[채용 트렌드] 내선내다! 내가 선택하고 내가 다닐 직장은? 기업선택 가치관 월드컵🏆

[채용 트렌드] 내선내다! 내가 선택하고 내가 다닐 직장은? 기업선택 가치관 월드컵!

안녕하세요. SKCE 20기 취재기자 유시은입니다!

여러분, '행집욕부'라는 말을 들어보셨나요? 바로 '행복에 집중하기, 욕심 부리지 말기!'의 줄임말인데요. 이러한 말이 유행할 만큼 사람들이 자신의 행복 추구와 삶의 균형을 중요시하고 있는 것을 알 수 있습니다. MZ세대가 취업할 때 중요하게 생각하는 No.1 가치 역시, 일과 개인 생활 사이의 균형을 추구하는 ‘워라밸’이라고 합니다. 여러분은 공감이 되시나요?

어떤 기업이 나에게 맞을지, 어떤 기업을 선택하는 것이 좋을지 고민이 많을 취준생분들을 위해 기업 선택 가치관에 관한 밸런스 게임을 준비해 보았습니다.

그럼, 지금부터 저와 함께 나만의 기업 가치관을 고르러 가보실까요? 🎮Game start!

SK Careers Editor 20기 유시은

첫 번째 스테이지는 기업 인지도 vs 수평적인 조직문화 및 분위기입니다.

산업 및 업계를 대표하는 기업에서 자부심을 가지며 다니고 싶으신가요? 혹은 수평적인 분위기 속에서 비교적 자유로운 조직문화를 느끼고 싶으신가요?

과연 여러분의 선택은?

두 번째 스테이지는 경제적 보상&높은 연봉 vs 워라밸입니다.

경제적 보상과 워라밸 모두 중요한 만큼 항상 1, 2위를 치열하게 다투는 가치인데요. 가장 고민이 될 스테이지가 될 것 같습니다.... 스스로 근무 시간을 설계하는 자율근무제도 많이 확산되고 있는 추세인데요. 두 가지 모두 상상만 해도 행복하네요😊

과연 여러분의 선택은?

세 번째 스테이지는 고용안정성 vs 커리어 성장 가능성입니다.

한 회사를 오래 다닐 수 있다니.... 고용안정성만큼 든든한 가치는 없겠죠? 하지만 높은 곳을 목표로 하는 열정적인 여러분이라면 개인 커리어 성장도 포기할 수 없는 가치라고 예상이 됩니다.

과연 여러분의 선택은?

네 번째 스테이지는 사회적 기여도 vs 복지제도입니다.

내가 다니는 회사가 사회공헌, ESG 사업 등 많은 이들과 더불어 살기 위한 사업을 많이 한다면 자긍심이 뿜뿜!할 것 같은데요. 이에 맞서, 업무에 열심히 몰입한 만큼 쉬는 시간도 중요하죠. 그런 순간 리프레쉬할 수 있는 휴가와 다양한 복리후생제도가 있다면 동기부여가 엄청날 것 같습니다.

과연 여러분의 선택은?

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밸런스 게임 하시느라 고민 많이 되셨죠? 위에서 여러분이 선택했던 가치들을 대부분 보유하고 있는 기업, 바로 SK입니다.

특히, SK 관계사 중에 SK하이닉스와 SKT는 높은 연봉과 복지로 유명한데요.
매달 둘째/넷째 주 금요일은 모든 구성원들이 쉬는 “Happy Friday”와 5년마다 Refresh 휴가를 제공할 뿐만 아니라 건강 및 생활지원에서 수많은 복지를 제공하고 있습니다.
또한, SK 관계사들은 구성원의 호칭을 통일하여 수평적인 분위기를 형성하고 딱딱한 조직문화보다는 자유로운 협업과 소통의 기회를 열어두고 있습니다.

SK는 업무 역량 향상을 위한 학습 소모임 지원부터 커리어 path 제시를 위한 이동 프로그램까지, 구성원의 발전을 지원하는 다양한 육성 프로그램도 운영하고 있습니다.

어떠신가요. SK, 굉장히 매력적인 기업이지 않나요?

오늘 기업 선택에 있어 나에게 중요한 가치를 찾았다면, 이를 고려하여 신중하게 기업을 선택하고 취업 준비 과정에 도움이 되었으면 좋겠습니다. 여러분이 꼭 원하는 기업에 발을 들이는 그날까지 함께 응원하겠습니다:-)

 

그럼 지금까지 SKCE 20기 취재기자 유시은이었습니다. 감사합니다!