업에 종사하시는 아버지의 영향을 받아서 발전업에 종사하고 싶다는 마음을 키워왔습니다. 학교 취업 박람회나 캠퍼스 리크루팅 등을 다니면서 회사에 대한 관심을 유지해왔습니다. SK E&S는 LNG value chain을 통해 다양한 사업을 영위하는 만큼 저도 이 속에서 여러 업무를 경험하며 성장할 수 있다는 생각에 지원하였습니다.


김준성: SK계열사의 여러 동기들과 교류하며 SK의 넓은 사업폭을 느끼고 자부심을 느낄 수 있었습니다. SKMS라는 SK의 경영철학, SUPEX를 추구하는 to-be모델 적용, DBL에 따른 사회적가치를 배울 수 있는 뜻 깊은 시간이었습니다. 자사 연수 기간 동안 E&S동기들을 처음 만날 수 있었고 짧은 기간이었기에 더욱 친해졌습니다. SK E&S의 사업, 복지, 윤리 등에 대해 알 수 있었고, 업무에서 필요한 역량들을 기를 수 있었습니다. 일주일이 정말 짧게 느껴졌습니다.



정주영(Energy Solution Group): 먼저 전력과 관련된 전공과목을 주로 들었습니다. 특히 신재생에너지와 관련된 과목을 들으며 국내 현황과 발전 및 적용 가능성에 대해 알아보았습니다. 이후 강의로 들을 수 있는 내용만으로는 미래에 미치는 영향과 변화를 알기에는 부족한 것 같아, 국내 전력 산업을 운영하는 기관들과 함께 신재생에너지가 포함된 계통에 대한 연구과제에 참여하여 직무와 관련된 내용을 더 공부했습니다.


김미산(회계팀): 저는 원래 사회적기업에 관심이 있어서 사회적기업 연합학회에서 활동했습니다. 그러다가 학부에서 보스턴대학과 연계한 사회적기업 BM수립 프로그램에 사회적금융 부문으로 참여하면서 금융∙재무에 관심을 갖게 되었어요. 이후에는 학교에서 재무학회 활동, 자격증, 스타트업과 금융회사 인턴을 통해 직무역량을 기르고자 노력하고, 금융인의 밤 행사를 기획하면서 여러 선배님들로부터 조언을 얻고자 했습니다. 학부 수업 중에서는 재무 관련 심화전공수업 위주로 수강을 했습니다.


이다혜(LNG RM): 높은 경쟁률을 뚫은 비법은 직무에 관한 일관적인 관심이었습니다. 저는 무역지식을 쌓았습니다. 지원했던 구매부서는 수출입 통관을 필수적으로 동반하기 때문입니다. 대학에서 무역 관련 강의를 모두 수강했고, 자격증(국제무역사, 무역영어)을 땄습니다. 또한 관세사 자격증 공부를 통해 관세법, 환급특례법, FTA특례법, Incoterms 등의 법률, 국제규칙과 회계를 익혔습니다. 무역 관련 논문대회(KSURE 논문공모전)에서 수상하였고, 관련 서적들을 읽었습니다.


 




About 서류

정주영: 일반적으로 나오는 질문 (본인의 성격, 장단점, 포부, 직무와 연관된 성과, SK가 중요시하는 가치)에 대해서는 미리 준비했습니다. 그리고 실제 SK E&S 자기소개서 질문이 구체적일 것을 대비하여 각각의 질문에 대하여 살면서 겪었던 관련 에피소드를 정리해두었습니다. 채용공고가 나온 이후 실제 자기소개서를 작성할 때에는 질문에 가장 맞는 에피소드를 선정하고, SK E&S가 중요하게 생각하는 가치가 잘 녹아나도록 작성하였습니다. 지원서 작성 자체에는 긴 시간이 걸리지 않았지만, 내용을 생각하는데 생각보다 긴 시간이 걸려서 미리 준비해둔 것이 도움이 많이 되었습니다.


이다혜: 첫째, 보고서 형식으로 썼습니다. 통상적으로 자기소개서가 이야기 식으로 서술되는 것에 반해 보고서 형식(첫째, 둘째, 셋째로 나열)으로 가독성을 높였습니다. ‘간결하다면 고민했다는 증거다’라는 말을 되새기며 최대한 간결하게 쓰려 노력했습니다. 또한 현직자분들에게 잘 읽히는지, 그리고 말하는 것이 명확한지 확인했습니다.  

둘째, 직무분석을 통해 스토리를 부각하여 스펙이 아닌 스토리를 강조하려 했습니다. 이를 위해 단순한 경험들을 나열하는 게 아니라, 경험들을 직무에서 필요한 역량들과 연결시켰습니다. 예를 들자면, 스펙(토론동아리, 토론대회) 보다는 스토리(구매 부서에서 필요한 설득력과 협상력을 키우기 위해 토론을 함. 토론대회 입상으로 이를 인정받았음)를 강조하려고 했습니다.


About SKCT

이혜리: SKCT를 준비하면서 가장 중점을 두었던 부분은 실행역량 부분이었습니다. 실행역량은 시중 SKCT 문제집에 답이 나와있지 않기 때문에 아무래도 혼자서는 준비하기가 어렵다고 생각했고, SKCT를 준비하는 다른 친구들과 함께 문제를 풀고 이에 대해 얘기를 나누면서 실행역량 부분을 대비했습니다. 미리 열심히 준비한 덕분에 실제 SKCT 시험에서 시간 내에 실행역량 문제들을 다 풀 수 있었습니다.



About 면접

김미산: (1) 자기소개서: 면접은 자기소개서를 바탕으로 이루어지기 때문에 자기소개서를 다시 읽어보았습니다. 문항별 답변의 큰 주제가 무엇이었는지 짧게 정리하면 떠올리기도 훨씬 쉬웠어요. 예를 들어 연극대회 금상을 받은 경험에 대해 “성취 – 연극대회 수상” 이런 식으로 간단히 요점을 잡았습니다. 그런 다음 각 문항별로 문장단위씩으로 끊어 읽으면서 예상 질문에 대한 답변을 준비했습니다. 


(2) 기업분석: 기출 질문만 잘 준비하셔도 회사에 대한 이해도를 쌓으실 것 같습니다. SK E&S는 B2B 기업이다 보니 “우리 회사가 무슨 일을 하는 회사인지 아는가”와 같이 E&S의 사업영역에 대해 묻는 기출질문들이 있었어요. 회사 홈페이지와 뉴스기사, 유튜브 채널에 있는 동영상들을 많이 보며 E&S의 사업영역 및 회사의 관심사에 대해 파악하고자 노력했습니다. 또한, 회사 홈페이지에 명시된 요약재무제표를 확인하고 갔습니다.


(3) 산업분석: SK E&S는 유틸리티 산업에 속하기 때문에, 해당 산업에 관련된 리서치리포트를 찾아 읽었습니다. LNG 등의 키워드로 산업 관련 기사를 읽는 것도 도움이 되었습니다.


이다혜: 기업 및 산업분석을 하였습니다. 서류 전형을 위해 직무분석을 하였다면, 면접 전형을 위해서는 기업 및 산업분석을 해야 한다고 생각합니다. 회사 홈페이지, SK채용블로그, LNG 관련 정부 보고서, 뉴스 순으로 공부했습니다. 특히 홈페이지의 ‘아는 것이 에너지다’ 파트와 지원부서의 ‘사업현황’은 외웠습니다. 이를 통해 추상적인 답변이 아닌, 구체적이고 근거 있는 답변을 할 수 있었습니다. 또한, 겸손함과 당당함을 가졌습니다. 내가 가진 장점이 무엇인지를 명확히 하고, 도전하였다는 점과 무엇을 얻었는지를 강조했습니다.



고우영: 자존감을 잃지 말고 마지막 합격의 그날까지 조금만 더 힘내셨으면 좋겠습니다!


정주영: 뭐든 잘할 수 있다는 자신감을 갖고 준비하시길 바랍니다. 실패했을 때 그것이 자신의 탓이라고 실망하거나 자기 자신을 놓치면 어려워지는 것 같습니다.


김준성: 전형별로 한 단계씩 잘 준비한다는 마음가짐으로 차근차근 준비하면 좋은 결과 있으시리라 생각합니다. 언젠가 나 역시 내 빛으로 빛날 것이라고 굳게 믿으셨으면 좋겠습니다.


김미산: 무엇을 위해서 일하고자 하는지 떠올리며 스스로를 아끼고 위하는 마음을 계속 가지시기를 바랍니다.


김권수: 취업준비가 힘들겠지만 하나의 성장과정이라고 생각하고 긍정적으로 임하셨으면 좋겠습니다. 평가 받는다고 생각하기보다 내가 어떤 사람인지 알 수 있는 기회라고 생각하며 준비했습니다.


이혜리: 힘든 취준 기간 동안 처음부터 끝까지 함께 해주었던 대학교 동기들 덕분에 첫 취준에 원하는 곳에 입사할 수 있었다고 생각합니다. 서로 자기소개서도 첨삭해주고, 서로 위로해주고 기뻐해주며, 슬픔은 나누고 기쁨은 더할 수 있었습니다.


이다혜: 세상 일은 뜻대로 안될 수 있지만, 그렇기에 생각지도 못했던 기적이 일어날 수도 있습니다. 길고 외로운 취업준비 기간 내 지치지 마시고, 원하시는 바 이루시기를 바라겠습니다.




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알고 싶다 SK건설 취뽀팁! 만나보자 신입사원!



SKCE 5기 SK건설 에디터에서 이제는 SK건설 신입사원이 되기까지! 2018년 하반기에 입사해 최신 채용 트렌드를 몸소 경험한 신입사원의 ‘취뽀’ 노하우를 함께 알아보러 가볼까요?


SK Careers Editor 최수진




건설 부문에는 다양한 직무가 있습니다. 시공, 공무, 견적, 설계 직무 등이 있는데요. 그중에 저는 건축/주택 부문에서 시공 직무로 지원했습니다. 대학교를 다니면서 다양한 직무를 경험해봤고, 현장 인턴 생활을 하며 시공 직무가 저에게 잘 맞는다고 생각해서 선택하게 되었습니다.


 


취업에 도움이 됐던 경험은 크게 두 가지입니다. 먼저 직무에 대한 관심을 보여준 활동이 있습니다. 건설 현장에서의 인턴 경험이나 아르바이트 경험, 그리고 SK건설 전문 에디터로 활동한 SK Careers Editor입니다. 현장에 대한 이해도 높이고 관심이 있었다는 것을 표현할 수 있었습니다.


그리고 프로젝트 경험이 있습니다. 입사하게 되면 혼자 일하는 것이 아니라 구성원들과 함께 일을 하게 됩니다. 프로젝트를 진행하면서 어떤 역할을 수행했는지, 어려움은 어떻게 극복했는지에 대한 경험이 도움이 됐습니다.


결과적으로 저는 위 두 경험을 자기소개서에 녹여서 작성했습니다. 특히 직무에 대한 관심과 열정, 그리고 프로젝트에서의 문제 해결 능력 및 협력하는 모습 등을 나타냈습니다.

 

채용 프로세스를 준비하기 위해 그동안의 제 경험을 카테고리에 맞게 분류하고 정리했습니다. 이후에 자기소개서 작성과 인적성 준비를 동시에 진행했습니다. 서류를 붙고 나서 인적성 준비를 하는 분들도 있는데 처음에는 낯선 적성 문제들이 있기 때문에 미리 준비하는 게 좋을 것 같습니다. 인적성 시험이 끝난 후에는 바로 기업분석과 모의 면접을 진행했는데 스터디를 통해 함께 연습하면 도움이 될 것이라고 생각합니다.


[SKCT 준비 과정]

특히 SKCT는 수리영역이 어렵다고 알려져 있는데 다른 영역에 비해 시간을 좀 더 할애하여 대비한다면 좋은 결과가 있을 것 같습니다. 그리고 시험장에서는 어려운 문항을 마주하게 되면 체감상 더 어렵다고 느낄 수 있기 때문에 너무 긴장하지 마시고 차분히 풀면 될 것 같습니다. 


[면접 준비 과정]

면접은 자신이 어떤 사람이고 어떤 생각을 가졌는지 표현하는 전형입니다. 그렇기 때문에 너무 자신을 꾸며서 답할 필요 없이 솔직하게 답변해주시면 좋을 것 같습니다. 그리고 답변을 할 때 면접관님의 질문하시는 도중 끼어들지 않고 다 듣고 생각이 정리되면 차분히 말씀해주시면 될 것 같습니다.


 


취업을 준비할 때 스트레스도 많이 받고 심적으로 많이 힘들 수 있기 때문에 스트레스 해소하는 방법을 하나씩 가지셨으면 좋겠습니다. 취업 과정이 마라톤을 하는 것과 비슷하다고 생각합니다. 운동을 한다거나 친구들을 만나서 쉬어가는 시간을 가진다면 결승점에 도달할 때까지 지치지 않고 완주할 수 있다고 취업 준비생분들께 말씀드리고 싶습니다.


 


에디터로 활동하다 보면 SK건설 선배님들을 만나볼 기회가 생깁니다. 어떻게 보면 이 활동의 가장 큰 특권이라고 할 수 있는데요. SK건설 선배님들을 만나 직무에 관해 궁금했던 것을 직접 여쭤 볼 수 있어 제 진로를 더욱 확고히하는 데에 도움이 되었습니다. 

 

앞에 질문과 이어지게 되는 답변인데 누리게 된 특권을 독점하지 않고 에디터 본연의 업무에 맞게 정보를 공유하고 전달하는 점을 신경 썼습니다. 또한, 인터뷰 전에 사전조사를 철저히 하는 것이 예의라고 생각합니다. 사전조사를 철저히 해야 질문이 명확해지고 현직 선배님들께서 답변을 해주시기에 편하기 때문입니다.


대학교를 다니면서 과제나 시험, 동아리 활동 등과 병행하면서 바쁜 경우도 있었습니다. 하지만 대학생이기에 할 수 있는 활동이고 현직자 분들을 만날 수 있는 기회가 됐기 때문에 즐거웠던 경험이었습니다.



처음 해보는 일이다 보니 어려운 점도 많겠지만 주변에 도와주시는 분들이 많기 때문에 크게 걱정은 안 하셔도 될 것 같습니다. 기사를 작성하다가 모르는 부분은 8기 선배에게 먼저 다가가서 질문해본다면 큰 도움이 될 것 같습니다.




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스크초 3학년 신인재가 알려주는 면접 비법 

‘인재야 얼른와!’ [클라우드 면접 편]

이번 2018 SK 하반기 신입사원 모집을 맞이하여 SK(주) C&C에서 함께 할 인재를 모집합니다. 지난번 자소서 비법 공개에 이어, 이번엔 면접 꿀팁을 준비했는데요, 최종 합격을 꿈꾼다면, '클라우드 제트(Cloud Z)'처럼 빠르고 안정적으로 클~릭! 


SK Careers Editor


합격으로 가는 면접 꿀팁


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