λ³Έλ¬Έ λ°”λ‘œκ°€κΈ°

[μŠ€ν‚€λ…Έν†‘πŸ’¬] μ£Όμœ μ†Œκ°€ νž™ν•  μˆ˜κ°€ μžˆλ‹€κ³ ? ‘행볡을 μ±„μš°κ³ , λ‚˜λˆ•λ‹ˆλ‹€’ – SKμ—λ„ˆμ§€ λ§ˆμΌ€νŒ… 직무 인터뷰

[μŠ€ν‚€λ…Έν†‘πŸ’¬] μ£Όμœ μ†Œκ°€ νž™ν•  μˆ˜κ°€ μžˆλ‹€κ³ ? ‘행볡을 μ±„μš°κ³ , λ‚˜λˆ•λ‹ˆλ‹€’ – SKμ—λ„ˆμ§€ λ§ˆμΌ€νŒ… 직무 인터뷰

띠링~!πŸ”” μŠ€ν‚€λ…Έν†‘πŸ’¬ μ™”μˆ‘!

SKμ΄λ…Έλ² μ΄μ…˜μ˜ λ‹€μ–‘ν•œ 직무 μ†Œμ‹μ„ μ „λ‹¬ν•˜λŠ” μŠ€ν‚€λ…Έν†‘πŸ’¬ μ‹œκ°„이 λŒμ•„μ™”μŠ΅λ‹ˆλ‹€!


μ—¬λŸ¬λΆ„~ μ§€λ‚œ 10μ›” μ’…λ‘œμ—μ„œ ‘SKμ£Ό(ι…’)μœ μ†Œ νŒμ—…μŠ€ν† μ–΄κ°€ μ—΄λ Έλ˜ 사싀, μ•Œκ³  κ³„μ‹ κ°€μš”? SKμ—λ„ˆμ§€ 60주년을 λ§žμ•„ μΆ”μ–΅μ˜ 곡간을 κ·ΈλŒ€~둜 μž¬ν˜„ν•œ 레트둜 μ»¨μ…‰μ˜ νŒμ—…μŠ€ν† μ–΄λ‘œ, SKμ£Όμœ μ†Œμ˜ 발자취λ₯Ό λŠλ‚„ 수 μžˆμ„ λΏλ”λŸ¬ 인생넀컷 사진관, μ˜₯μŠ€νΌλ“œ 블둝 μ „μ‹œ, λ½‘κΈ° 행사 λ“± λ‹€μ–‘ν•œ 이벀트λ₯Ό 즐길 수 μžˆμ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€! λ§›μžˆλŠ” 먹거리도 빼놓을 수 μ—†μ£ ? μ£Όμœ κΈ°λ₯Ό 색닀λ₯΄κ²Œ μž¬ν•΄μ„ν•œ λ§₯μ£Ό λ””μŠ€νŽœμ„œλ₯Ό 톡해 직접 λ§₯μ£Όλ₯Ό μ£Όμœ ν•  수 μžˆμ–΄ μ‚¬λžŒλ“€μ˜ μ·¨ν–₯을 λ”μš± μ €κ²©ν–ˆλŠ”λ°μš”~ μ΄λŸ¬ν•œ 이색적이고도 색닀λ₯Έ νŒμ—…μŠ€ν† μ–΄λ₯Ό κΈ°νšν•˜μ‹  λ‹΄λ‹Ήμžλ‹˜ λͺ¨μ‹œκ³  였늘 인터뷰 μ§„ν–‰ν•΄λ³ΌκΉŒ ν•©λ‹ˆλ‹€!πŸ˜†


μ–΄λ””μ—μ„œλ„ 얻을 수 μ—†λŠ” μ„Έμ„Έν•œ 직무 κΏ€νŒπŸ― λŒ€λ°©μΆœ~
그럼 μ§€κΈˆ λ°”λ‘œ ν†‘ν•˜λŸ¬ κ°€μ‹œμ£ !

SK Careers Editor μ •μœ λ¦Ό

 

 

 

 

 

μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”, μ €λŠ” SKμ—λ„ˆμ§€ λ¦¬ν…ŒμΌμ‚¬μ—…λΆ€ λΈŒλžœλ“œλ§ˆμΌ€νŒ…νŒ€μ—μ„œ κ·Όλ¬΄ν•˜κ³  μžˆλŠ” μ˜¬ν•΄ 8λ…„μ°¨  κ΅¬μ„±μ› λ°•κ΄‘κ·œPMμž…λ‹ˆλ‹€.
 

 

μ œκ°€ μ†ν•œ λ¦¬ν…ŒμΌμ‚¬μ—…λΆ€λŠ” SKμ—λ„ˆμ§€μ˜ Value Chain μ€‘ κ°€μž₯ λ§ˆμ§€λ§‰ 단계인 μ΅œμ’… μ†ŒλΉ„μžμ™€ 직접 λŒ€λ©΄ν•˜λŠ” μ£Όμœ μ†Œλ₯Ό 기반으둜 μ„μœ  μœ ν†΅/μ†Œλ§€ 사업을 μ§„ν–‰ν•˜κ³  있고, μ €λŠ” κ·Έ 쀑 λΈŒλžœλ“œλ§ˆμΌ€νŒ…νŒ€μ—μ„œ μΌν•˜λ©΄μ„œ μ΅œμ’… 고객(μ£Όμœ μ†Œλ₯Ό λ°©λ¬Έν•˜λŠ” 고객) λŒ€μƒ λ§ˆμΌ€νŒ… ν™œλ™μ„ 기획/μ§„ν–‰ν•˜λŠ” 업무λ₯Ό 맑고 있으며, νŒ€ Staff μ—­ν• λ„ ν•¨κ»˜ μˆ˜ν–‰ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
 

 

 

λΈŒλžœλ“œ κ°„ 차별점을 크게 μ–΄ν•„ν•˜μ§€ λͺ»ν•˜λ‹€ λ³΄λ‹ˆ, ‘μ£Όμœ μ†ŒλΌλŠ” 곡간 μžμ²΄κ°€ 가격 경쟁만 μ‹¬ν™”λ˜κ³  μž¬λ―Έλ„ μ—†κ³  관심도 μ—†λŠ” κ³³μ΄ λ˜μ–΄λ²„λ¦° 게 μ‚¬μ‹€μž…λ‹ˆλ‹€. ν•˜μ§€λ§Œ μ˜ˆμ „λΆ€ν„° SKμ£Όμœ μ†Œλ§Œμ΄ 가지고 μžˆλŠ” 차별적 Heritageκ°€ μžˆλ‹€κ³  생각해왔고, μ΄κ²ƒμ„ μ—¬λŸ¬ μ„ΈλŒ€κ°€ 각자의 λ°©μ‹μœΌλ‘œ 느끼고, κ²½ν—˜ν•  수 μžˆλŠ” 곡간을 λ§Œλ“œλŠ” 것이 μ €ν¬μ˜ λͺ©ν‘œμ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ•Œλ§ˆμΉ¨ 창립 60주년을 λ§žμ΄ν•˜μ—¬ μ΄λŸ¬ν•œ 것듀을 μ§‘μ•½μ μœΌλ‘œ κ΅¬ν˜„ν•œ νŒμ—…μŠ€ν† μ–΄ 곡간을 톡해 κ³ κ°λ“€μ—κ²Œ SKμ£Όμœ μ†Œμ˜ λΈŒλžœλ“œλ₯Ό μ–΄ν•„ν•΄λ³΄μžλŠ” μ·¨μ§€μ—μ„œ κΈ°νšν•˜κ²Œ λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
 

 

사싀 μš”μ¦˜μ€ νŒμ—…μŠ€ν† μ–΄ ν™μˆ˜μ˜ μ‹œλŒ€λΌκ³  뢈릴 μ •λ„λ‘œ λ§Žμ€ 기업듀이 νŒμ—…μŠ€ν† μ–΄λ₯Ό κΈ°νšν•˜κ³  μš΄μ˜ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€λ§Œ μ•žμ„œ λ§μ”€λ“œλ Έλ“― μ„ΈλŒ€λ₯Ό μ•„μš°λ₯Ό 수 μžˆλŠ” SKμ—λ„ˆμ§€, SKμ£Όμœ μ†Œλ§Œμ˜ 차별적 헀리티지와 λ©”μ‹œμ§€λ₯Ό 짧은 κΈ°κ°„ 내에 λͺ…ν™•ν•˜κ²Œ κ³ κ°λ“€μ—κ²Œ μ „λ‹¬ν•˜κΈ° μœ„ν•΄μ„œλŠ” νŒμ—…μŠ€ν† μ–΄κ°€ 효과적인 λ§ˆμΌ€νŒ… μˆ˜λ‹¨μ΄λΌκ³  μƒκ°ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
 

 

 μ΄λ²ˆ νŒμ—…μŠ€ν† μ–΄μ—μ„œ κ°€μž₯ μž¬λ°ŒλŠ” μš”μ†Œλ‘œ μƒκ°ν•œ 건 μ£Όμœ κΈ° λͺ¨μ–‘μ˜ λ§₯μ£Ό λ””μŠ€νŽœμ„œ μž…λ‹ˆλ‹€. μ£Όμœ λΌλŠ” μ§€κ·Ήνžˆ 일상적인 ν–‰μœ„λ₯Ό μ‘°κΈˆμ€ λ‹€λ₯΄κ²Œ, μ‹ μ„ ν•˜κ²Œ κ²½ν—˜ν•  수 μžˆλ„λ‘ 해보고 μ‹Άμ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ μ•žμ„œ λ§μ”€λ“œλ¦° 헀리티지λ₯Ό μƒˆλ‘­κ²Œ μ „λ‹¬ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ ν–‰μ½”(ν–‰λ³΅ν•œ 코끼리)’λ₯Ό ν™œμš©ν•œ μΏ¨λŸ¬λ°±μ΄λ‚˜ 3Dνƒ€νˆ¬ λ””μžμΈλ„ μ œμž‘ν•˜μ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€.  
 

 

SKμ—λ„ˆμ§€λŠ” 기본적으둜 λͺ¨λ“  κ³ κ°λ“€μ—κ²Œ λ‹€κ°€κ°€κ³  싢은 λ§ˆμŒμ„ 가지고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€λ§Œ, μ•„λ¬΄λž˜λ„ μ°¨λŸ‰μ„ 처음 κ΅¬λ§€ν•˜κ±°λ‚˜ μ΄μš©ν•˜λŠ” μ Šμ€ μ„ΈλŒ€λ“€μ΄ μ €ν¬μ˜ μƒˆλ‘œμš΄ 고객ꡰ이라고 ν‘œν˜„ν•  수 μžˆμ„ 것 κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€. νŠΉνžˆλ‚˜ 과거에 λΉ„ν•΄ μ£Όμœ μ†Œ κ°„ 차별적 이미지가 많이 사라진 μƒν™©μ—μ„œ, ν•­μƒ κ³ κ°λ“€μ—κ²Œ μƒˆλ‘œμ›€μ„ μ œκ³΅ν•΄μ£ΌλŠ” 맀λ ₯적인 λΈŒλžœλ“œκ°€ 되고 μ‹Άλ‹€λŠ” 생각을 κ°–κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ° μ˜λ―Έμ—μ„œ 이번 νŒμ—…μŠ€ν† μ–΄ 2측에 저희가 μΆ”μ§„ν•˜κ³  μžˆλŠ” 신사업듀을 λ³΄μ—¬λ“œλ¦¬κ³  λ‹€μŒ μ„ΈλŒ€λ₯Ό μ•žμ„œ μ€€λΉ„ν•˜λŠ” κΈ°μ—…μ΄λΌλŠ” λ©”μ‹œμ§€λ„ μ „λ‹¬ν•˜κ³ μž λ…Έλ ₯ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.  
 

 

μš”μ¦˜μ€ μ›ŒλΌλ°Έμ΄λΌκ³  ν‘œν˜„ν•˜λŠ” μ—…λ¬΄μ˜ 강도도 μ€‘μš”ν•˜μ§€λ§Œ, μ–Όλ§ˆλ§ŒνΌ νšŒμ‚¬μ—μ„œ λ‚˜λ₯Ό ν‘œν˜„ν•˜κ³  λ‚˜νƒ€λ‚Ό 수 μžˆλŠ”μ§€κ°€ 직무 선택에 μžˆμ–΄ μ€‘μš”ν•œ 뢀뢄을 μ°¨μ§€ν•œλ‹€κ³  μƒκ°ν•©λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ° μΈ‘λ©΄μ—μ„œ λ§ˆμΌ€νŒ… μ§λ¬΄λŠ” μ •ν˜•ν™”λœ ν‹€μ—μ„œ μ‘°κΈˆμ€ λ²—μ–΄λ‚˜ μƒˆλ‘œμš΄ 무언가λ₯Ό μ§€μ†μ μœΌλ‘œ ν‘œν˜„ν•˜κ³  μ‹€ν–‰μ‹œμΌœμ•Ό ν•˜λŠ” 쑰직이라고 μƒκ°ν•©λ‹ˆλ‹€. μ΄ κ³Όμ • μ†μ—μ„œ μ œκ°€ κ³ λ―Όν•œ 결과물듀이 세상에 보여지고 그것이 긍정적인 ν”Όλ“œλ°±μ„ μ–»μ—ˆμ„ λ•Œ κ°–κ²Œ λ˜λŠ” μ„±μ·¨κ° 및 행볡감이 맀우 큰데, μ΄λŸ° λΆ€λΆ„μ—μ„œ μƒλ‹Ήνžˆ 맀λ ₯적인 업무라고 μƒκ°ν•©λ‹ˆλ‹€.
 


κ°€μž₯ μš°μ„ μ μœΌλ‘œλŠ” μ œκ°€ κ΄€μ‹¬κ³Ό 열정을 κ°–κ³  μž˜ ν•  수 μžˆλŠ” 일이라고 μƒκ°ν–ˆκΈ° λ•Œλ¬Έμž…λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ, λ§ˆμΌ€νŒ…이 μ‹œλŒ€μ  μƒν™©μ΄λ‚˜ νŠΈλ Œλ“œμ— 따라 μ‹œμ‹œκ°κ° λ³€ν™”ν•΄μ•Ό ν•˜λŠ” 일 쀑에 ν•˜λ‚˜λΌκ³  μƒκ°ν•˜λŠ”λ°, μ •μ²΄λ˜μ§€ μ•Šκ³  κ³„μ†ν•΄μ„œ μ•žμœΌλ‘œ λ‚˜μ•„κ°€λŠ” 뢀뢄도 λ§ˆμΌ€νŒ… μ—…λ¬΄μ˜ 맀λ ₯이라고 μƒκ°ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
 

 

제 λŒ€ν•™μƒ μ‹œμ ˆμ„ λŒμ•„λ³΄λ©΄, κ΅ν™˜ν•™μƒ/λŒ€μ™Έν™œλ™/인턴 λ“±μ˜ κ²½ν—˜μ„ ν–ˆμ§€λ§Œ 사싀 κ·Έ λ‹Ήμ‹œμ— 취업을 λͺ©μ μœΌλ‘œ 그런 ν™œλ™λ“€μ„ ν•œ 건 μ•„λ‹ˆμ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ‹€λ§Œ, λŒμ΄μΌœ 생각해보면 κ°œμΈμ μœΌλ‘œλŠ” 1λ…„κ°„μ˜ κ΅ν™˜ν•™μƒ κΈ°κ°„이 제 인생에 μžˆμ–΄ κ°€μž₯ 큰 λ³€ν™˜μ μ΄ 된 것 κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μš°λ¦¬λ‚˜λΌ 문화에 λŒ€ν•œ 이해λ₯Ό λ°”νƒ•μœΌλ‘œ ν•΄μ™Έμ—μ„œλ„ λ¬΄λ‚œνžˆ μƒν™œν•  수 μžˆλŠ” λ°°ν¬λ‚˜ μžμ‹ κ°μ΄ 더해진닀면, λΆ„λͺ… μ–΄λŠ κΈ°μ—…μ—μ„œλ‚˜ 쒋은 컀리어λ₯Ό μŒ“μ„ 수 μžˆμ§€ μ•Šμ„κΉŒ μƒκ°ν•©λ‹ˆλ‹€.
 

 

취업을 μ€€λΉ„ν•˜λ©΄μ„œ κ°€μž₯ 괴둜울 λ•ŒλŠ” μ£Όλ³€ μ‚¬λžŒλ“€κ³Ό λ‚˜λ₯Ό λΉ„κ΅ν•˜κ³ , ‘λ‚΄κ°€ λ’€μ³μ§€λŠ” 건 μ•„λ‹κΉŒλΌλŠ” 생각이 λ“€ λ•ŒλΌκ³  μƒκ°ν•©λ‹ˆλ‹€. μ—„μ²­ 속 νŽΈν•œ 이야기이긴 ν•˜μ§€λ§Œ 그럴 λ•Œλ§ˆλ‹€ μ„€λ§ˆ λ‚΄κ°€ 평생 일 λͺ»ν•˜κ³  μ‚΄κ² μ–΄?’λΌλŠ” μ§ˆλ¬Έμ„ 슀슀둜 ν–ˆμ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ‹œμž‘μ˜ μ°¨μ΄λŠ” μžˆκ² μ§€λ§Œ, μ–Έμ  κ°„ 각자 μ–΄λ–€ ν˜•νƒœλ‘œλ“  자리λ₯Ό 작고 μ‚΄μ•„κ°ˆ 텐데 μ‘°κΈ‰ν•΄ ν•˜λŠ” κ²ƒλ³΄λ‹€λŠ” μ—¬μœ λ‘œμš΄ λ§ˆμŒκ°€μ§μ„ κ°–λŠ”λ‹€λ©΄ κ·Έ λͺ¨μŠ΅μ΄ 였히렀 μžμ‹ κ°μœΌλ‘œ λ‚˜νƒ€λ‚˜ μ›ν•˜λŠ” κ²°κ³Όλ₯Ό λ§Œλ“€μ–΄ λ‚Ό 수 μžˆμ„ 것이라 μƒκ°ν•©λ‹ˆλ‹€.
 

 

μš”μ¦˜ λŒ€ν•™μƒ/취쀀생뢄듀을 가끔 λ§Œλ‚˜λ³΄λ©΄ 정말 λ†€λΌμšΈ μ •λ„λ‘œ μ—΄μ‹¬νžˆ ν•˜μ‹œκ³  λŠ₯λ ₯도 λ›°μ–΄λ‚˜λ‹€λŠ” 생각이 λ“­λ‹ˆλ‹€. λ³ΈμΈμ˜ λŠ₯λ ₯에 λŒ€ν•œ κ±±μ •μ΄λ‚˜ μ˜μ‹¬λ³΄λ‹€λŠ”, μ·¨μ—…μ˜ κ³Όμ •μ—μ„œ λ‹€λ₯Έ 뢄듀보닀 SKμ—λ„ˆμ§€μ— λŒ€ν•œ 진심을 더 보여주신닀면 쒋은 κ²°κ³Όκ°€ μžˆμ„ 것이라고 μƒκ°ν•©λ‹ˆλ‹€.
 
 

 

 


λ„€~ μ§€κΈˆκΉŒμ§€ SKμ—λ„ˆμ§€μ—μ„œ λΈŒλžœλ“œλ§ˆμΌ€νŒ… 업무λ₯Ό λ‹΄λ‹Ήν•˜κ³  계신 λ°•κ΄‘κ·œPMλ‹˜κ³Ό 인터뷰 μ§„ν–‰ν•΄λ³΄μ•˜μŠ΅λ‹ˆλ‹€! μ €λŠ” λ§ˆμΌ€νŒ… 업무가 λ‹¨μˆœνžˆ 창의적이고 색닀λ₯Έ 아이디어λ₯Ό λ‚΄λŠ” 것에 κ·ΈμΉ˜λŠ” 것이 μ•„λ‹ˆλΌ, μ‹œμ‹œκ°κ°μœΌλ‘œ λ³€ν™”ν•˜λŠ” μ‹œλŒ€μ˜ 흐름을 읽고 본인만의 μΈμ‚¬μ΄νŠΈλ₯Ό μ–»μ–΄ 고객을 λ§Œμ‘±μ‹œν‚€λŠ” μœ μ˜λ―Έν•œ 결과물을 κ΅¬ν˜„ν•΄λ‚΄λŠ” 것이라고 μƒκ°λ˜λ„€μš”~


SKμ—λ„ˆμ§€κ°€ λ‹€μŒμ—λŠ” μ–΄λ– ν•œ μ°Έμ‹ ν•œ 기획으둜 κ³ κ°λ“€μ˜ λ§ˆμŒμ„ μ‚¬λ‘œμž‘μ„μ§€ κΈ°λŒ€ν•˜λ©°, μ €λŠ” λ‹€μŒμ— 더 μ•Œμ°¬ μŠ€ν‚€λ…Έν†‘πŸ’¬μœΌλ‘œ λŒμ•„μ˜€κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€! μ½μ–΄μ£Όμ…”μ„œ κ°μ‚¬ν•©λ‹ˆλ‹€!πŸ˜„