SK채용 공식블로그

SK가 말한다, “네가 궁금해!”

2015 상반기 SK종합역량검사 ‘SKCT’ 실시

1978년 국내 기업 중 최초로 도입된 후 발전을 거듭해온 SK의 인·적성 검사, SKCT가 4월 26일 일요일에 실시된다. 그 역사만큼이나 어렵기로 소문이 났지만 일 잘하는 사람의 요건을 분석한 객관적이고 공정한 채용절차임에 틀림없다. SK의 일원이 될 가능성을 스스로 검증해볼 수 있는 시간이 될 테다. 


SK Careers Editor 황혜원


일찍부터 ‘인재’의 중요성을 안 SK는 1978년 국내 기업 최초로 인·적성 검사를 도입했다. 이후 공정한 채용 절차로 자리 잡기 위해 꾸준히 개정 작업을 진행했고, 2013년부터 SKCT로 그를 증명해 보였다. 외국어 성적이나 자격증 등을 기입하는 란이 없이 거의 무(無)스펙에 가까운 채용 전형을 실행하는 SK인지라 그 어떤 과정보다 SKCT의 중요성을 강조하지 않을 수 없다.


SKCT는 직무 수행에 요구되는 역량을 종합적으로 측정하는 평가 시스템으로 실행·인지역량과 심층역량 등 총 460문항으로 구성된다. 특히 응시자의 지원분야에 따라 직무역량을 세분화해 각각 M(경영), P(생산), R(연구개발), SW(소프트웨어), C(건설)로 나눠 개별 역량을 상세히 분석하려는 노력을 기울이고 있는 점이 특징이다. 지난해부터 추가된 한국사 검사는 대한민국 역사에 대한 지원자의 올바른 이해 여부를 살펴보는 것으로 SK가 중요시하는 면을 엿볼 수 있는 점이라 하겠다.

필기전형인 SKCT를 통과한 후에는 프레젠테이션, 그룹토론, 심층면접 등 각 관계사별로 상이한 면접과정이 남아있으며 최종합격 발표가 되면 7월 전후로 첫 출근을 하게 된다.


SKCT 일정 및 정보

올해는 건국대에서만 필기시험이 실시된다. 다만 응시자마다 이용하는 건물과 강의실이 상이하므로 어떤 건물에서 시험을 볼지 미리 살펴보고 가는 것이 필요하다. 입실 시간은 9시 10분까지이며 건국대 캠퍼스가 넓기 때문에 시간적 여유를 갖고 오는 것이 좋겠다. SKCT 검사소요시간은 총 150분으로 9시 30분부터 11시 20분까지는 실행´인지역량검사, 11시 40분부터 12시 40분까지 심층역량검사가 진행될 예정이다.

 

 

 

 

나래's Tip

채용과정은 마치 썸을 타는 남녀관계와 비슷한 것 같습니다. 자신이 어떤 사람인지 스스로 소개하고 어필한 뒤, 우리가 맞는지 아닌지 시험도 해 보고, 허심탄회하게 서로의 면면을 알아본 뒤 연애를 시작할 지 결정하는 과정처럼요. 이번 SKCT는 우리가 맞는지 아닌지를 시험해 보는 시간일 겁니다. 때로는 손에 땀이 날만큼 초조하기도 하지만 있는 그대로의 나를 보여주겠다는 마음으로 과정에 임하면 어떨까요? 누구나 떨리지만 그 떨림이 당신을 더 강하게 만들어 줄 겁니다. 

 

 

 

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어느 멋진 순간

2015 SK상반기 인턴/신입사원 합격자 발표

SK그룹이 2015 SK상반기 인턴/신입사원 합격자를 발표했다. 어느 멋진 순간이란 게 있다면, 바로 지금이기를 바란다.

 

SK Careers Editor

 

합격 확인

SK그룹 채용안내사이트 http://www.skcareers.com 을 통해 확인 가능.

 

채용 절차

 

필기 전형

SKCT는 총 네 가지 영역으로 구성되었다. 첫 번째는 일 잘하는 사람의 요건을 면밀히 분석하여 2013년부터 시행한 SK의 인적성 검사. 지원자의 역량을 다양하고 종합적인 관점에서 측정하기 위해 복합적이고 고차원적인 사고능력을 측정하는 인지역량 (Critical Thinking), 두 번째는 일하면서 부딪치는 문제상황에서 적절한 판단을 내일 수 있는지를 측정하는 실행역량 (Situational Judgment), 그리고 일하는 데 적합한 성격, 가치관, 태도를 갖추고 있는지 측정하는 심층역량 (Work Personality), 마지막으로 대한민국 역사에 대한 올바른 이해 여부를 살펴보기 위해 2014년 상반기 SKCT부터 시작된 역사영역이다.

 

※ 필기전형일자: 4 26(

   세부사항은 www.skcareers.com 참조



2014 하반기 SK 채용 과정

2014 하반기 SK종합역량검사’ 실시

당신의 능력을 보여주세요! 2014 하반기 ‘SK종합역량검사’ 실시
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SK하이닉스 면접 후기

[SK하이닉스] SK하이닉스 면접 후기, ‘저 오늘, 면접보고 왔습니다!’
SK하이닉스 면접 후기‘저 오늘, 면접보고 왔습니다!’하반기 공채 시즌이 막바지에 접어들고 있다. 서류심사와 필기전형까지 통과한 지원자들...
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나래's Tip

프랑스 프로방스 지역의 포도밭을 배경으로 하는 영화 <어느 멋진 순간>의 원제는 A good year’입니다. 이는 멋진 한 해를 뜻하기도 하지만 와인을 만들기 가장 좋은 최상의 포도품종이 생산되는 해를 뜻하기도 합니다. 최상의 포도도 향긋한 와인이 되려면 수많은 사람들의 정성과 노력이 들어가는 것은 물론 시간도 걸립니다. 같은 자리에서 태어나 매해 열매를 맺는 기특한 포도나무에게도 굴곡은 있는 것처럼 어떤 결과가 있든 모두 어느 멋진 순간을 향해 가는 것일 것입니다. 여러분 수고 많으셨습니다.


 

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D-Day

‘2015 SK상반기 인턴/신입/장학생 모집’ 

 

오늘은 ‘2015 SK상반기 인턴/신입/장학생모집 마감날이다. 물론 연합군이 프랑스 노르망디 해안에 상륙했던 그 D-Day는 아니지만 마감 제출버튼을 누르기 전까지 나는 전 세계가 주목했던 그 날처럼 마음을 자글자글 졸인다. 앞으로 있을 SKCT와 면접 전형을 생각하면 첫발에 불과하지만 이 첫발로 모든 변화가 시작될 것이다.

SK Careers Editor

 

인턴 모집 직무

SK텔레콤 마케팅, B2B솔류션 사업, Network R&D, 상품기획, 상품개발, New Biz, Global Biz, 성장 R&D, IT, Big Data, 전략기획, 재무, PR, HR

SK케미칼 화학사업마케팅

SK E&S [E&S 본사] 경영지원, 전력사업, LNG사업 직군 [계열사] 충청에너지서비스, 전남도시가스, 전북에너지서비스

SK가스 국내마케팅, Global Biz, 재무, 기업문화, 기술직군

SK플래닛 Engineering, Business, Advertising

SK브로드밴드 마케팅/영업, Network, 경영관리

 

신입/장학생 모집 직무

 

SK하이닉스 신입 R&D, 제조

               장학생 R&D

SK케미칼 신입 화학R&D

SK C&C 신입 IT, New Biz, Supporting

 

모집대상

*직무별 요구역량을 보유한 자로 신입사원20157월 입사 가능한 자

인턴사원7~8, 2개월간 근무 및 20161월 입사 가능한 자

*병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자

 

전형절차

서류전형 ▶ 필기전형(SKCT) 면접전형

주요 일정

접수기간:  201539() ~ 20() 24:00

서류전형 합격자 발표: 2015414()

필기전형일자: 2015426()

※ 일정은 당사 사정에 따라 변동될 수 있습니다.

 

※취업보호대상자 및 장애인은 관계법령에 의거 우대/ 세부사항은 www.skcareers.com 참조


나래's Tip

SK 상반기 공채 서류 접수 마감 날입니다. 오늘 안에 쓰지 못할 것 같아 아예 지원 자체를 포기하거나 또는 자기소개서가 마음에 들지 않아 지원 버튼 앞에서 망설이고 있으신가요. 마지막 순간까지 복잡한 감정이 밀려들 테지만 스스로 기회를 버리지 마시고, 마지막까지 힘내시길 바랍니다.

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2015 SK상반기 캠퍼스 리쿠르팅 [한양대 편]

끝날 때까지 끝난 게 아니다

 

2015 SK 상반기 신입, 인턴, 장학생 모집이 지난 9일부터 시작됐다. 이에 SK그룹은 한발 앞서 지난 6일부터 전국 대학교를 돌며 취준생들을 위한 채용 상담과 설명회를 진행해왔다. 취준생의 고민을 진심으로 들어주는 것은 물론 전형과 관련한 궁금증을 모두 해소할 수 있는 시간이다. 수업 일정 때문에 또는 거리가 멀어 참여하지 못했던 이들을 위해 SK커리어스 에디터가 직접 한양대에서 열린 캠퍼스 리쿠르팅 현장에 다녀왔다. 하루밖에 남지 않았다 하여 손을 놓아버렸다면, 이 글을 읽고 마음을 다잡아 보시기를! 아직 지원 버튼을 누를 시간은 충분하니까.


SK Careers Editors. 김지윤, 정석희


 

 

지난 317일 화요일, 한양대학교에서는 SK그룹 2015년 상반기 캠퍼스 리쿠르팅이 진행되었다. 주요 프로그램은 관계사별 채용 상담과 설명회였다. 채용 상담은 오전 10시부터 5시까지 한양대 HIT 5층에서 진행됐다. SK텔레콤, 케미칼, C&C, 플래닛 등 총 4개의 관계사 인사담당자가 총 출동했다. 각 관계사 및 바이킹 챌린지 설명회도 2시부터 6시까지 백남학술정보관에서 진행해 수업 일정 등으로 참여하지 못하는 학생들이 없도록 배려했다. 그 덕분인지 이른 아침부터 SK그룹 입사를 희망하는 학생들이 끊이지 않고 부스를 방문했다.

 

채용 상담

관계사 출동! 

 

새 학년이 시작되고, 채용 시즌과 겹친 캠퍼스는 이른 아침임에도 많은 학생으로 북적거렸다. 두근거리는 마음으로 상담 시작 시간인 10시보다 조금 일찍 HIT 5층의 부스를 방문했다. 내부에는 순서를 기다리는 학생들로 줄이 만들어져 있었다. 서서 기다려야 하나라는 걱정이 들었다. 다행히도 부스 안쪽에 대기실이 마련되어 있어, 들어올 때 받은 채용 가이드북을 보고, 면담용 자기소개서를 작성하며 차례를 기다릴 수 있었다.



    채용 상담 후기

의 이야기로 구성하라

상담을 위해 SK플래닛과 SK텔레콤 두 부스를 찾았다. 먼저 SK플래닛 부스에는 한양대학교 동문 매니저 두 분이 상담을 진행해 주셨는데, 관심 직무와 연관된 SK플래닛 사업에 관해 친절하게 설명해 주셨다. 또한 회사 이름만 바꾸면 어디든 쓸 수 있는 천편일률적인 자기소개서보다는 SK플래닛과 적합한 이야기를 풀어내는 것이 중요하다고 조언해 주셨다.

SK텔레콤 부스에서도 꿀팁을 들을 수 있었다. 담당 매니저님께서는 SKCT(SK그룹 종합역량검사)는 모든 학생들이 어려워하기 때문에 그 시간에 얼마나 집중력을 발휘하는 것이 관건이라고 말씀하셨다. 문제를 빨리 푸는 것이 중요하다고도 귀띔하셨다. 또한 인성 검사는 가상의 인물을 설정해서 답하지 말고 진솔하게 답하라고 조언해 주셨다. 상담을 받기 전에는 모든 것이 막막하기만 했는데, 여러 조언을 들으면서 무엇을 중점적으로 준비해야 할지 감이 잡혔다.

 


설명회 스케치

취업, 연애하듯 준비하세요

 

설명회는 2시부터 무려 네 시간에 걸쳐 진행되었지만, 학생들은 정보를 얻기 위해 열성적인 자세로 설명을 들었다. 이날 설명에는 SK만의 특별한 채용 제도인 바이킹 챌린지와 네 개 관계사에 대한 소개가 포함되어 있었다. 매 시간 적극적인 질문과 답변이 오갔다. 특히 스펙 없이 자신의 스토리만으로 오디션 심사를 보게 되는 바이킹 챌린지에 대한 관심이 상당히 높았다. 설명회 관계자는 궁금한 게 많은 취준생들에게 거창할 필요는 없어요라며자신만의 스토리로 끼와 열정, 도전정신을 어필하세요라는 조언을 주기도 했다.

 

 

 

SK플래닛 설명회를 진행한 임상혁 매니저는 SK플래닛의 사업 영역, 비전과 인재상에 대해 말한 뒤, 이어서 취업을 준비하는 학생들에게 취업은 연애라는 조언과 함께 회사의 인재상을 주의 깊게 보며 자신과 맞는 회사 찾기를 당부했다. SK플래닛이 원하는 인재상은 ‘The Savvy Frontier!’로 총 5가지의 덕목이 있다. 플랫폼 비즈니스에 대한 호기심과 전문지식을 갖춘 Platform Savvy, 새로운 문화와 다양성을 수용할 수 있는 마음인 Globality, 꿈을 위해 현재의 어려움을 견뎌내는 Venture Spirit, 긴밀한 협력 관계를 형성하는 Openness, 마지막으로 항상 고객을 중심에 두고 보이지 않는 니즈를 찾으려는 노력인 Customer Centric Creativity.

 


관계사 담당자의 한 마디

지름길은 없습니다

SK텔레콤 '기업은 실력 있는 인재를 원한다'는 것을 염두에 두면 좋겠습니다. 기교나 스킬을 위해 취업을 준비하지 말고, 본인의 실력을 향상시킬 수 있는 경험을 쌓는 것이 더 중요합니다. 여기 저기서 무분별한 스펙을 쌓는 것보다는 해당 직무와 관련된 직접적인 경험을 해 보는 것이 도움이 될 것입니다.


SK 플래닛 지금까지 자신이 했던 경험들을 쭉 한 번 적어 보는 시간을 가져보세요. 세세하게 써내려 가다 보면 노트 한 장이 빼곡히 채워질 것입니다. 수많은 경험 중 자신이 원하는 직무와 연결시켜 스토리를 풀어낸다면 원하는 결과를 얻으실 것입니다. 파이팅!

 

나래's Tip

채용을 준비하면서 가장 많이 듣는 단어 중 하나는 이었다. 뭔가 특별하지 않았는데 떡 하니 붙었다거나 한 번에 취업 성공이라는 타이틀을 단 사람들이 하는 말이다. 하지만 설명회를 통해서 알 수 있었던 채용의 왕도는 이 아니라 기업간의 연계성에 있었다. 나도 기업이 마음에 들고 기업도 내가 마음에 드는 그 짜릿한 순간을 꿈꾸며. 마지막까지 고민을 거듭하고 있을 모든 취준생들을 응원한다.

 

 

 

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‘2015 SK상반기 인턴/신입사원 모집 안내

+ 채용설명회/상담 일정 알아보기!

  


 

 

 
 

<모집 개요>

 

모집회사

정보통신/반도체 SK텔레콤, SK하이닉스, SK C&C, SK플래닛, SK브로드밴드

에너지/화학 SK케미칼, SK가스, SK E&S

 

모집대상

직무별 요구역량을 보유한 자

l 인턴사원 : 인턴십(‘157~8, 8) 근무 및 ‘161월 입사

※ 인턴 평가결과에 따라 Job Offer

l 신입사원 : ‘157월 입사 가능자

※ 회사 사정에 따라 변경 가능

l 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자

 

지원접수

접수기간 201539() ~ 320() 24:00

서류전형 합격자 발표2015 414()

필기전형: 2015426()

※ 일정은 당사 사정에 의해 변동될 수 있습니다.

 

전형방법

서류전형≫ 필기전형(SKCT) ≫ 면접전형

 

※ 세부사항은 www.skcareers.com 참조

 

 


<캠퍼스 리쿠르팅 일정>


(1) 상반기 채용 설명회 일정 

※ 일정은 당사 사정에 의해 변동될 수 있습니다.

 

 


(2) 상반기 채용 상담 일정 (시간: 10:00~17:00) 

 

※ 일정은 당사 사정에 의해 변동될 수 있습니다.

 


 

 




 

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당신의 능력을 보여주세요!

2014 하반기 ‘SK종합역량검사실시


객관적이고 공정한 채용절차로 일 잘하는 사람의 요건을 분석해서 도입된 ‘SK종합역량검사(이하 SKCT)’. 1019일 일요일, 2014 하반기 신입사원 채용을 위한 SKCT가 실시 된다. 기본만 잘 알아도 실수로 기회를 놓치는 일은 없을 테다. 문제 유형 및 검사소요시간을 정리해 보니 차분히 훑어 봐도 좋겠다.

 

 

SKCT 문제 유형

SKCT는 인지역량과 실행역량, 심층역량, 2014 상반기부터 추가된 역사영역까지 총 4개로 구성되어있다. 오답을 고르면 점수가 깎인다.

1 -1. 인지역량 (Verbal Critical Thinking)

지원한 직무에서 요구되는 역량을 다양하고 종합적인 관점에서 측정하며, 일하는 데 필요한 복합적이고 고차원적인 사고능력을 측정하는 검사다. 인지역량 언어부문은 언어로 구성된 다양한 자료를 활용하여, 자료의 의미를 해석하고 파악해 내는 능력을 측정한다.

1 -2. 인지역량 (Numerical Critical Thinking)

숫자 관련 인지역량 검사는 수와 도형 등으로 구성된 자료를 활용하여, 수리적으로 사고하고, 논리적으로 유추하는 능력을 측정한다.

 

2. 실행역량 (Situational Judgment)

일하면서 문제상황에 부딪혔을 때 적절한 판단을 내릴 수 있는 지를 알아보는 검사다. 문제와 현상에 대한 원인을 파악하고, 대안을 모색하며 추후 목표를 세우고 추진하는 역량까지 측정할 수 있도록 문제를 구성했다.

 

3. 역사영역

지원자들이 대한민국 역사에 대해 올바르게 이해하고 있는지를 알아보기 위해 2014년 상반기부터 도입된 검사다. 10문항이 추가되었다.

 

4. 심층역량 (Work Personality)

회사는 어려 사람과 함께 일하는 곳이기 때문에 함께 일하기에 적합한 성격이나 가치관을 가지고 있는지, 기본적인 태도를 갖추고 있는지를 알아보는 것이 무척 중요하다. 심층역량은 개인의 마인드가 회사의 분위기와 맞는지 등을 체크하는 검사로 지원자의 개인적인 성향이 가장 잘 드러난다.

 

 

SKCT 검사소요시간

동국대와 건국대에서 각각 필기시험을 실시한다. SKCT 검사소요시간은 총 150분으로 910분에 시작해 1240분에 종료된다. 반드시 신분증을 지침하고, 컴퓨터용 사인펜과 수정테이프만 사용 가능하다. 

 

구분

인지역량

실행역량

역사영역

심층역량

문항()

60

30

10

360

460문항

시간()

75

20

5

50

150

 

 

 

 

 

 

지난 SK Talent Festival에서 이야기 했듯 심층역량에서는 솔직하고 일관적인 답을 쓰는 것이 포인트다. 자신의 가치관이나 성향과 다르게 답변하면 불합격될 수 있으므로 유의해야 한다.

 

나래's Tip

필기시험을 통과하면 각 관계사별 면접을 거쳐 최종 합격자를 발표한다. 뜨거웠던 여름은 가고, 쌀쌀한 가을이 됐다. 시간이 흐름에 따라 마음이 초조해질 때도 있겠으나 차분한 마음으로 시험에 임하면 좋은 결과가 있으리라 믿는다. 


 

 

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마지막 승부!

‘2014 SK하반기 신입사원 모집

‘2014 SK 하반기 신입사원모집 마감이 임박했다. 누구는 3일밖에 남지 않았다고 말하지만 또 다른 누군가는 3일이나 남았다고 할 수 있을만한 시간. 지금 당장 시작하면 SK의 희망날개는 날아가지 않을 테다!

                                                                                                    

신입 모집 직무/전공


에너지 / 화 학

SK케미칼 생산관리, 화학 R&D, Bio R&D, 안동백신공장

SK E&S 경영지원 직군, 전력사업 직군, LNG사업 직군, 도시가스사업 직군, [계열사] 코원에너지서비스, 부산도시가스, 영남에너지서비스, 충청에너지서비스, 김천에너지서비스

SK가스 영업/마케팅, 해외사업(Trading 포함), 경영지원(재무/기획), 기술직군(Engineer)

 

정보통신/반도체

SK텔레콤 B2C 마케팅, B2B 솔루션 사업, 상품개발, Network, 성장 R&D, Network R&D, IT, 경영지원

SK C&C IT, New Biz, 경영지원

SK플래닛 Engineering Design Business Advertising

SK하이닉스 연구개발, 제조, 영업마케팅, 경영지원

SK브로드밴드 마케팅∙영업, 경영지원, Technology

 

마케팅 / 서비스

SK건설 화공플랜트, 발전플랜트, u-Business, 건축, HSE, 품질, 구매, Global Marketing, Supporting

SK증권 IB, 금융IT지원, PB부문

SK네트웍스 상사, 정보통신, Energy & Car, 패션

 

 

인턴/장학생 모집 직무/전공

 

SK하이닉스 인턴 연구개발 (설계, 소자, 공정, 제품, 응용제품, Solution)

장학생 연구개발 (설계, 소자, 공정, 제품, 응용제품, Solution)

 

자세한 사항

SKcareers.com > SK HR > 직무소개 메뉴 > 해당회사별 상세 직무소개 (2014 8 Update)

 

 

모집대상

직무별 요구역량을 보유한 자로 20151월 입사 가능한 자 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자

 

전형방법

서류심사 ≫ 필기전형(SKCT) ≫ 면접

지원서 접수 시 Verbal Test 성적 필수 기입

(BULATS, TOEIC Speaking, OPIC, G-Telp Speaking Test 중 택일)

 

                                                                                             


 지원접수

 

  접수기간:  201491() ~ 22()

  서류심사 합격자 발표: 20141010()

  필기시험일자: 20141019()

  ※ 일정은 당사 사정에 의해 변동될 수 있습니다.

 

 ※취업보호대상자 및 장애인은 관계법령에 의거 우대 

     세부사항은   www.skcareers.com 참조

 

 

나래’s Tip

SK하반기 공채 서류 접수 마감이 3일 앞으로 다가왔습니다. 그 동안 지원을 망설였거나 또는 지원해야겠다고 마음만 먹고 계셨던 분들에게는 자기소개서를 작성하기에 딱! 적당한 시간이 남았다는 생각이 듭니다. 자신이 원하는 분야에서 마음껏 날개를 펼칠 그 순간을 고대하며 마지막까지 힘내시길 바랍니다.



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SK그룹 인사담당자의 한 마디

괜찮아 취업이야

 

취업 때문에 애인과 헤어지고 취업 때문에 추석이 두려워지고, 취업이 대체 뭐길래 내 자신까지 싫어져야 하는가. SK그룹 6개 계열사 사원들이 전하는 메시지 괜찮아, 취업이야”. 하반기 공채의 문턱을 넘어갈 비책들, 하나하나 가슴에 새길지어다.


SK Careers Editor. 박소은, 장수호

 

SK 네트웍스

취업을 하기 위해선 철저히 준비해야 해요.”

많은 학생들이 상담하러 왔지만 열정이 없어 보이는 경우가 많았습니다. 취업을 위한 마음가짐을 굳게 먹고 조금 더 적극적으로 임했으면 좋겠어요. 또한 취업은 전략과 정보 싸움이니 열정을 가지고 보다 더 치밀하고 철저하게 준비했으면 좋겠습니다.”

(SK네트웍스 E&C총괄 담당자 최근상)

 

SK 플래닛  

회사에 지원하기 전, 본인이 무엇을 하고 싶은지 스스로에 대해 고민해보세요.”

SK플래닛에 입사하기 위해서 우선시 되야 할 것은, 회사가 어떤 일을 하는지 아는 것입니다. 그보다 중요한 것은 자신이 무슨 일을 하고 싶은지 정확히 아는 것이에요. 회사의 직무와 자신의 적성이 맞는다면 열정과 패기를 가지고 지원해보세요. 자신이 해왔던 많은 경험들이 SK플래닛과 관련이 있다면 더 좋지 않을까요?

(SK플래닛 기업문화실 Talent팀 이민희)

  

SK건설

남과 비교하지 마세요. 자기 자신을 믿고, 자신감을 가지고 도전하세요

많은 친구들이 내 옆에 더 잘나 보이는 친구를 보고 불안해 합니다. 하지만, 회사는 이 사람이 옆의 사람보다 잘나서 뽑는 게 아니에요. 내가 가진 한 부분의 장점을 보고 뽑는 것이죠. 절대 남과 비교하지 마세요. 그러다 보면 정작 자기 자신의 장점을 잃을 수 가 있으니까요.

(SK건설 인사담당 이은지)

  

SK C&C

선택집중이 필요합니다

다들 다양한 경험을 합니다. 그러나 직무와 관련된 경험을 해보고, 회사에 관심이 있는 이유를 확실하게 말할 수 있는 것이 중요합니다. 그래서 선택과 집중이 필요해요. 자신이 무엇을 해왔으며, 어떤 일을 하고 싶은지 고민해보세요. 자신의 적성을 찾고 선택하는 거죠. 그 후에 그것에 알맞은 경험을 쌓다 보면, 취업의 문이 열릴 거라고 확신해요.

(SK C&C 인력팀 강정수)

 

SK하이닉스

스팩에 연연 하지 마라 

가장 중요한 것은 스팩이 아니라 직무 역량 입니다. 이를 위해 선택과 집중을 바탕으로 관심 있는 직무를 선택해야 합니다. 반도체는 사전에 경험하기 힘들기 때문에, 학과 수업에 성실히 참여하고, IT트렌드에 꾸준히 관심을 가지는 게 중요합니다. 무엇보다 해당 직무를 하이닉스 블로그, 홈페이지를 통해 계속 공부해 역량을 키우는 것이 취업으로 가는 지름길이 될 것 입니다.

(SK하이닉스 인사담당자)

 

 SK텔레콤

스팩 성공

요즘 학생들을 보면 앞만 보고 달리는 경주마 같아요. 하지만 정작 중요한 것은 창의력과 도전정신입니다. 우선 창의력은 다양하고 멀리 볼 수 있는 시야에서 나옵니다. 또한 도전정신은 통신사 인턴 혹은 마케팅에 관심 있다면 관련 활동, 인턴과 같은 실무 경험을 바탕으로 얼마나 원하는 직무를 위해 노력했는지 판단할 수 있습니다. 스팩에 연연하지 마시고 앞선 두 가지를 잘 염두하고 준비하시면 좋은 결과가 있을 것 입니다.

(SK텔레콤 인사담당자)


 

나래’s Tip

인사담당자들의 메시지에서 공통점을 발견하셨나요? 저는 '자신'이라는 글자가 보였습니다.  자기자신을 잘 알고, 어떤 일을 하고 싶은지 정확한 목표가 있는 사람이라면 자연스럽게 인사담당자들이 원하는 '인재'가 될 수 있다는 말로 들렸습니다. 며칠 전 SKT에서 진행한 IT's You캠프의 의도처럼 ​말이죠. 언제나 자신을 잃지 않고, 당당한 모습으로 서 있을 수 있도록 몸의 중심을 잘 잡는 일, 지금 필요한 것이 아닐까 싶습니다. 

 

 

 

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취준생의 마음을 들었다 놨다

SK채용설명회

 

전경련이 주최한 ‘2014 주요 그룹 지역인재 채용설명회가 지난 92충남대 백마홀과 제 2학생회관 취업상담과에서 열렸다. 개강 이튿날임에도 불구하고 하반기 지원을 노리는 많은 학생들이 몰려들었다. 알짜배기 채용 팁을 준 설명회는 물론 30분간 학생들을 줄 서게 한 상담시간까지! 취준생의 심장을 쫄깃하게 만들었던 채용설명회의 현장, 커리어스 에디터 박소은과 장수호가 직접 찾아갔다.


SK Careers Editor. 박소은

 

멋진 낙엽엔딩을 이끌어 줄 ‘SK 채용설명회

 

 

SK플래닛 채용설명회

백마홀에서 진행된 설명회는 SK 플래닛 이민희 매니저님의 반가운 목소리로 시작되었다. 설명회를 통해 학생들은 인터넷과 소문으로는 쉽게 알 수 없는 채용꿀팁를 전해들을 수 있었다. SK플래닛의 기본적인 소개와 인재상 설명 및 각 팀이 기획 + 디자인 + 개발 + 마케팅까지 모두 진행하는 유기적인 일을 하게 된다는 설명을 덧붙여 주셨다. 설명회 후에 인터뷰를 한 학생은 ‘SK플래닛이 하는 정확한 업무를 알 수 있는 좋은 기회였다. 이번 하반기 공채 지원을 하는 데 많은 도움이 될 것이다 라는 소감을 남겨주었다.

 

 

 

또한 채용 관련 알짜 정보를 얻을 수 있었다. SKCT 또는 서류 면제의 기회를 얻을 수 있는 SK TALENT FESTIVAL의 진행날짜와 접수방법 정보. 하반기 공채 지원시 자소서는 1000자 이내로 적어야 한다는 점, SKCT 역사 문항 10문제 추가 되었다는 것 등 변경 사항을 알려주셨다. 이번 SK플래닛의 채용설명회는 참여한 모든 학생들에게 하반지 공채에서 행복한 낙엽엔딩을 만들 수 있다는 희망의 출발선이 되어주었다.

 

SK네트웍스 채용설명회 

 

 

SK 플래닛의 채용설명회가 끝난 뒤 제 2학생회관 잡 카페에서는 SK네트웍스 채용설명회가 있었다. SK네트웍스의 최근상 과장님(영업지원팀) 진행한 이번 설명회는 인재상, 사업소개, 직무소개, 질의응답 순서로 진행되었다. 많은 학생들이 참여한 설명회를 통해 네트웍스를 몰랐던 학생들이 회사에 대해 자세히 알 수 있는 계기가 되었다.

 

 

신에게는 아직 3가지의 ‘SK입사 노하우가 남아 있사옵니다

1법칙 ! 이 회사여야만 하는지 반드시 어필하라!

같은 직종을 가진 회사는 많다. 그렇지만 당신는 왜 이 회사에 꼭 입사하고 싶은가?이 질문에 멋지게 대답할 수 있는 당신은 반드시 인사담당자의 눈에 띌 것이다. 그런 열정을 가진 지원자라면 회사에서 마다할 일이 없지 않은가!

 

2법칙 직무와 관련된 경험으로 눈길을 끌어라!

인사담당자가 가장 필요하다고 생각하는 스펙은 직무관련 경험과 자격증이다. 어학연수나, 봉사활동 등 직무와 관련 없는 활동으로는 충분히 어필할 수 없다! 하반기 자소서를 쓰는 당신이라면 자신이 했던 활동 중 직무와 관련된 활동을 선별해내야만 한다!

 

저 같은 경우는 플랫폼 사업부에 지속적인 관심이 있었다는 것을 면접 때 많이 어필했습니다대학생 때 경영혁신과 IT트렌드 관련 학회를 진행해 왔던 것과 근거리 무선통신 관련한 활동을 한 것을 자소서에 쓴 것이 합격에 큰 도움이 되지 않았나 싶습니다.” 

(SK 플래닛 인사담당자)

 

3법칙 인재상과 자기자신을 연결하라!

많은 학생들이 회사의 인재상을 가볍게 생각해요. 그렇지만 회사는 인재상에 맞는, 회사에 어울리는 사람을 찾아요. 자기소개서를 쓰기 전 인재상부터 꼭 체크하세요! 그리고 자신이 이 회사의 분위기나 기업문화에 어울리는 사람인지 꼭 생각해 보시길 바라요”(SK건설 인사담당자 이은지)

 

채용 상담을 통해 나 자신이 되다, “BE I” – 학생 인터뷰

상담을 위해 대기하고 있는 많은 학생들의 어깨는 쳐져있었다. 자신감 없는 눈빛, 축처진 어깨, 불안한 표정. 그러나 상담을 받고 나온 그들의 표정은 조금 전과는 180도 다른 모습! 자신감이 뿜어져 나오는 표정과 말투에서 변화를 느낄 수 있었다. 상담을 통해 진짜 ‘BE I’가 된 그들을 인터뷰했다.

 

<이영경 / 07학번 경영학과>

Q. SK관계사 중에서 SK텔레콤 상담을 하셨는데 이유가 있으신가요?

B2C 마케팅 직무가 관심이 있어서 참여하게 되었습니다.

Q. 취업준비에 있어 어떤 어려움이 있나요?

어떤 것부터 준비하고 시작해야 하는지 막막하고 잘 모르겠습니다.

Q. 이번 채용설명회와 상담회는 어떠했나요?

상담회 오신 분이 학과 선배님 이셨는데요. 제 관심 직무에 대해서 자세히 알려주셔서 감사했습니다. 아무래도 설명회는 취준생분들에게 표면적이고, 종합적인 정보를 제공하는데요. 상담회는 제가 궁금한 부분에 대해 알아가고, 확인할 수 있어서 더 좋았던 것 같습니다. 저 같은 경우는 자소서에 대한 피드백도 받을 수 있어서 유익했습니다.

 

< 신재민 / 09학번 전자공학과 >

Q. SK 하이닉스 상담회를 들으신 이유가 있나요?

전공이 전자공학이기도 하고 교수님이 하이닉스 추천을 많이 하셨습니다. 저희 학교와 산학협연도 잘 돼있어 관심을 가지고 직무에 대해 더 알아보고싶어서 상담회에도 참여 했습니다.

Q. 취업준비에 있어 어떤 어려움이 있나요?

어학 점수는 그래도 맞추면 되는데, 자소서 같은 경우에는 정답이 없다 보니 어떻게 써야 할지 아직 막막합니다. SK같은 경우는 면접도 어렵다고 해서 걱정됩니다.

Q. 이번 채용설명회와 상담회는 어떠했나요?

제조기술직의 Package, TEST, 공정, 품질보증에 관심이 있었는데 어떤 부분에 비중을 두고 준비할지 알 수 있었습니다. 또 제가 상대적으로 어느 위치에 있는지 확인 할 수 있어서 부족한 점이 무엇이었는지 판단할 수 있게 되었습니다.

 

< 박경희 / 09학번 건축학과 >

Q. SK 건설 상담회에 참여하신 이유가 있나요?

평소 해외 플랜트 쪽에 관심이 있었습니다. 또한 현재 SK건설이 플랜트 사업에 적극적이며, 좋은 성과를 내고 있는 곳으로 알고 있기에 SK건설 채용상담을 받게 되었습니다.

Q. 취업준비에 있어 어떤 어려움이 있나요?

일단 이력서를 지원할 수 있는 문 자체가 좁다는게 가장 어렵습니다. 건축학과 학생으로서 건설회사에 지원함에 있어서 나타낼 수 있는 강점을 어필하기가 쉽지 않습니다.

Q. 이번 채용설명회와 상담회는 어떠했나요?

채용상담해주시는 인사담당자께서 정말 솔직하고 시원시원하게 SK건설의 상황에 대해 대답해주셨습니다. 무엇보다도 취업준비생들의 힘든 상황을 따뜻하게 격려해주셔서 유익한 시간이었습니다.

 

SK Careers Editor’s Tip!

박소은  하반기 공채 지원을 앞 둔 학생들이 불안함 마음을 가지고 채용설명회를 찾은 것 같아 보였습니다. 채용설명회를 듣는 학생들의 눈은 열정으로 가득 찼고, 손은 정보를 받아적으며 바삐 움직였습니다. 내가 지원하려고 하는 회사는 어떤 회사인지, 내가 어울리는 인재인지 찾고 고민할 수 있는 채용설명회. 이번 채용설명회 참여한 많은 학생들이 SK 입사에 한 발 짝 더 다가가는 기회가 되었기를 바랍니다!

 

장수호 개강 첫 주에 비까지 오는 날이었지만 취준생들의 열기를 식히기는 역부족이였다. 채용설명회 부터 상담회까지 학생들로 꽉 들어찬 모습을 보았다. 행사에 참여하신 SK 관계사 담당자분들도 때론 면접관의 입장에서 또 학교 선배, 인생 선배의 입장에서 진심 어린 조언과 충고를 해주시는 모습을 확인 할 수 있었다. 취재를 위한 참여였지만 개인적으로도 많은 교훈, 정보 얻을 수 있는 시간이었고, 꼭 취업을 앞둔 3, 4학년이 아니더라도 앞으로 준비해야 하는 1, 2학년에게도 큰 도움이 되는 행사라는 생각이 들었다.

 


 

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행복해질 준비 되었나요?

 

‘2014 SK 하반기 신입사원 모집

 

SK그룹이 ‘2014 SK 하반기 신입사원을 모집한다. 첫 단추를 잘 꿰어야 마지막 단추까지 잘 들어맞는 법! SK입사를 희망한다면 놓치지 말아야 할 모집회사 및 접수일정을 소개한다.

 

 

                                                                                                    

 

모집회사

에너지 / 화 학 SK케미칼, SK E&S, SK가스

정보통신/반도체 SK텔레콤, SK C&C, SK플래닛, SK하이닉스, SK브로드밴드

마케팅 / 서비스 SK건설, SK증권, SK네트웍스

 

모집대상

직무별 요구역량을 보유한 자로 20151월 입사 가능한 자 병역필 또는 면제자로써 해외여행에 결격사유가 없는 자

 

전형방법

서류심사 ≫ 필기전형(SK종합적성검사) ≫ 면접

지원서 접수 시 Verbal Test 성적 필수 기입

(BULATS, TOEIC Speaking, OPIC, G-Telp Speaking Test 중 택일)

 

지원접수

접수기간:  201491() ~ 22() 24:00

서류심사 합격자 발표: 20141010()

필기시험일자: 20141019()

※ 일정은 당사 사정에 의해 변동될 수 있는 점 양해바랍니다.

 

※취업보호대상자 및 장애인은 관계법령에 의거 우대 / 세부사항은 www.skcareers.com 참조


나래’S TIP

하반기 공채의 기회를 잡기 위해, 봄부터 그렇게 공부했던 취업 준비생들은 이제 결실을 거둘 때가 되었습니다. SK 하반기 공채 서류 접수기간은 총 22일로 3주에 달합니다. 그 동안 추석도 있고, 훌쩍 떠나기 좋은 가을 날이 이어지겠죠? 하지만 명심해야 할 것은 이 때 작성한 자기소개서가 마지막 채용의 순간까지 당신을 설명해줄 단 하나의 이야기라는 것입니다. 자기소개서는 얼굴을 보지 않더라도 최종면접에서 뽑고 싶은 '마법의 종이'가 되기도 하고, 보자마자 우리 회사와 맞지 않다는 평가가 내려지는 '심판의 종이'가 되기도 합니다. 괴롭고 힘들더라도 행복 날개를 달 그 날을 떠올리며, 힘내세요!


 


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