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2019 SK 상반기 인턴/신입사원 모집: <SK 채용 MIC> SK이노베이션 편

여러분, SK이노베이션에 관심 있으신 분들 많으시죠? 이번 상반기 채용에 지원할 예정인 분들이 꼭 보셔야 하는 영상이 나왔습니다! SK이노베이션 채용담당자가 알려주는 SK이노베이션의 모든 이야기! 회사소개, 기업문화, 채용 안내와 더불어 어떤 인재를 원하는지에 대한 비밀 정보까지. 아래 콘텐츠를 클릭클릭!

 

SK Careers Editor





그리고, 지난주였죠! SK Careers Journal 페이스북 페이지를 통해 SK이노베이션 직무에 대한 궁금증을 댓글로 다는 이벤트가 진행됐습니다. "선배님 그 직무는 무슨 일을 하나요?" "어떤 역량이 있으면 직무에 도움이 되나요?". 직무 소개와 필요 역량에 대한 질문이 많았는데요. SK이노베이션 선배 사원들이 이에 대해 속 시원한 답변을 해주었습니다. 여러분이 궁금해하던 모든 정보! 채용100썰로 확인해보세요.





현장 스케치)

당신의 취업에 참견해 드립니다! SK 채용 MIC, SK이노베이션 편


“아~ 누가 나 대신 속 시원하게 채용 전형 좀 알려줬으면 좋겠다~”


그래서 준비했습니다. ‘당신의 취업에 참견해드립니다!’ 2019년 상반기 신입사원 공채에 앞서 진행된 SK 채용 MIC SK이노베이션 편(이하 MIC)은 요즘 한창 주가를 올리고 있는 프로그램이죠? ‘전지적 참견시점’을 모티브로 진행되었습니다. 스타들의 일거수일투족을 도와주는 매니저처럼, 이번 MIC는 SK이노베이션 직무 담당자들이 모여 여러분의 궁금증을 시원~하게 해결해준다고 하니, 모두 주목!


 SK Careers Editor 전샘



올해 MIC는 SK이노베이션의 비즈니스/엔지니어/연구개발 분야에서 활약하고 계신 선배 사원 네 분과 SK이노베이션의 채용담당자분까지 모셔서 진행되었습니다. 선배 사원님들이 전해주는 직무 소개 및 입사 tip 전달은 100초, 더도 말고 덜도 말고 딱 100초로 구성됐습니다. 이렇게 짧게만 만나기엔 너무 아쉬운 자리잖아요? 그래서 SKCE 에디터가 현장에 직.접. 찾아가 선배 사원님들과 채용 매니저님을 자세~하게 꼼꼼~하게 인터뷰 해봤습니다!




Q. 만나서 반갑 습니다. 자기소개 부탁드립니다.

안녕하세요. 저는 2018년 상반기에 입사해, SK종합화학에서 근무하고 있는 심효정 사원입니다. 구체적인 직무로 말씀 드리자면 전략 기획유닛에서 근무하고 있고, 저희 팀의 주요 업무는 전사 전략 및 성장 전략을 기획하는 것입니다.


Q. 해당 직무에 합격한 사원님만의 Kick이 있다면?

인턴을 통한 실무 경험이 면접에서 중요하게 작용했다고 생각해요. 또한 SK종합화학은 중국을 비롯한 타 국가들과의 글로벌 사업이 많은 관계사라, 제가 가진 외국어 역량도 긍정적으로 봐주신 것 같습니다. 특히 어학 부문에 있어서는 영어 면접도 있었을 뿐더러, 제가 기재한 중국어 능력와 관련된 질문도 면접관분들이 흥미롭게 질문해 주셨던 게 기억에 남아요.


Q.업무 중 보람을 느꼈던 부분은 무엇인가요?

다른 기업의 경우 신입사원이 업무에 적극적으로 참여하지 못하는 경우가 많지만, 우리 회사는 신입사원도 업무에 적극적으로 참여할 기회가 많습니다. 또한 이러한 참여에 대해 인정도 잘 해주는 편입니다. 그러다 보니 제가 낸 의견이 반영된 보고서를 봤을 때 보람을 느끼는 편이죠. 


Q.상반기 공채를 앞두고 막판 스퍼트를 낼 미래의 후배들에게 격려의 한마디 부탁드립니다.

저 역시도 취업을 힘들게 준비했던 한 명의 취업 준비생이었습니다. 당시에는 스트레스를 많이 받았는데, 지금 생각해보니 스트레스를 받지 않고 준비할 때 더 좋은 결과가 나오더라구요. 특히 우리회사의 경우 면접 과정 등에서 지원자를 많이 배려하는 편입니다. 그러니 너무 긴장하지 말고 잘 준비해서 좋은 결과 있기를 바랍니다. 




Q. 만나서 반갑습니다. 자기소개 부탁드립니다.

반갑습니다. 저는 SK루브리컨츠 기유산업 본부 소속 산업분석팀 홍미래 사원입니다. 산업 동향을 분석하거나, 경쟁사 동향을 살피는 일 혹은 본부 내 전략 수립을 위해 데이터를 분석하는 업무를 담당하고 있습니다.


Q. 해당 직무에 지원한 특별한 이유가 있으신가요?

비즈니스 직군은 판매, 사업 기획, 사업 개발 등의 업무를 담당하는 만큼 이러한 업무가 향후 글로벌 비즈니스를 하고 싶다는 제 방향성과 일치한다고 생각해 지원했습니다. 


Q. 업무에 꼭 필요한 역량이 있다면 뭐라고 생각하시나요? (전공지식, 어학능력 등)

회사에 입사하고 가장 많이 느낀 것은 화학공학 관련 지식의 필요성입니다. 전공지식이 있다면 업무가 조금 수월했을 것 같아요. 그 외에 또 하나의 역량을 꼽자면 어학능력입니다. 저같은 경우 비상경 사회과학 전공자라 어학능력을 어필한 편이에요. 물론 이 부분이 합격의 당락을 좌우한다는 것은 아니지만 분명 도움은 될 것 같습니다. 특히 SK루브리컨츠는 글로벌함을 중시하는 관계사기 때문이에요. 


Q. 상반기 공채를 앞둔 미래의 후배들에게 격려의 한 마디 부탁드립니다.

저도 취업 준비를 해봐서 알지만, 이맘때 쯤이 가장 불안하고 지난 날에 대한 후회가 밀려오는 시기입니다. 그러나 막상 취직을 하고 나면 그때의 괴로움이나 불안함이 해소되고 미화되기 마련이니 힘을 내길 바랍니다. 심기일전 하셔서 이번 채용 시즌에 좋은 결과가 있기를!




Q. 업무 중 보람을 느끼는 순간은 언제인가요?

안녕하세요, SK이노베이션 배터리 생산 유닛에서 근무 중인 최선우 사원입니다. 저는 배터리 생산 기술 본부의 생산 유닛 엔지니어로서 퀄리티(quality), 코스트(cost), 프로덕션(production), 딜리버리(delivery), 그리고 세이프티(safety) 다섯 가지를 담당하고 있습니다.


Q.해당 직무에 지원한 특별한 이유가 있나요?

대학 시절 교양 수업으로 미래산업 관련학을 수강한 적이 있습니다. 수강 중 배터리가 전도유망한 사업이라는 이야기를 들었고, 흥미가 생겨 수업 내용을 토대로 배터리 관련 공모전을 준비했습니다. 운 좋게 공모전에 합격해 독일의 전기차 박물관과 공장 등을 방문하며 배터리가 세계적으로 유망한 산업임을 알게 됐죠. 또한 제조 과정을 직접 보는 것은 새롭고 흥미로웠습니다. 그래서 국내에 와서도 관련 지식과 언론 보도 등을 찾아보며 엔지니어로서의 성장 밑거름을 다졌습니다. 


Q.업무 중 보람을 느꼈던 부분은 무엇인가요?

두 가지 경험을 말씀드리고 싶어요. 첫 번째는 작업 방식의 가동률을 증가시켰던 경험입니다. 당시 저는 작업하시는 분들의 작업 순서를 이틀 가량 관찰하며 작업 방식을 파악했습니다. 기존의 작업 순서를 바꿨을 생산성이 향상되는 것을 발견하고 그 데이터를 토대로 조금 더 효율적인 작업 방식으로 바꿔보았습니다. 이후 전체 가동율 기존에 비해 5% 증가한 것을 확인할 수 있었습니다.

두 번째는 재고 관리에 관한 경험입니다. 재고 관리를 체계적으로 조직해 기존에 잘 맞지 않던 문제점들을 파악하고, 이를 해결하기 위한 방안을 고심한 끝에 전체적인 공장 재고를 맞출 수 있었습니다. 이 두 경험을 통해 신입사원이지만 나도 무언가를 할 수 있다는 자신감과 뿌듯함을 느꼈습니다.


Q.상반기 공채를 앞두고 막판 스퍼트를 낼 미래의 후배들에게 한 마디!

SK이노베이션의 면접 전형은 다양한 단계로 이뤄져 있습니다. 그러니 한 단계를 못봤다고 해서 위축되지 말고 심기일전해서 다른 단계에서 만회하길 바랍니다. 한 가지 팁을 드리자면, 면접에서 가장 중요한 것은 진실성과 논리성이라고 생각해요. 면접 전형이 길고 여러 단계로 이뤄져 있기 때문에 자신의 경험을 과장한다면 후반부에 가서 논리성이 떨어지는 일이 발생합니다. 진실되고, 논리적인 자세로 임한다면 좋은 결과가 있을 거예요. 




Q. 만나서 반갑습니다. 자기소개 부탁드립니다.

안녕하세요 저는 현재 SK이노베이션 셀개발 2유닛에서 배터리 셀에 대한 연구개발을 진행하고 있습니다. 연구개발 내에서도 ‘연구’와 ‘개발’로 직무가 나뉠 수 있는데 저는 그 중에서도 조금 더 고객친화적인, 고객의 니즈(needs)를 파악해 그에 맞는 셀을 구현하는 업무를 담당하고 있습니다. 


Q. 해당 직무에 지원한 특별한 이유가 있으신가요?

석사 학위를 받은 만큼 이공계 공부를 오래 했지만 어릴 때 배경이 중국에서 학교를 나와 언어적 부분에 자신이 있었습니다. 제가 가진 어학능력을 발휘할 수 있는 분야에서 일하고 싶었어요. 이공계가 선택할 수 있는 분야가 크게 본다면 엔지니어와 연구개발인데 연구개발 직무가 글로벌한 업무 경험을 쌓기에 적합하다는 생각이 들어 지원했습니다.


Q. 해당 직무에 합격한 나만의 비법이 있다면?

연구개발같은 경우 다른 직무보다 전문성이 필요한 직무라고 생각합니다. 본인이 향후 어느 업계를 가고 싶은지,  그 업계를 가기 위해 필요한 역량이 무엇인지를 어릴 때부터 생각해왔습니다. 말하자면, 길게 본 셈이죠. 대학원에 진학한 것도, 석사 분야를 선택한 것도 거시적 관점에서 결정한 것인데 이렇게 기획을 세운 것이 도움이 됐습니다. 


Q. 업무 중 보람을 느꼈던 부분은 무엇인가요?

전기차에 들어가는 배터리 셀을 만들고 있으니 제가 만든 셀이 자동차로 출시가 돼서 친구나 부모님과 길을 걷다 “저 차 안에 내가 만든 배터리 셀이 있다”고 말 할 때 매우 뿌듯해요.


Q. 상반기 공채를 앞둔 취준생들에게 격려의 한 마디 부탁드립니다.

결과가 좋지 않다고 해서 이를 본인의 탓으로 돌리지 않았으면 좋겠어요. 취업은 긴 호흡입니다. 상황이 어쩔 수 없어 떨어진 것이지 본인이 부족해서 떨어진 것이 아니라는 것을 기억하고 자존감을 관리하길 바랍니다.




Q. 만나서 반갑습니다. 자기소개 부탁드립니다.

안녕하십니까 저는 올해 신입사원 채용을 맡고있는 인재개발실의 허지웅 사원입니다. 반갑습니다. 작년까지는 교육이나 사원들 역량개발 직무를 담당했다면, 올해는 신입사원 채용 업무를 담당하고 있습니다.


Q. 해당 직무에 지원한 특별한 이유가 있으신가요?

인사 직무에 관심을 갖게 된 것은 학부시절 여러 동아리와 과 활동을 하면서 부터입니다. 동아리원들을 뽑고 그렇게 뽑힌 동아리원을 관리해 원활한 활동이 가능하게 운영하는 과정에서 인사 직무에 흥미를 느끼기 시작했습니다. 또한 전공이 경영학과인만큼 조직관리를 공부하는 과정에서 관심을 갖게 돼 인사 직무에 지원했습니다.


Q. 해당 직무에 합격한 사원님만의 Kick이 있다면?

세가지라고 생각합니다. 첫째, 기업 가치와 개인 가치에 대한 이해입니다. 비단 특정 직무에서만 해당되는 것이 아니라, 회사가 지향하는 가치에 대해 명확히 이해를 하고, 본인이 그러한 가치에 적합한 인재인지를 고려할 필요가 있습니다. 

두번째로는 직무 전문성이다. 어떤 직무이든, 스스로가 해당 직무에 갖고있는 나만의 철학, 나만의 가치관, 전문성이 있어야 합니다. 물론 이런 전문성을 학부생이 키우는 것은 어려운 일입니다. 이를 보완하기 위해선 최근 벌어지고 있는 다양한 이슈를 따라가며 트랜디한 시각을 가지는 것이 중요합니다. 예를 들자면, 요즘 인사 이슈는 글로벌 HR, AI, 밀레니엄 세대 등이 있는데 그런 것에 대한 관심과 이를 기반으로 한 전문성을 키우는 것이죠. 전문성이라고 하면 흔히 인턴, 대외활동 등의 스펙을 떠올리기 마련이지만, 평소에 특정 이슈에 대해 본인이 가지고 있는 생각과 가치관을 만드는 것도 전문성이라고 볼 수 있습니다.

마지막으로는 회사의 구조에 대해 이해하는 것입니다. 예를 들면 SK이노베이션의 경우 국내 뿐 아니라 해외에도 여러 사업장이 있습니다. 이러한 글로벌 벨류 체인 (Global Value chain) 속 내가 할 수 있는 직무는 무엇이 있는지를 미리 고민하는 것도 좋은 방법이겠죠?

 

Q. 업무 중 보람을 느꼈던 부분은 무엇인가요?

채용담당자인 만큼 지난 해부터 채용 분야에 직간접적으로 참여하고 있습니다. 제가 뽑은 신입사원이 후배로 들어와 팀에서 인정받을 때, 혹은 신입사원이 본인이 뽑힌 분야에서 최선을 다하는 모습을 볼 때 “내가 사람을 잘 뽑았구나”하는 생각이 들죠.


Q. 상반기 공채를 앞두고 막판 스퍼트를 낼 미래의 후배들에게 격려이 한 마디 부탁드립니다.

매번 채용을 진행하며 느낀 것은 우수한 인재들이 정말 많다는 것입니다. 그 모든 인재들과 함께할 수 없는 것이 안타까울 따름이죠. 취업난이 지속되고 있지만 모든 지원자가 인재라는 생각을 자주 합니다. 불합격이라는 결과는 지원자들이 못나서, 부족해서가 아니라 충분한 자리와 여유가 없기 때문이니 자책하지 말라는 말을 전하고 싶어요. 그러니 하나의 결과에 일희일비 하지 말고 굳은 결심을 가지고 묵묵히 갈 길을 걸어가길 바랍니다. 




Posted by SK Careers Journal skcareers

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2019 SK 상반기 인턴/신입사원 모집: <SK 채용 MIC> SK하이닉스 편

여러분, SK하이닉스에 관심 있으신 분들 많으시죠? 이번 상반기 채용에 지원할 예정인 분들이 꼭 보셔야 하는 영상이 나왔습니다! SK하이닉스 채용담당자가 알려주는 SK하이닉스의 모든 이야기! 회사소개, 기업문화, 채용 안내와 더불어 어떤 인재를 원하는지에 대한 비밀 정보까지. 아래 콘텐츠를 클릭클릭!

 

SK Careers Editor




그리고, 지난주였죠! SK Careers Journal 페이스북 페이지를 통해 SK하이닉스 직무에 대한 궁금증을 댓글로 다는 이벤트가 진행됐습니다. "선배님 그 직무는 무슨 일을 하나요?" "어떤 역량이 있으면 직무에 도움이 되나요?". 직무 소개와 필요 역량에 대한 질문이 많았는데요. SK하이닉스 선배 사원들이 이에 대해 속 시원한 답변을 해주었습니다. 여러분이 궁금해하던 모든 정보! 채용100썰로 확인해보세요.






현장 스케치)

지금까지 이런 채용 설명회는 없었다! SK 채용 MIC, SK하이닉스 편


SK하이닉스 꿈나무들이라면 오매불망 기다렸을 [SK 채용 MIC] SK하이닉스 편! 여러분의 가슴속에 있던 근질근질한 질문들을 페이스북 댓글을 통해서 남겨 주셨나요? SK하이닉스의 현직 TL 님들께서 직무와 채용에 관련한 우리의 궁금증을 속 시원히 해결해 주셨습니다. 



전에는 들을 수 없었던 전무후무한 정보들이 우수수 떨어져 나왔던 SK 채용 MIC SK하이닉스 편! SK Careers Editor가 지난 2월 28일 신사동의 한 스튜디오에서 여러분들을 대신해 그 현장을 다녀와 보았습니다. 


 SK Careers Editor 임소현

 





Q1. 안녕하세요! SK Careers 저널 독자분들에게 간단한 자기소개 부탁드립니다. 

유형석 TL 님: 안녕하세요. SK하이닉스에서 SSD 품질보증 직무를 하고 있는 유형석 TL이라고 합니다. 


Q2. 담당하고 계시는 직무가 구체적으로 어떤 업무인지 궁금합니다. 

유형석 TL 님: 조금 더 고객이 만족할 수 있는 완벽한 제품을 만들 수 있도록 보완하는 업무를 하고 있습니다. 반도체를 판매하고 나면 불량제품이 발생하기도 합니다. 저희는 불량 제품을 받아서 불량이 발생한 원인에 대해서 분석을 하고 이러한 불량이 재발하지 않도록 예방까지 고안하는 업무를 하고 있습니다. 


Q3. 유형석 TL 님의 하루 일과가 궁금합니다. 

유형석 TL 님: 저는 셔틀을 타고 통근합니다. 회사에 일찍 도착해서는 먼저 식당에 가서 무료로 제공되는 빵과 삼각김밥 등의 편의식을 간단히 챙겨 먹습니다. 아침을 먹고 난 후, 전날 메일이 어떤 것들이 왔는지 확인하며 일과를 시작합니다. 고객 대응 팀에서 불량이 발생한 제품을 받아 불량분석을 시작합니다. 저희 팀에서 다루는 SSD 제품은 불량 분석 과정이 까다롭습니다. 따라서 다른 팀원들과 함께 고민하고 토론하면서 이야기를 하는 편입니다. 열심히 불량 분석 업무를 하다 점심시간이 되면 밥 먹고 돌아와서 생산적인 오후 업무를 위해 휴식을 취합니다. 점심시간 이후에는 오후 업무가 시작됩니다. 품질과 관련한 업무이다 보니 내부 드라이브(소자, 설계, 펌웨어 팀 등)과 협업을 할 경우가 많습니다. 타 부서와 미팅이 생기면 타 건물로 옮겨 회의를 하며 업무를 하기도 합니다. 


Q4. 입사 후 가장 보람을 느꼈던 순간이 궁금합니다.

유형석 TL 님: 입사가 3년 차 밖에 되지 않았기에 스스로 선배들에 비해서 전문성이 떨어진다는 생각을 많이 했습니다. 그 시기에 제가 분석한 결과가 인정받아 개선에 도움이 되었을 때 자신감을 가질 수 있었습니다. 비공식적으로는 성과금과 월급을 받았을 때 가장 뿌듯하고 행복했습니다. 


Q5. 품질보증 업무의 미래에 대해서 어떻게 생각하시는지 궁금합니다.

유형석 TL 님: 시간이 흐름에 따라서 기술도 함께 빠른 속도로 발전합니다. 이에 발맞추어 SK하이닉스뿐만 아니라 타 경쟁사들도 빠르게 발전하고 있습니다. 빠르게 변화하는 흐름 속에도 경쟁력을 가질 수 있게 하는 것은 완성도 높은 품질이라고 생각합니다. 따라서 반도체의 경쟁력을 높이는 품질보증의 업무의 미래 가치는 더욱 중요하게 성장할 것이라고 생각합니다. 



Q6. 유형석 TL 님의 대학교 학교생활이 궁금합니다. 

유형석 TL 님: 저는 전기 전자공학부를 졸업했습니다. 저는 주로 대학교 학창시절에 학점관리에 중점을 두고 공부를 했습니다. 열심히 관리한 학점으로 편입을 준비하는 데에도 도움을 받은 것 같습니다. 


Q7. SK하이닉스에 입사 후, 아무리 생각해도 이것 때문에 붙은 것 같다고 느껴지는 취업의 비장의 무기가 있다면 말씀해 주세요!

유형석 TL 님: 면접 시에 논리적인 사고력을 보여드리는 것이 중요하다고 생각합니다. 제가 면접 때 받았던 질문은 제가 가지고 있는 전공지식으로 해결하기에는 어려움이 있다고 느꼈습니다. 그러나 제가 도출한 결론까지의 논리적인 사고과정을 말씀드렸던 부분이 강점으로 작용했던 것 같습니다. 


Q8. 품질보증 업무를 목표로 하는 후배들에게 한마디 부탁드립니다. 

저의 경우에는 휴학 없이 졸업하고 바로 취업을 했는데, 지금 돌이켜 생각해 보니 휴학 후에 자신이 하고 싶은 일들을 자유롭게 할 수 있는 시간도 좋은 것 같다는 생각이 듭니다. 대학생의 특권이기도 한 휴학을 잘 활용해서 여행도 다니고 자기개발을 해보는 것도 좋은 경험이 될 것이라고 생각합니다. 




Q1. 안녕하세요! SK Careers 저널 독자분들에게 간단한 자기소개 부탁드립니다. 

조하림 TL 님: 안녕하세요. SK하이닉스에서 NAND STORAGE 마케팅 업무를 하고 있는 조하림 이라고 합니다.


Q2. 담당하고 계시는 직무가 구체적으로 어떤 업무인지 궁금합니다. 

조하림 TL 님: 완성된 제품의 판매 계획을 세우는 일을 하고 있습니다. 구체적으로는 SK하이닉스에서 만드는 SSD 제품이 시장에서 어느 정도의 수요와 전망이 있을지에 대해서 계산합니다. 또 SK하이닉스의 반도체에는 다양한 제품이 존재하는데, 각각의 제품별로 판매전략을 수립하고 실행하는 일을 하고 있습니다.


Q3. 조하림 TL 님의 하루 일과가 궁금합니다. 

조하림 TL 님: 저는 기숙사에서 생활하고 있습니다. 아침에 일찍 일어나 운동 후에, 커피를 사서사무실에 출근합니다. 먼저 메일과 사내 SK하이닉스 신문을 읽으며 다양한 소식들을 정리합니다. 이후에 주로 하는 일은 고객 수요와 판매 실적 현황들을 데이터를 정리하고 관련 자료들을 요청 부서에 배포하는 업무를 하고 있습니다. 또한 빠르게 변화하는 시장에 따라서 관련 이슈들을 분석합니다. 예를 들어 ‘새로운 시장이 얼마만큼 성장할까?’에 대한 예상이나 변화하는 시장 내의 거래에서 수치적인 결정을 고민하는 부분들이 있을 수 있습니다. 


Q4. 마케팅 직무에서 가장 중요하게 요구하는 능력은 무엇이라고 생각하시나요?

조하림 TL 님: 마케팅 업무는 변화하는 시장에서 SK하이닉스의 현재를 분석하고 앞으로의 계획을 수립하는 일을 주로 합니다. 이러한 분석과 결정에는 논리적인 타당성이 있어야 합니다. 의사결정을 할 때 근거를 만들고 그 근거 속에서 믿음을 가질 수 있는 근거가 무엇인지에 대해서 고민을 하는 자세가 필요하다고 생각합니다. 


Q5. 조하림 TL 님의 대학교 학교생활이 궁금합니다. 

조하림 TL 님: 저는 특이하게도 전기공학과를 졸업했습니다. 다양한 전공지식들을 접하고 특히 관심 있는 분야에 흥미를 가지면서 수업에 임했던 것 같습니다. 수업 외에도 학교 내의 경영 학회를 통해서 컨설팅에 대해서 배우고 고민할 수 있었던 경험과 테니스를 치면서 운동했던 경험이 기억에 남습니다. 


Q6. SK하이닉스에 입사 후, 아무리 생각해도 이것 때문에 붙은 것 같다고 느껴지는 취업의 비장의 무기가 있다면 말씀해 주세요!

조하림 TL 님: 막연하게 자신을 내세우는 것보다는 반도체와 지원하고자 하는 직무에 관심과 열정이 있음을 표현하려고 했던 부분이 많은 도움이 된 것 같습니다.


Q7. 마케팅 업무를 목표로 하는 후배들에게 한마디 부탁드립니다. 

조하림 TL 님: SK하이닉스와 반도체, 그리고 마케팅에 대한 열정을 가지고, 다양한 일을 깊이 있게 해보고 싶다고 생각하시는 분들이 와 주셨으면 좋겠습니다. 응원하겠습니다.

  



Q1. 안녕하세요! SK Careers 저널 독자분들에게 간단한 자기소개 부탁드립니다. 

서현준 TL 님: 안녕하세요. SK하이닉스에서 패키징 개발 직무를 하고 있는 서현준TL이라고 합니다. 


Q2. 담당하고 계시는 직무가 구체적으로 어떤 업무인지 궁금합니다. 

서현준 TL 님: FAB에서 반도체가 나오면 그 웨이퍼를 포장하는데, 이를 ‘패키징’이라고 합니다. 패키징에는 여러가지 분야가 있는데 저는 패키징 소재를 개발하며, 그 중에서도 반도체 칩이 메인보드와 전기적, 기계적으로 연결이 될 수 있도록 하는 Substrate 기판을 개발하고 있습니다. 


Q3. 서현준 TL님의 하루 일과가 궁금합니다. 

서현준 TL 님: 먼저 출근하면 메일을 확인하면서 밤새 쌓여 있던 업무들에 대해서 확인을 한 30분 정도 합니다. 업무 특성상 타 부서와 타 벤더들과 일하는 경우가 많아서 미팅이 하루에 기본 2~3건씩 있습니다. 또 기판을 개발해 설계 의뢰를 하기도 하고 업체에 배포합니다. 뿐만 아니라 만들어지는 과정들을 살피거나 품질 불량 등을 관리하는 업무를 하기도 합니다. 


Q4. 입사 후 가장 보람을 느꼈던 순간이 있으셨다면 말씀해주세요.

서현준 TL 님: 입사한지 얼마 되지 않았을 때 제가 개발한 기판이 앞으로 출시될 아이폰에 사용될 예정이라는 소식을 접했을 때 가장 보람을 느꼈습니다. 


Q5. 패키징 업무의 미래에 대해서 어떻게 생각하시는지 궁금합니다.

서현준 TL 님: 패키징 관련 분야는 과거에 낮은 난이도로 활용되어져서 중요도가 떨어지는 것처럼 느껴졌었습니다. 그러나 점점 고난도의 기술로 발전해가면서 패키징 기술의 난이도 또한 어려워지고 패키징 트렌드가 많이 변화하고 있습니다. 이에 발맞추어 차세대 패키징 기술의 중요도는 더욱 커지고 있습니다.  

Q6. 서현준 TL님의 대학교 학교생활이 궁금합니다. 

서현준 TL 님: 저는 신소재공학부를 졸업했습니다. 저는 주로 대학교 학창시절에 대외활동을 중점적으로 했습니다. 특히 ‘전공 알림단’ 활동을 통해서 다양한 사람들을 만나고 인간관계를 확장할 수 있는 활동들을 즐겨 했던 것 같습니다. 


Q7. SK하이닉스에 입사 후, 아무리 생각해도 이것 때문에 붙은 것 같다고 느껴지는 취업의 비장의 무기가 있다면 말씀해 주세요!

서현준 TL 님: 인성면접에서 보여드렸던 절실함 때문에 붙었다고 생각합니다. 저는 다른 회사를 다니다가 직장을 이직한 경우이기에 이 과정에서의 저의 절실함을 어필했습니다. 여러분들도 SK하이닉스에 취업하고자 하는 의지가 있으시다면 그 열정과 절실함을 어필해 보는 것도 좋은 선택이라고 생각합니다.  


Q8. 품질보증 업무를 목표로 하는 후배들에게 한마디 부탁드립니다. 

서현준 TL 님: 업무의 대부분이 ‘공부’를 수반합니다. 따라서 취업 후에도 계속 발전해 나갈 수 있는 좋은 직무라고 생각합니다. 또한 신기한 경험을 많이 할 수 있습니다. 타 업무에 비해서 최종 반도체 완성품을 직접 볼 수 있는 기회가 비교적 많습니다. 완제품을 주로 다루기에 우리가 익히 알고 있는 A사의 사과 마크 등도 많이 접할 수 있습니다. 목표의식을 가지고 열심히 하셔서 발전적이고 신기한 경험들을 많이 하시기를 응원하겠습니다. 

속이 뻥 뚫릴 정도로 궁금했던 부분들을 긁어줬던 SK 채용 MIC SK하이닉스 편! 오늘 알게 된 좋은 정보들을 적극적으로 활용하고 열심히 공부해서 모두 SK하이닉스에서 만나요!






Posted by SK Careers Journal skcareers

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  1. sk지원자 2019.03.07 17:49 신고 Address Modify/Delete Reply

    공고에는 7월 입사가능자
    영상에는 2019년 8월 졸업예정자 혹은 기졸업자

    라고 설명이 나와있는데

    제가 2020년 2월 졸업예정이면 지원이 가능한건가요?

    • SK Careers Journal skcareers 2019.03.12 10:14 신고 Address Modify/Delete

      지원 불가능합니다. 아쉽지만 이번 상반기 채용은 2019년 8월 졸업예정자혹은 기졸업자만 지원 가능합니다. 20년 2월 졸업예정이시면 하반기 채용 공고에 지원 부탁드립니다. 감사합니다.

2019 SK 상반기 인턴/신입사원 모집

2019년 3월 4일 월요일부터 2019 SK 상반기 인턴/신입사원 서류 모집을 시작합니다. SK 구성원이 되고 싶으신 분들이라면 이번 기회를 꼭 잡으세요! 서류 접수 마감은 3월 15일 금요일 자정까지입니다. 자세한 일정은 아래 포스터에서 확인 부탁드립니다.



SK Careers Editor




  관계사별 직무별 확인하기

어떤 직무에서 어떤 업무를 하는지 감이 잘 안오신다고요? 지원을 희망하는 관계사, 분야, 직무에 따라 필요한 내용들을 정리해 두었습니다. 자세한 정보는 아래 표를 참조해주세요. 더 자세히 알고싶으시다면, SKCE의 기사들을 확인해 보세요~! 직무별 알찬 정보들이 가득 담겨 있답니다.





 캠퍼스 리크루팅 일정 확인하기

또 전국 각지 대학 캠퍼스에서 진행되는 캠퍼스 리크루팅에 참여해 보세요. SK 구성원과의 1:1 상담을 통해 궁금증을 해소하실 수 있습니다. 일정 및 장소는 아래에서 확인해주세요! 









Posted by SK Careers Journal skcareers

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  1. 2019.03.05 08:36 Address Modify/Delete Reply

    비밀댓글입니다

    • SK Careers Journal skcareers 2019.03.07 14:21 신고 Address Modify/Delete

      안녕하세요 지원자님. 먼저 SK 채용에 많은 관심 보여주셔서 감사합니다. 바이킹챌린지는 올해 별도로 진행되지 않을 예정이며, 정기/수시 채용을 통해 바이킹형 인재를 포함한 다양한 인재를 채용하고 있습니다. 감사합니다.

  2. sk지원자 2019.03.06 12:59 신고 Address Modify/Delete Reply

    sk이노베이션,에너지 전문대 졸업자도 지원이 가능 할가요?? 채용문의에 답글이 없어서요ㅜ 부탁드립니다ㅜ

    • SK Careers Journal skcareers 2019.03.07 15:50 신고 Address Modify/Delete

      안녕하세요 지원자님. 먼저 SK이노베이션에 많은 관심 보여주셔서 감사합니다. 아쉽게도 이번 SK이노베이션 채용 전형은 4년제 대졸자를 대상으로 지원을 받고 있습니다. 전문대 졸업자를 위한 채용 일정은 추후에 진행될 예정이오니, 그때 확인 부탁드리겠습니다. 감사합니다.

  3. sk지원자 2019.03.07 15:53 신고 Address Modify/Delete Reply

    2년재 학생도 이번 채용상담회에서 상담 받을 수 있나요??

  4. sk지원자 2019.03.07 21:00 신고 Address Modify/Delete Reply

    안녕하세요. 현재 진행중인 sk c&c 수시채용과 sk c&c 인턴에 중복지원 가능한가요?

    • SK Careers Journal skcareers 2019.03.08 16:16 신고 Address Modify/Delete

      안녕하세요, SK(주) C&C 신입채용담당자입니다. 먼저 저희 회사에 관심을 갖고 지원을 검토해주시는 점, 감사합니다.

      이번 상반기 수시 채용은 그룹에서
      진행하는 상반기 인턴/신입 채용과는 별개로 진행되어 중복 지원이 가능합니다.

      이 점 참고 부탁드립니다.
      감사합니다.

  5. sk지원자 2019.03.08 17:42 신고 Address Modify/Delete Reply

    고졸자는 지원불가한가요?

    • SK Careers Journal skcareers 2019.03.12 14:43 신고 Address Modify/Delete

      안녕하세요. 각 사별로 채용 전형 방법 및 희망업무에따른 자격요건이 상이하므로 상세한 내용은 각 사별 채용 공고를 확인해주시기 바랍니다. 감사합니다.

  6. sk지원자 2019.03.10 23:40 신고 Address Modify/Delete Reply

    sk 공채와 sk실트론 수시채용은 동시 지원이 가능한가요?

  7. 2019.03.11 01:20 Address Modify/Delete Reply

    비밀댓글입니다

  8. 스크cc 2019.03.11 01:50 신고 Address Modify/Delete Reply

    안녕하세요.

    제가 현재 수료상태고 8월 졸업예정입니다.

    입사지원서 학력사항에 졸업예정이라고 해야하나요? 아니면 수료상태로 해야하나요?

  9. sk지원자 2019.03.11 23:28 신고 Address Modify/Delete Reply

    스피킹점수가 지원자격에 들어가나요?? 토익점수는 있습니다!

    • SK Careers Journal skcareers 2019.03.12 14:43 신고 Address Modify/Delete

      안녕하세요. 각 사별로 채용 전형 방법 및 희망업무에따른 자격요건이 상이하므로 상세한 내용은 각 사별 채용 공고를 확인해주시기 바랍니다. 감사합니다.

  10. dbsals7528 2019.03.12 12:19 신고 Address Modify/Delete Reply

    고졸자는 지원대상이 아닌가요??

    • SK Careers Journal skcareers 2019.03.12 14:43 신고 Address Modify/Delete

      안녕하세요. 각 사별로 채용 전형 방법 및 희망업무에따른 자격요건이 상이하므로 상세한 내용은 각 사별 채용 공고를 확인해주시기 바랍니다. 감사합니다.

  11. opal0303 2019.03.13 09:39 신고 Address Modify/Delete Reply

    안녕하세요.
    skt의 ict service planning 직무에 지원하게 되면 skct에서 어떤 타입의 직무시험을 보게 되나요?

  12. 2019.03.15 01:11 Address Modify/Delete Reply

    비밀댓글입니다

  13. mwe 2019.03.21 12:49 신고 Address Modify/Delete Reply

    안녕하세요
    미국대학 재학중입니다 필기전형시 한국에서만 실시하는건가요??






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알고 싶다 SK건설 취뽀팁! 만나보자 신입사원!


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